[問題] 三年三部門考績墊底，何去何從？

Ujdhw3425 發表於 2024/12/31 下午8:29:29

看板Salary標題[問題] 三年三部門考績墊底，何去何從？作者

(ccc)時間Dec 31 20:29:29 2024推噓 6 推:6 噓:0 →:4

畢業後到大樹壽

因為組織異動

三年換三個部門

但考績連續三年墊底

在想是自己的問題

還是該換工作了？

先感謝各位的建議

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.32.71 (臺灣)

※ 文章網址:

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your020712/31 20:36新部門給新人考績最差正常

推

fanix2112/31 22:20除非有特殊貢獻，不然第一年就這樣

推

qwaszx010101/01 11:14正常

推

lovebridget01/01 21:18有差嗎沒被裁考績就扮家家酒而已

年終差幾個月，差個幾萬到10幾萬，剝奪感很重

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lovebridget01/01 21:18做到被裁在說

推

AISC01/02 08:29一個部門總要有人墊底

※ 編輯: Ujdhw3425 (42.72.77.240 臺灣), 01/02/2025 09:15:30

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timayet133301/02 09:25考績改制那年就該跑了你會贏

大佬是說年終改制吧？當時年資還沒滿3年，不太好跑

推

zebra7997901/02 10:13覺得心受委屈就離職啊，不過不要離職找到更差的就好了

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zebra7997901/02 10:14同事很多例子是意氣用事離職，結果換到更賽的缺

所以才上來請教大佬們

※ 編輯: Ujdhw3425 (42.72.77.240 臺灣), 01/02/2025 11:03:11

推

halfnk01/02 12:59擺爛阿

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