Re: [閒聊] 為啥尾牙要員工上台表演?
肥水不落外人田的想法
其他公司不知道
我前公司
發想出這招的不是老闆
是某部門頭(他說下面人建議的)
美其名曰
與其錢拿去請外來不知名團體
還不如讓員工來表演
大家可以玩又能拿錢
多好
當然這種好康的
不能只有一兩個小圈圈獲利
各部門都要有份啊
不然下面的覺得公司偏心怎麼辦?
嗯
再下去這樣了
至於其他人開不開心
欸
其實他們不是很關心
※ 引述《rosonetta (這種天氣中午要吃甚麼)》之銘言:
: 之前有待過一間公司
: 尾牙竟然強迫員工表演,還拿垃圾出來抽獎= =
: 還好果斷離職,離開那個鬼地方
: 換新東家是在前年年中到職
: 因為疫情緣故今年第一次參加公司尾牙
: 一開始也不是很想去
: https://i.imgur.com/t6lFUcI.jpg
: 原本想高歌離席的,但錢錢實在是太香
: 還好有去,公司尾牙氣氛其實還不錯
: 沒有強迫員工表演
: 高層主管反而還犧牲形象帶頭表演(聽前輩說每年都這樣)
: 這才對嘛!我們是員工!又不是取悅你們的狗!
: 如果錢給的夠多,我會再考慮一下 (欸不是
: 那抽獎全部都抽現金 金額還不小
: 抽$$才是真理,拜託不要再抽有的沒的垃圾
: 尾牙中間串場的小遊戲有點無聊之外
: 整體氛圍還不錯,至少大家都是很開心的
: 最後希望明年可以抽到獎QQ
: 今年只是來陪跑的 QQ
: 還好我菜有多吃兩口,直接飽到宵夜都省了
: 各位會覺得參加尾牙,員工應該上台表演嗎?
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※ PTT留言評論
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推
直接發紅包大家更開心
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事實上直接發紅包的效果最差
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除非金額多到很可觀 不然一場尾牙的錢給所有員工分一分根本沒
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多少
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每個員工拿到只會覺得怎麼這麼少 那還不如不要發
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所以會用抽獎啊,沒中的再每人一兩千的安慰獎之類的
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不會 我很討厭尾牙那種場合 發一千不用陪笑都開心
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這年頭又不是窮到沒錢吃飯 誰在乎那些菜色
推
樓上你這種心態不受主管歡迎 會升不上去
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同意K大,但公司會覺得員工沒向心力。煩
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直接發紅包效果差要不要先檢討獎金池有多少…
推
公司連兩年疫情不辦直接匯2000進戶頭 大家都很開心
推
不辦尾牙還會抽獎嗎?
推
同樣不喜歡參加尾牙,發五百現金都開心
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吃吃喝喝,錢分一分,大家爽爽過年最好
推
如何上去亂呢
推
錢直接發很好啊,公司錢給太少就不要在那邊說向心力
推
工作就夠累了還上台表演
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[問卦] 尾牙要員工上台當小丑的公司是不是都爛大家好, 尾牙將至,又是一年一度的陪笑餐 那種尾牙還要員工犧牲自己休息時間準備表演的公司 是不是都是糞公司? 尾牙讓員工好好吃飯不是很好10
Re: [請益] [代PO] 研華科技謝謝您的回文 不過您的回文 似乎更印證我說某些部門疑似過度關心員工大便,怕員工大便時間太長的可能性 我有強調這是最近才聽到的 我有強調這是最近才聽到的8
Re: [新聞] 慣老闆?公司想省尾牙錢「不表演要贊助待過的公司就有兩間要員工表演 TSMC跟ASUS 記得當年研替去ASUS 直接被部門推出去練習尾牙 然後還跟你說公司請老師免費教,而且表演得名還有獎金2
[問卦] 尾牙表演得獎 被命令和其他同事分本魯公司尾牙所有節目,一向由員工表演 這次本部門由我們單位負責,唱歌跳舞剪片+做道具 部門另一單位的同事,只需要最後一起上台喊口號 結果不小心表演太好,拿到微薄獎金 老闆卻命令獎金要兩個單位依人數分配