[閒聊] 離職被恐嚇
大家好
最近終於決定提離職，但因為剛好落在月底要結帳比較忙，人資便透過同事傳話說要在人資群還人力銀行的黑我，主管也一直嗆圈子很小………..
但是最近其實他們想資遣我只是一直找不到人，也找不到理由，然後又碰到結帳想再利用我一下…..怎麼感覺離個職像是要退出什麼堂口一樣哀……
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吃飽太閒
想太多 無能狂怒而已 真這麼強能影響業界還需要烙話?
什麼圈？玻璃圈還是大腸圈？
員工對外黑公司很容易，公司黑員工很難。
你回嗆他 就不要你說的圈子只有你這間公司 笑鼠
辛苦了，我也很討厭離職時要被工作勒索，希望你能順利
離職！
怎麼這麼多奇形怪狀的公司
爛
以前超商打工曾被這樣恐嚇過 當場黑人問號 假裝被嚇到乖
乖接了過年沒人要上的大夜班 連假前一天離職過年去 讓他
自己想辦法填人力 沒影響力才會講這種北七話 毋需理會
這麼有影響力的話，怎麼會找不到人！？
超商的話，印象中是集團有黑名單，名單內的永不錄用
會說圈子很小的都是沒能力的！
圈子真小，怎麼以前沒聽過這號人物！
真的小，還敢恐嚇？不怕以後招不到人嗎？圈子小 笑話
會說這種話的通常都是老古板公司 都不知道現在網路時代
多透明 什麼時代了還在圈子小
多半是家族企業小公司
台灣小小的 但圈子大到換了N個工作都沒遇過與之前工作
有相關的人
我也沒有理會他們一樣離職了，只是這還不是家族企業，是上櫃公司，而且最讓我無語的 是人資也在秀這種下限
※ 編輯: accaasss (180.217.225.59 臺灣), 07/01/2023 08:27:40跟我講這句的主管很多 結果沒有一次真的被封殺
順便告一下主管同事再拿錢不會嗎
圈子是多小XDD
首先 人力銀行差評是雙向的 不是只有他能評價你
你可以換一個人力銀行 可是公司繳了錢 誰比較傷?
line社群上限5000人 訊息就像水龍頭滾滾流出來 幾人看到
你去八卦黑他效果還比較強大 而且PTT又偏群眾角度
你還可以去電子地圖黑他 去勞工局黑他 去消保會黑他
去經濟司黑他 一個基本薪資的工作 到底誰比較怕誰
說那種圈子小小的 應該是醫院之內的那種 醫學中心就幾間
你說護理師被工作壓搾我比較相信 超商不是幾千嗎
加上餐飲服飾其他服務業 這圈子真的"相當小"吼?
真的這麽厲害還會領人薪水？！錄音告他
再跟他談一下，錄他音呀，其實我不相信人資能做到這樣子
問過一些朋友確實真的是都說不用理他，只是真的讓人心情相當不好，踩雷公司認命離職 已經不是好事了，還要被酸言冷語，我是只打算走了就走了放眼未來，該拿的權益差不多 維護好就好，不想節外生枝，不然真的是很想公佈一下公司名稱，或照一些版友說的採取 一些手段。不過有些大大是否有些誤會，這公司不是超商餐飲服務，是上櫃汽車零件製造 ，最近還在辦增資，結果所作所為內部情況真的超像中小家族企業……..
※ 編輯: accaasss (180.217.243.226 臺灣), 07/01/2023 11:32:44圈子很小？ 小公司還想黑人
退出堂口XDDD
台灣公司不EY
有能根本不怕，怕的是你能力不足
得不到 想毀掉你 pua 煤氣燈 笑笑 謝謝 謝謝 不用理他
離職最大
某醫藥公司的主管就這樣，直接截圖再往上報一個層級，爽
快離職
你會被嚇到 我反而才覺得你怪
是的確有些主管會私下問認識的朋友，求職者的評價如何。不
過，現在公司缺人都怕找不到了，會因為某某的一面之詞就不
錄用你嗎？而且只要你表現得好，相信不會有什麼影響的。
樓上、你確定？很多雇主沒腦子
回他這句
完全沒有殺傷力阿 如果別的公司因為這樣不錄用你 那
也恭喜你又躲過一個爛公司 況且真有威脅就錄音啊
既然公司想要資遣你但找不到理由 你就慢慢做給他們個理由
資遣還有錢能領
傻了才相信他，不是獨佔事業就pass
別怕 我前公司離職時跟單位主管撕破臉 牠也是一直嗆我
離職後絕對找不到工作 結果我還不是找到新工作也還活得
好好www
資遣一個已經提離職的員工？他想多給錢很棒啊。
有些雇主真的只是靠勢，別被嚇到了
就算圈子小。講的好像他很有影響力。搞不好他仇人一堆。
你就不要等他資遣阿 幹嘛給他利用 離職期預告下去 時間到
就走人 等他資遣 反而是被覺得 你就是差到被資遣
根本不是找不到理由 而是找不到人
除非你是政黨 不然不用怕
可能圈子小到只有你跟他吧
人資把自己當老板？台灣人做真是以為奇葩奴
大哥，你把人資的名字拿去谷歌就很容易判斷了，我舉極端
的例子，假設今天要封殺你的人叫做張忠謀、郭台銘，我也
勸你還是乖乖聽話，如果只是個沒有名字的咖，那你擔心什
麼啦
張郭那種地位也不會有閒去威脅一個小員工吧XD
會端到張郭面前的當然是不是小職員至少都是總公司經
理級的 他只是比喻==
其實一個大企業的中小主管 能影響的範圍非常有限
還是那種上櫃零件製造 笑掉大家大牙 虛張聲勢而已
心裡不爽想扯口舌之快而以 跟中二病路上衝突烙話差不多
這種主管真的不要跟，很糟！
會講圈子很小的都是一些廢文公司啦
