[討論] HR會留存一天就離職的員工資料嗎?
好奇想問一下
如果一個員工剛報到一個上午
發現公司和他想的不一樣，中午就離職了
這種多年後，人事還會保留他的資料與就職過的記錄嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.93.32 (臺灣)
※ PTT 網址
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看情況，有些登入系統一定要，有些手動操作的，偷懶
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就直接改成沒報到，但亦不會給證明
推
看公司
推
照規定是要留存五年
推
會。
推
要啊 員工編號那種就是永久的存下來
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會，有系統性的 payroll 會
推
會
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會的，怕你來吵吵鬧鬧
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要保存阿，還浪費時間去幫他建檔...
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還會被上級主管問 怎麼最近員工名單中間少一個人...
推
要留，十五年內他都有權利跟公司申請離職證明，雖然他真
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的會來申請的機率很低就是了
噓
你敢不留？
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不留死更慘，沒hr想自找麻煩吧
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