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[問題] 新鮮人快被工作量跟期程逼瘋

看板Salary標題[問題] 新鮮人快被工作量跟期程逼瘋作者
ronniechenz
(411337)
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如題
小弟職場新鮮人
大學畢業完剛入職公司三個月
入職後根本沒有蜜月期
公司因為案子規模跟人力不成比例 從合夥人到助理等級都瘋狂加班(而且離職率很高 三個月已經走四個了)
每天被多個主管的複數個案子輪流折磨(案子死線又壓很趕)
好像每個人只要不是睡覺的時間就是要工作
常常一個禮拜只要張開眼睛就是要爬到電腦前工作 然後半夜再搭計程車回家(有勞基法時數上限內的加班費)
週末也要自主加班


雖然同事的人際關係很友善 主管也都不是壞人
進來以後也學到很多
待遇也很不錯
但不知道是我不會時間管控還是能力不足
事情常常就是會被死線壓著打
但死線到之前硬著頭皮交出去又會被碎唸說品質不達標(我也知道哪裡有問題但作業時間就是不夠)


請問這是所有職場新鮮人入職的常態
還是有甚麼方面是小弟可以試圖改善的(像是委婉反應工作時間不足 之類的)
在這邊想跟大家請教QQ
謝謝各位...




PS:早上地震完主管過來劈頭就是給我新的任務要我今天交出來
那瞬間覺得好絕望;)


========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========

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※ PTT留言評論
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Fezico04/03 16:42你看看你的銀行戶頭,不能接受就跑。就是那麼粗暴

kimura070104/03 17:16薪水沒比搖飲料高就離開

maye04/03 17:22看同樣工作量的資深同事能不能如期完成,可以的話

maye04/03 17:22就是新人熟練度不夠,大家都趕不出來,就該向上反

maye04/03 17:22應,想離職也要做最後努力看可不可以改善。

fiftyfive04/03 17:31工作就是這樣 看你的抗壓力和錢之間的平衡

line6sorrow04/03 17:33如果學到的東西在業界有普遍適用性就當練功,新鮮人

line6sorrow04/03 17:33本來什麼都不會手腳就是比較慢,做不好也不會被狂幹

line6sorrow04/03 17:33的話,就是待下來慢慢加快腳步跟上,待到你都學會就

line6sorrow04/03 17:33可以挑待遇更好的跳過去了

cityhunter0404/03 17:49薪水多少?超過6萬還可以!

sazabijiang04/03 18:10會計師事務所就是這種日子,每一家都一樣

sazabijiang04/03 18:10你可以選擇接受,或者換跑道。

pttnowash04/03 18:33你刻意不講錢 就沒啥好討論

pttnowash04/03 18:34馬斯克絕對比你更忙 且技術含量更高 房子比你住更差

pttnowash04/03 18:36然後他是慣老闆 絕對不友善

x5201304/03 18:42刻意不講錢,無法判斷

a233443604/03 18:54你覺得大家很好 是因為工作多到沒那個時間心力勾心鬥角

ronniechenz04/03 19:09一年大約7X 前五年調薪7%~10% 覺得以我的科系算是很

ronniechenz04/03 19:09不錯了

pttnowash04/03 19:35一週六天且常加班到半夜壓力又大 一年才80萬當然是偏低

pttnowash04/03 19:36除非是兩年後調薪幅度大 譬如可150 那才值得

pttnowash04/03 19:37不然若沒前途 那不如1天輕鬆八小時每月放9天年薪55就好

shine3202504/03 19:38換一家抱怨而已Y

shine3202504/03 19:38不講錢就是還撐得下去 抱怨文

shine3202504/03 19:39換跑道=低薪 正常人被壓迫早跑了

milerful04/03 20:05老闆很急著叫你趕出來,你就真的每次都幫他趕出來

milerful04/03 20:05我要是老闆,我也會覺得你們人力是ok的,當然不會再請人

MagicYif04/03 20:14會計事務所?那不意外

VVinSaber04/03 20:49你要學的是安排進度 交不出來就交不出來

GEoilo04/03 22:31先多認識自己吧~常常遇到新人把我三小時的工作量搞三天

GEoilo04/03 22:31做不出來,然後怪沒教沒帶沒幫他!?

GEoilo04/03 22:31現實卻是他有一兩年以上的經驗,連L1的科目還要我教!?

GEoilo04/03 22:31整天只會靠北啥對不到抓不到,自己連查核指引跟程序都沒

GEoilo04/03 22:31看過,更別提法令法規。近期一堆連助理能力都沒到就喊著

GEoilo04/03 22:31要5萬的薪水,底稿還要幫他架好好否則看不懂不會做

GEoilo04/03 22:37不懂不會自己沒能力找到解法跟答案!?

GEoilo04/03 22:37新人常常問上面問題只會說都不懂,卻講不出是那個癥結點

GEoilo04/03 22:37有問題?有時間放空沒進度,卻不花時間跟心思去理解跟看

GEoilo04/03 22:37懂正在做的事。會做事的人都在時間截止前想盡辦法找答案

GEoilo04/03 22:37找資源問人問天問自己,只能說別當自己是新人好嗎?

ryouka861004/03 23:35如果是會計事務所就快逃吧 真實時薪還不如去搖飲料

ryouka861004/03 23:35有能力的新鮮人連入職都不考慮了

Childishan04/04 00:53讓它爆炸 就對了

iloorange04/04 09:31如果是事務所的話,大家都是這樣過來的,受不了的人就

iloorange04/04 09:31是離職去業界

iloorange04/04 09:36也有一些人是自覺跟不上變動而離開,要長期待這個產業

iloorange04/04 09:36就要學會自學,因為法令公報不斷更新,其他人也忙碌的

iloorange04/04 09:36話沒辦法長期手把手教學

iloorange04/04 09:42但老實跟主管說時間不足導致成效不好也不是壞事,如果

iloorange04/04 09:42你遇到天使主管可能會幫你調整

GuoBaiJuzi04/04 11:39戶頭不多錢的話。

GuoBaiJuzi04/04 11:39你在這壓力的環境下,有讓你提升不少能力及有用經驗的

GuoBaiJuzi04/04 11:39話,且人都還不錯的話,還可以再撐一下。可以跟帶你的

GuoBaiJuzi04/04 11:39長官聊聊一下,你遇到的問題及狀況。還不能改善,就該

GuoBaiJuzi04/04 11:39整理一下你的履歷,準備找下家公司。

benson50204/04 23:037x,不然去銀行,還沒那麼高壓

benson50204/04 23:04不如去銀行,薪水還贏

sazabijiang04/05 09:27但是在事務所待過三年再去銀行的,薪水通常比三年前

sazabijiang04/05 09:27就進銀行的人起薪高,未來薪資成長幅度大。

sazabijiang04/05 09:28其他行業不敢說,但金融業、軟體業,新鮮人前三年

sazabijiang04/05 09:28就是被壓榨體力的份,因為同時間下老鳥的產出就是比

sazabijiang04/05 09:29你高,你是用體力在換取經驗智力。

stu0016004/05 16:39馬雲:不是錢不夠多 就是心委屈了 你是前者吧。 學得到

stu0016004/05 16:39東西,那觀察調薪機制, 如果調的慢 哪怕學得到東西

stu0016004/05 16:39但心水那關過不去