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[問題] 沒人帶又倦怠憂鬱該逃嗎？

sisiyi 發表於 2020/2/25 下午9:08:05
看板Salary標題[問題] 沒人帶又倦怠憂鬱該逃嗎？作者
sisiyi
 (Pony)時間推噓24 推:24 噓:0 →:24

手機發文，排版請見諒。

本身兩寶職業媽(3歲，1歲)，最近月中好不容易找到保母可以找工作

找了兩個禮拜，不是最低基本薪資就是遇到開一天日薪900侮辱人的公司

上禮拜錄取了一間願意起薪給28000的公司
(含全勤1500)

本來想跟人事押3/2再上班，順便把剩下面試面完

但對方希望我24號先去上班交接，離家近起薪又ok我就去了

本身之前做4年總務+6年行政業務助理

英文不好，office尚可想說試試看自己是不是還能適應總務的工作

畢竟當初請育嬰假就是嚴重職業倦怠加上覺得總務沒有未來覺得自己沒專長很焦慮再加上小孩剛生

生活工作太勞累引發內分泌失調憂鬱，現在需要靠身心科藥物才能平靜心情

結果去該公司上班發現，要跟我交接的總務去支援生管，來教我的是只來四天的特助

今天特助只跟我說了一個小時就閃去支援生產了，我QQ

目前為止我只接到訂便當跟飲料業務而已，但公司其他流程業務完全沒交接也蠻亂的樣子(ERP也尚未導入)

因本身之前待大公司已經習慣制式訓練及sop，到50人下小公司實在很不習慣

再加上到職時公司請我簽一份試用期切結書，三個月內公司得視業務需要無條件解僱，本人毫無異議。

礙於第一天上班我還是簽了。

還有今天下班前會計交待我明天有兩位面試

剛好就是我這個職位的

想到這裡覺得是不是自己乾脆再找工作算了?

畢竟再作總務工作就是職業倦怠很嚴重阿!

卡在我有小孩要養還要看身心科，真是頭痛。

不知道大家看到這裡，能給我什麼建議嗎？

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.62.83 (臺灣)
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推

hello375002/25 21:15職業倦怠不用說什麼卡在小孩 趕快找下一間

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keitaro081502/25 21:15騎驢找馬囉

推

chobo31802/25 21:22職業倦怠為什麼還要找類似的工啊@@ 騎驢找馬吧~都要看身

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chobo31802/25 21:22心科了如果經濟壓力不大，找個輕鬆點的工作吧。。

→

sisiyi02/25 21:43找工作不順利，想說離家近去試試看，哪知還是無法QQ

推

Osakayo8102/25 21:46違反勞基法的切結書無效喔

推

underattack02/25 22:50先做看看吧 就像原po說的找不到薪資叫好的

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underattack02/25 22:51建議要不要考慮找兼職的，畢竟有看診需求

推

Laevateinn02/25 22:55反正如果到時他要火你絕對別簽自願離職就對了

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GEoilo02/25 23:04其實沒差，你就準備離職的心態騎驢找馬就好~

推

nomoty02/25 23:07保母費省起來，自己帶小孩，給老公養

推

hpzs02/26 00:06樓上的建議不太對，薪水一定是大與保母費，自己帶不會比較

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hpzs02/26 00:06省

推

grayyoyo02/26 00:33換下一間 不然就去做業務 時間彈性 又有挑戰性 絕對不會

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grayyoyo02/26 00:33倦怠

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loadingN02/26 00:44不要想太多 才做一天 不然你是希望怎麼樣

推

LuMya02/26 01:03做看看啊 離了就不能後悔了

推

a21603402/26 02:30保母費日托約17K，兩個就34K，不乾脆自己帶嗎？

推

kogreece02/26 02:36錢再賺就有，很痛苦就離

推

neilm203c02/26 07:36薪資不高的話，真的建議自己帶就好了

推

allen1224a02/26 07:51那份切結應該是無效

推

Sutter02/26 07:55問題是你沒有別的專長，沒有想培養的話，也只能忍耐一樣

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Sutter02/26 07:55的工作

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sisiyi02/26 09:01昨天通知錄取另一份時間較彈性的打工，所以今天跟經理提離

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sisiyi02/26 09:01職了，其實薪水打平保母跟生活費剛好，就先這樣了，謝謝大

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sisiyi02/26 09:01家的意見。其實主要是根本沒人帶我，我不知道該怎麼辦也是

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sisiyi02/26 09:01被火，所以收拾心情去下一份工作吧！

推

deeeplove02/26 10:30去運動+可以去房仲業秘書 安排離家近也有30000

推

cityhunter0402/26 11:32小公司就是想辦法學，撐下去看看，不然你一直換也

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cityhunter0402/26 11:32不是辦法。

推

TomChu02/26 13:09簽了還是可以拿資遣費 合約書不能凌駕於法律之上

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choucy02/26 14:16問寶爸

推

book238102/26 15:51推自己帶

推

Quentina61102/26 15:56先做看看吧@@

推

owo9902/26 16:23如果老公能支持，也不用這麼早上班吧？用些時間再去面試或

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owo9902/26 16:23學一技之長

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owo9902/26 16:23小公司就是不斷隨機應變

推

chobo31802/26 16:26嗯嗯 祝福原po之後順利哦~身體先照顧好比較重要，加油！

推

bananasp02/26 20:50快跑啊～

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sky200102/27 01:06為什麼兩個小孩需要托育的媽媽要出去領28,000 產值負的耶

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sky200102/27 01:07從金錢上完全無法理解 除非你是要逃離育兒環境

推

dog37743602/27 01:12這爛公司還拿違法法律的切結書給員工簽 真的不用待

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dog37743602/27 01:12公司一處敢違法一定有更多處違法

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dog37743602/27 01:13可以報一下哪間公司嗎 給大家一個警惕

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sisiyi02/27 12:51想知道哪間公司可以站內信問我，回覆s大，現在托育補助加

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sisiyi02/27 12:51下去，我還是要出去工作才能打平家裡開支，不然先生一個人

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sisiyi02/27 12:51撐實在太辛苦了

推

vickie42541302/27 17:36身心靈先顧好吧不然也是辛苦

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