Re: [閒聊] 關於今年年終及1月薪水
※ 引述《abc0312 (ABC)》之銘言:
: [閒聊] 關於今年年終及1月薪水
: 如題
: 不知各位從事服務相關,今年年終如何?
: 自己目前是打工仔
: 其中一個做了幾年的早班工作
: 本來以往固定給600元(沒少寫)本來還在紅包上印年終獎金四字
: 後來改成直接匯款
: 從去年開始似乎勞基法就有規定紅字的國定假日必須給雙倍薪
: 結果今年竟然因為紅字給雙倍
: 取消了600元的紅包。。。。
: 然而它還算有良心
: 知道銀行今天開始休
: 昨天下午四點已將一月薪入帳
: 而另一個去年底開始的打工
: ,說每個月15號入帳
: 結果實則15號晚上10點後陸續入帳
: 因她們說合作配合的客戶都10號給薪
: 但這個月,配合的廠商應該早在昨天前付帳款了才是
: 現在遲遲沒看到核對薪水的訊息
: 也從今天開始休
: 這老闆比較特別 ,從店面起家,後被推薦駐廠 ,因為科技公司人破千,所以他們可以穩: 穩做
: 反而店面這加減賺 然後主要是處理駐廠的雜事跟工作備肉,也都店面員工做
: 昨天看到老闆娘拿著一大疊粉紅鈔票跟紅包袋到樓上辦公室
: 但直到下班都沒任何表示
: 只有開始清理收店她來講過年後見
: 請問
: 網友若是15號領薪的
: 1月份薪水都已領到了嗎
: 今天有年終或紅包嗎?閒聊一下囉~
abc大大您好,小弟剛好也是15號領薪,
只是目前和您一樣還沒領到薪水QQ
今年老闆說雖然賺了很多錢,但因為他兒子剛上大學要買跑車給他把妹,所以也發不出獎金,
雖然小弟覺得老闆這樣真的很機車,員工替她賺錢卻不分享給員工,
但仔細想想如果不是老闆承擔風險創業開立公司,小弟也不會得到這份寶貴的工作機會呢,
如果沒有這份工作,真的是連下一餐在哪裡都不敢想QQ,
所以即使老闆遲發薪水、不發獎金,小弟也還是可以接受的唷!!
以上給abc大大參考,祝福您新年快樂、心想事成!!
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大哥,外面的標題
創業真的風險很大,員工又沒幫忙承擔
你老闆太寵小孩了,這樣不行
反串要註明
是不是?老闆肯給你工作就該偷笑了還要求這麼多
好奴的文章XD
看起來很像反串,不過卻無法反駁呢。不然你去創業
提供工作機會給鄉民,記得待遇福利要超級好
對啊,不知道當老闆的辛苦,叫甚麼叫
老闆辛不辛苦我是不知道,但跳不出去一定是你自己的問題
你自己的問題不解決,光會欸爸叫母,是誰廢物
依照勞工對公務員的邏輯,的確是不爽不要做啊
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Re: [討論] 主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?小弟手下大約有二三十位小朋友 以我這種不大不小的主管來說, 你拿新聞來跟我喊是沒用的 我的老闆和他的老闆說不定都幫不了你 你該做的也許是把新聞轉寄給你公司的老總, 照理說他的秘書已經轉寄給他了 小弟能做的事是維持這個團隊的相對公平, 有機會則幫大家多邀功, 多分一點餅來給大家11
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?其實問你一個問題答案就出來了 如果你是老闆 你給一個員工三萬元的薪水(支出總成本) 這個員工扣掉總成本可以固定每個月多賺一百元給你 那你的公司要聘多少名員工? 答案很明顯8
[問卦] 台灣科技業老闆是不是相對大方?話說科技業的薪水在台灣一直都是算不錯 而且有賺錢的時候員工也能得到較好的獎金 反觀台灣傳產或是服務業 沒賺錢叫大家共體時艱 有賺錢還是叫大家共體時艱 不然怎麼多買一台跑車 台灣科技業老闆是不是相對大方?5
[問卦] 待個公司老闆愛畫大餅 該離職了嗎?小弟目前待的這家公司 剛好滿六年 六年前 小弟是位初入社會的無知小綿羊 那時老闆跟我說 我們這家公司很有前景 寫了很多願景給我們 老闆也歡迎我們加入他們的行列 小弟那時心想 運氣也太好了吧 剛出社會就找到這個佛心企業3
[問卦] 老闆說未來是你的...是什麼意思?話說同事今年苦幹實幹幫老闆賺了不少錢 業績獎金領了快1萬台幣左右 然後發獎金的時候老闆還在全公司同仁面前 獎了一句 今年幫公司賺那麼多錢 未來肯定是你的 這是什麼意思??5
Re: [問卦] 青創貸款倒閉潮?雖然創業成功率不到一成 不過仔細想想創業貸款這件事情是多贏的局面 有很多員工自命不凡 看到老闆那麼笨 總覺得以自己的天縱英才 事業隨便也做贏老闆 利潤自己拿還不用被剝屑3
Re: [問題] 離職後的業務獎金離職後會不會領到獎金 坦白說 這個就要看老闆心態了 小弟我在傳產業 獎金都是公司領到貨款後再撥款 可能一月份作的業績 三月份客戶付款 獎金才領的到 所以新進業務前兩個月都領底薪2
[問卦] 老闆都不愛員工自己出去創業嗎?小弟我 很好奇 大部分人都有一個夢想 就是創立一個公司 成為大老闆X
[問卦] 台灣科技業開始均富也是好事感覺從去年還前年,就一直報導台灣的科技業,竹科大廠賺很多錢 再搭配昨天的新聞,什麼公司員工可以領到1000萬以上獎金?消息一出羨煞很多人 想到以前我們都會詬病台灣老闆很摳,賺到錢都放進自己口袋,不會分享給員工,所以台 灣貧富差距才會逐漸拉大 但現在台灣的一些科技大廠,老闆獲利,也很願意分紅給員工,現在甚至還到了破千萬金- 各位產業界的先進大大們 午安 目前小弟有個徵才薪資方面的問題想請益 因為目前公司有個資深員工要退休了 後續須補上新血,也期望能夠為公司帶來新氣象 小弟知道香蕉請不到齊天大聖這個道理