[選擇] 公務員 建材業務
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這個問題要問你隊友(老公) 看看, 哪一種他比較好互相搭配
覺得應該是第一份 雖然時間較死 但相對有保障
所以哪來公務員
如果隊友下班時間晚, 建議選1 , 不然選2萬一遇到工作忙要
加班, 那你們就頭痛了
[準時上下班] 這一點對顧小孩來說其實蠻重要的
沒什麼好選的,統一阿。下面看起來好像好請,但統一只要照
規定請假就好。大型企業跟小公司我都待過,大型企業只要照
規矩請沒啥人會為難你,只是臉皮要厚點,小公司...不好說
我同事小朋友三歲多常有狀況,下午也是特休丟一丟該交代的
有交代人就不見了。大部分都能體諒啦...但真要找人別讓我
們找不到就好
第一間是美食家?
統一集團內的子公司穩穩做到退休沒問題的
如果是我會選2耶,時間彈性感覺重要多了
在學校如果生病的話,老師可能就要叫小孩回家,如果
沒其他人幫忙顧,可能還蠻常需要請假的
另外業務型的工作,如果得先接小孩回家,有些聯絡工
作也可以回家之後晚點再處理
但聽你講起來統一的比較像接單人員,這樣可能也沒辦
法在上班時間把事情先放著弄小孩等晚上有空才去處理
你的需求應該選2吧
未來沒有想要自己接案就不要去當甚麼業務啦
時間彈性是業績好才有彈性 業績一般保證沒有彈性
三不五時就主管就跟你開會 選準時上下班對顧小孩才好
主管都猶豫這麼多還願意發offer給你耶!是我不會想辜負
(當然我也比較偏好1啦)
我有認識從統一離職的,人生第一份工作做了快十年離開
年輕就是本錢,多歷練,多看多學。在我個人認為上述
都是不大的事,是我則選1。祝好,曾經是征戰多年的業
務敬上。
同為業務想聽聽看您的見解與看法,也謝謝您的回覆。
我的想法和樓上相反, 生了小孩後就不要想年輕都本錢了
就算年輕, 你的體力時間還是會在小孩身上耗盡
不過年輕有小孩倒是有一個好處,就是小孩長大後你仍然不會
太老, 仍然有體力可以再衝
人生無大志確實可以待統一到退休,但有心追求高薪、成
當然選大公司
大公司照制度來請跟沒事一樣 錢穩定多 沒道理不選
06/07/2024 17:56:34
倒是想提供一個關於業務的觀念,如果你是想衝刺的類型,
那在下班時間跟你聯絡的客戶,要不要理?能不能不理?
敢不敢不理?上下班時間或許只是個形式吧!雖然表面上
看起來時間彈性,但其實有很大的機率是被綁住24小時的..
大公司請假有啥難的 依法行政 謝謝指教
都做了十年怎麼不乾脆待到退休
我講白話一點 你會上來問這種問題就已經不適合當業務
我一定選1選,你都說了2業務量更大。你現在的生活重
心如果是帶小孩,那就別去管2可能可以賺更多。
看回話可見你連我意思都看不懂
想當成功業務會上來問這種家庭啊時間自由啊 巴啦巴拉
這種思想就已經不適合了,真的要講到更白話才聽得懂耶
我母親以前也是業務出身,我很小的時候都住保母家,週末
才回家住,幼稚園的時候雖然已經搬回家住,但因為母親常
需要應酬或出差,我下課會被送到家附近的保母家,等晚上
母親忙完再去帶我回來,也常常在母親出差的時候去住親戚
家或請親戚來家裡顧我,想要拼業務就是要這樣,不然不要
走業務的路
我想我懂上面h大的意思,他不是要批評你的能力…
從你的回文,我覺得你不是很適合當業務,誠心建議
http://i.imgur.com/H3micLx.jpg 問完就刪內文,把人當白
癡是不是
這版怎一堆刪文仔阿==
內文是刪什麼意思?也太下幹了吧
不懂為何不D掉就好
刪內文什麼意思
那兩間公司確定要找這種人
當業務嗎XD
有夠沒水準 又刪內文 公司找這種人會哭吧
居然刪內容,真的有水準!!
態度什麼都還可以討論,刪內文就真的很over
不開放自刪就刪內文喔?這麼厲害
再噓一次,什麼垃圾態度
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