[問題] 工作五年後轉職，薪水是新鮮人價或可談？

gengar825903/27 09:49可以用五年經歷 過來人告訴你

gengar825903/27 09:49不過大概只談得到32-35

fire296803/27 09:49跳領域會低正常，原本的就不用留了，留人價當作沒看到就

fire296803/27 09:49好，我覺得是沒誠意啦

pujos03/27 10:00同產業、有相關、或有個人專長才有可能多核，不然你跟菜鳥

pujos03/27 10:00沒什麼兩樣，年齡還可能偏劣勢

pujos03/27 10:01你可以寫，但真的不太建議，要等面試時再提

choucy03/27 10:19可以挑戰開37-42k

t2003121003/27 10:25這留人價太低了吧？快跑吧，五年經歷+主管職開37，難

t2003121003/27 10:25怪前幾篇保全有人說cp值高...

casperdan03/27 11:15是在哪個地區呀

queen10000003/27 12:01現在主管要破4很難，尤其你又跳領域，年資幾乎重算

queen10000003/27 12:01，我要是面試你的也只會看你5年社會經驗而已

queen10000003/27 12:03但傳產沒一間是有良心的，建議是騎驢找馬

asos8233303/27 12:12跳領域的話 願意給你原本薪資我就覺得不錯了 公司裡面

asos8233303/27 12:12一堆年輕人還更便宜且又優秀

smallcar80103/27 12:56誠實才是上策

GilesHarry03/27 14:49傳產原職務是做什麼

GilesHarry03/27 15:24你碩士唸的是本科,所以行銷的概念應該有,再來你又有管

GilesHarry03/27 15:25理經驗,但是目前不知道你想走通路還是數位行銷?

GilesHarry03/27 15:26眼盲,看到了,不知道數位行銷的工具你熟哪些??

GilesHarry03/27 15:27可以先去拿幾張google analytics跟adwords的認證

GilesHarry03/27 15:29完全沒經驗可以先去廣告商練練功