Re: [問題] 面試時談的不錯，但遲遲未通知
面談談得不錯不代表什麼啦。
我還遇過談得不錯，用人主管還跟我說：我會幫你爭取，不管有沒有錄取都一定會通知，沒有模糊空間！
說總經理出國要三週，結果一個月完全沒消息。
還好我沒傻傻等他。
不過我自己面試人，沒錄取我通常也不會通知耶。
※ 引述《ocQoo (朝歌)》之銘言：
: 上禮拜面試了一間公司，談得算滿愉快的，主管說會再往上送安排第二次面試
: 也有帶我去認識之後可能共事的同事，並請同事介紹環境，
: 感覺機會滿穩的，我看應徵分析也只有我而已，
: 面試後也有再發mail給HR說明我自己意願跟興趣都很高，
: 但過了一個多禮拜卻遲遲無消息，再寫信問HR也沒讀，
: 雖然104上是有應該是主管的mail，但我擔心問了HR又問主管，
: 會讓人感覺我過度急躁，還是其實是沒希望了?
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曾經面到還帶我參觀未來的座位 後來也是沒上
推
長時間沒通知還有個可能就是你是口袋名單
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但不夠好，要和剩下的人選比較看看
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然後被刷掉，久了就忘了、不好意思回報
推
講的很滿結果沒消息真的不少見，所以現在也才會都說等實
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際的offer發了再說
推
過程都是假的
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[請益] 上市公司錄取通知拖一個月正常嗎？幫親人問 請問上市公司錄取通知，拖一個月正常嗎 面試的主管在面試完後一周打電話口頭通知錄取，然後說跑一下錄取流程 然後再過一周主管說簽程在總經理那了， 但是總經理出差了26
[請益] 光光offer 請教各位年薪300的前輩大大好 年資一年,前幾天剛收到光光的錄取通知. 台中夜市大學機械學士畢業. 目前在現職（三口）與新offer（光光）做抉擇 想請問就未來發展性哪個比較好15
[請益] 錄取通常是HR還是用人主管通知？請問各位通常錄取是由HR通知還是由用人主管通知，上禮拜面完皮卡第三次HR說一到兩週 會通知。 但沒說是由主管還是HR通知，雖然主管二面有說錄取跑流程大概一到兩週沒那麼快，但通 常一個禮拜沒通知是不是就涼了？ 不解的是如果覺得不適合為什麼不一面或二面就謝謝在聯絡，還要有第三次面試呀？![[請益] 錄取通常是HR還是用人主管通知？](https://i.imgur.com/CgWeFP1b.jpg "[請益] 錄取通常是HR還是用人主管通知？")
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[問卦] 突然多了一場面試 代表什麼意義？去某大企業面試 競爭激烈 本來就不覺得自己有機會 幾百個人只取不到5個 能進入最終階段已經很幸運了 去年年尾已經發出錄取通知 我沒收到 就開始準備別間 結果這幾天突然收到對方人資來電 說主管想再面一次 這次不會只有兩個主管 (當時面試時是兩個主管)8
[討論] 關於公司錄取我的考量因為對於快消品產業有興趣，故前陣子物色工作時偶然看到某間外商公司有開放區主管職缺 ，自己雖有外商經驗但是都跟快消品沾不上邊。 但是還是抱持姑且一試的態度投遞履歷，不久之後接到HR通知面試可配合時間，期間考量到 自己的該產業經驗不足，故跟HR表示自己可能不適合想取消面試，也不想耽誤用人主管時間 。7
[討論] 有人遇到過類似狀況嗎前陣子去應徵林園台X化學（X聚集團） 面試的流程感覺沒有很正式 1.面試後一個禮拜跟我說 我有被列入「錄取名單」 但跟我說要等第二梯次別人的面試結束後5
Re: [請益] 上市公司錄取通知拖一個月正常嗎？在收到公司正式錄取通知 或是正式 Offer 前 只有 "錄取" 與 "沒錄取" 兩種狀況。 從來就不會有 "口頭錄取 或 mail 錄取" 或主管說沒問題，這第三種模糊不明的狀況。 來看看以下的流程：3
Re: [討論] 沒錄取會通知的公司多嗎？其實這個也算月經文了XD 我不是HR，但我也思考了一下為什麼會有無聲卡這東西 我覺得本質在於: 公司的招募原則 有些公司的招募原則是依據"標準"的 就是直接把標準線畫下去，今天你有本事跨過去，就是一定把你錄取起來1
[問題] 錄取&不錄取通知5/14面試了一份兼職工作 說5/17下午4點前有錄取的話會通知 不過我不確定沒有錄取會不會也通知 面試過程也滿順利的 說明上班時間還有錄取後該準備體檢該做哪些以及問我有沒有某銀行帳戶
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