你只是基層不用怕什麼.....又不是犯法被抓
想賺錢就錄音下去 懂的都懂
謝謝大家的回覆，其實心裡本來就知道沒啥影響，身邊人也是這麼說，不過這次真的是碰 到一間蠻爛的公司，以前不覺得會發生在自己身上的，很多都發生了，離職後沮喪之餘， 又被嗆這些，真的很影響心情
※ 編輯: accaasss (1.200.57.83 臺灣), 07/04/2023 00:17:00我上份工作離職，同事主管幫我開歡送會T_T
….這也能被恐嚇 ….那麼爛的公司你還會被唬爛？？
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？靠北，我要出頭天了嗎？ 終於輪到我升職加薪了嗎？ 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊56
[閒聊] 跟主管提離職但被威脅（手機發文，排版請見諒） 各位先進前輩大家好！ 小妹我在過年後（2/17）向主管口頭提出離職 主管同意但是希望我能做到3/31 （因部門另一位同事在三月初離職，主管說部門無法連續走兩個人）42
因報到日丟了offer是這樣的，我是在職中找工作，因有經濟壓力，比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ，因最近去面試 ，人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取，請我補上勞保經歷，要 作核薪的動作，資料補完後，7/4再次收到人資電話，希望我報到日在7/18，這真的太爲 難我了，而且這麼短的時間我也開不了口，及業務也找不到人交接呀，我向人資表達，這 時間我無法，我最有把握的時間是8/10，因在職，提出離職至少需一個月後才能報到，希41
[問題] 圈子很小是真的還是假的？我有個朋友是出版業的 因為一些細故得罪了上頭 跟主管大吵一架後甩辭職信不幹了 主管就跟他嗆聲 不要以為離職就沒事30
Re: 因報到日丟了offer職 : ，因最近去面試 ，人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取，請我補上勞保經歷， 要作核薪的動作，資料補完後，7/4再次收到人資電話，希望我報到日在7/18，這真的太 爲難我了，而且這麼短的時間我也開不了口，及業務也找不到人交接呀，我向人資表達， 這12
[問題] 上班十一個月被資遣目前仍在職中，因跟主管有一些工作上的溝通不良，導致他對我的態度很差，約上班九個 多月，他把我帶去小房間，要求我自行離職。我當時很震驚，覺得自己能力並沒有差到哪 裡，卻被他批評說工作能力不如預期要我自請離職，當時很不願意，我就回他說我為什麼 要自請離職？我沒有表現不好啊！當時因為這樣回嘴，他說我跟他談的態度很差，如果我 不自請離職，那他就要向上呈報。14
選資遣還是自行提離職小弟在謀租賃公司快三個月 在快結束試用期被叫到辦公室說，我就做到試用結束 理由是我不跟辦公室同仁互動，但明明有，只是沒看見 後來問人資說，我這樣被資遣要拿非自願離職單嗎？ 人資說資遣會有紀錄對我找工作不好，我自己是不信啦！
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[閒聊] 離職跟同事鬧翻從領完年終之後陸陸續續都有在找工作， 終於週四收到offer請我6/26報到， 面試就有提到目前在職中， 但其他同事離職時有的也待滿照勞基法預告期就離開， 所以預定到職日還是可以再跟新公司討論12
[問題] 職務調動確定後才被加工作目前遇到的狀況是，因為工作量太大跟公司提離職（同事離職，新人待不住，就都歸在我 身上） 另一個高層主管得知我要離職後就找我談，調我過去他部門專心負責a專案就好 後來我有答應，人資也處理了，只是生效日還沒到 ，我還在原部門！
[問題] Re: [討論] 長期工讀的資遣清明節前來回報後續。 後來找人資談了之後，可能是依法理人資也自知站不住腳，所以後來還是如願拿到了非自願離職證明，資遣費也會在下個月跟薪水一起匯給我。 但是離職原因變成不是因業務緊縮而是員工不能勝任，讓人黑人問號，據人資表示這樣公司也不用舉證資遣原因。 幸好後來結果是好的(能夠申請給付最重要)，雖然跟公司要非自願證明不小心讓當初錄取我的主管在公司黑了還被人資嗆聲以後不讓他的部門補人力，但我想那應該也是暫時的，我只能對主管表示感謝但又很抱歉這樣。 現在在等失業給付認定，而且新的正職工作也錄取了，pay也很好，月中就要去上班，之後努力工作，提早就業獎助金也是一筆錢，幫助家庭非常大，因聽聞先生公司已經因疫情開始裁員，到這裡真的很萬幸我有努力爭取我應有的福利。
![[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？](https://i.imgur.com/mMvV4vJb.jpg223.137.61.144 "[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她？")