[問題] 美而光實業
朋友昨天面試淡水美而光這間公司,面試過程被要求做沙漏和邏輯問題,她完全不會就一張紙空白交出去。面談被問到家庭背景時,她覺得這個有點隱私便拒絕回答,其他公司福利年終等她當下也沒問太多,總之公司問完基本問題便讓她離開,並說明天會通知是否錄取。
結果今天她馬上收到錄取通知,希望她告知報到日期。薪資的部分可以接受,但她上網找很久卻沒有這家公司面試或在職經驗分享,而且面試當天她沒問清楚公司福利,只知道公司和她說不用加班,這讓她很猶豫要不要去,補問公司福利是小事,但沒想到這麼空泛的面試過程(交白卷及拒絕回答問題)竟然就上了,心裡覺得怪,想請問有在這家公司面試過或上班過的人可以給我朋友一點意見嗎?她非常需要!謝謝
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推
這家是我們的廠商,裡面上班氣氛我自己感覺不錯
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但實際狀況我不清楚,另外他們在中國的廠規模不小
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很賺錢但很低調,屬於那種隱型冠軍
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但福利有沒有因此優於一般,這個我就比較不敢問了
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謝謝樓上,可以稍微放心了
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這家是家族企業,或許很賺錢,但我只待了三個月就離開了
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我不確定你朋友應徵的職位,但我建議先把薪資福利什麼的
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都問清楚再決定要不要去報到
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[心得] 台中-惠特科技面試心得。面試至今第一次遇到這麼不尊重面試者的公司。 我的背景是國立四中碩(工學院)。 首先會先與HR面談,不外乎就是個人訪談以及薪資待遇相關福利,短暫聊天後就會給你三 份卷子進行測驗必須在一小時20分內完成,分別是「英文、邏輯測腦子、人格特質」。完 成後就進入主管面談~面談提問不外乎就是33
[心得] 高雄 行政採購面試心得公司: 武德實業社 職缺: 行政採購 (4/24職缺截圖) 本人學歷: 文組,地方大學學士 + 熊貓大學碩士14
[心得] 三福氣體不愉快面試經驗過完年找新工作 之前都從事化工廠相關工作 因此也投遞氣體廠職缺 人資效率算不錯 電話詢問是否接受輪班後就敲定面試10
[討論] (代po)該離職找工作嗎?(代po) 我朋友他前幾天特別跟公司請假去面試一家科技大廠(他本身也有多年op經驗),結果隔天就收到未錄取通知 由於這家科技大廠福利真的非常好,簡直可以說科技業裡面找不到福利比它更好的公司了,所以他很想持續的去面試,希望能面試錄取 但有個問題來了,科技廠的面試通常都會在平日(不管哪家都一樣),如果他想繼續騎驢找馬,意味著之後必須頻繁的請假(他從不請假的人),必定會引來現任主管的注意 但是如果辭職專心找工作,他又怕會一直找不到,而且畢業季要來了,他很怕搶不贏新鮮人@@10
[請益] 大瓏企業請問板上各位個人最近收到大瓏的面試通知,搜尋過去紀錄板上只有到2019,請問這間公 司評價、薪資、福利等如何? 謝謝大家的回答 --9
[閒聊] 一個月的面試閒聊各位大家深夜好 事情是這樣的我從五月底離開上一家公司後整個六月都認真的在找工作,總共面試三家公 司都是同一性質的。 老實說已經有先問過同學跟上網做資料所以已經大概了解各公司的優缺,那麼首先最開始 面試的A公司是跟經理一對一面試的,過程就不贅述了就是很流暢感覺他也滿喜歡我的,9
Re: [閒聊] 面試完會覺得自己在膨風嗎面試的時候稍微美化自己是正常的。 畢竟面試可能就一兩小時,要讓面試官有印象並且願意錄取你,首要感受很重要。 其實換的工作多了,你會發現公司方在面試的時候,有些也會過度美化自己。 我遇過問加班頻率的時候回答:不會很常,要出報告時候才要加班。結果進去發現,一個 月有四個禮拜要出報告。8
[心得] 新鮮人面試心得自從上篇說要發篇回饋已經過了快半年才補坑(Orz 中途有試想但實在不熟悉電腦發文一直被gank... 由於有些職位或公司是網路上當初也找不太到的資訊 就來發篇給前輩與後進參考參考 以下以公司區分。7
[心得] 獵頭公司SpringProfessional面試 負評我在今年一月在LinkedIn收到一位來自Spring Professional的員工之訊息, 並說明他們 正在擴大招募獵頭顧問 在這邊補充Spring Professional的資料,這是一間專門做軟體人才招募之獵頭公司,並且 為Adecco旗下子公司 在跟那位員工視訊聊天過程都非常順利,也很愉快- 近期面試了幾間公司 產業別不一樣但職稱差不多 上週A公司面試過程順利愉快 談話中有稍微暗示到是急缺 自我預測機會75%