[請益] offer請益
本版第一次發文，有同步發在職場版，
請多指教~
個人背景：
年紀32，近兩年職稱是資安業務
主要工作內容都在開發新客戶
(1)A公司
前公司新開的小公司，要經營新產品線，從0開始，但可以吃前公司的資源。(前公司三不五時找我回去)
職位：開發業務
前公司預計明年上櫃。
月薪50K (沒有年終)+獎金(但新公司獎金制度尚不明確，老闆沒給予承諾)
福利該有都有，員旅也有
通勤時間 : 15分鐘(可走路回家)
上下班不用打卡
公司組織扁平化
辦公室環境舒適
(2)B公司
跟前公司同產業，產品不同
是某集團下的子公司，但母公司沒有上市櫃
職位：開發業務
月薪53K (年終1-2個月)+獎金(擺案子抽%數給獎金)
福利該有都有，員旅也有，健檢也有
通勤時間 : 30分鐘
上下班必須打卡
辦公室環境老舊
公司組織未知，只知道流動率低
以上兩份offer工作內容差不多，只是前公司已經待過，熟悉流程和彈性，A公司目前人數很少，業務只有我一人，未來也許有升上主管職的機會？
但也在想是不是應該要多跳出去看看不同的公司？
B是底薪和年終很穩，比較有制度，但業務上下班打卡，相對彈性很少。(雖然主管說業務申請就可以不用回公司啦)
以上請各位前輩給予建言，非常感激!!!
--
升主管很重要嗎… 很多人不升主管，薪水可能是你的N
倍。
B啊 A錢沒比較多 你覺得A好在哪？
業務就是靠獎金的啊 遊戲規則有講清楚的比較好，反
正最後還是要跳原廠當業務，不管去哪多跟原廠打好
關係
我考慮A大概只是因為"熟悉"…本來想說拼個晉升累積
主管經驗><
你覺得如果舊公司切出來的很甜 輪得到你去當頭嗎
裡面的人早就出來卡位了
說得也是…謝謝S大，有讓我清醒一點，非常實際！
求穩選B，想賭一把選A，缺點就是賭輸錢少而已
如果A公司可以認股，我會選A
A聽起來有夠爛，新創不穩沒制度錢又沒人多
A感覺不太行, 新創沒客戶能領多少獎金？小公司當官
沒有太大意義
謝謝樓上幾位大大建議，非常有幫助!!B公司確實是在
業界比較知名，對履歷蠻加分的><A認股只有聽說，目
前還沒規章
這是科技業嗎？ 正常同性質的工作內容，至少底薪
6萬起，不然你與剛畢業的差沒1萬是很扯的低薪
能延用上ㄧ份工作有即時戰力，跳過去6萬起跳，這是
業界普偏的薪水
爆
[問卦] 王品:公司照顧各位家人，今年沒年終!王品董事長發了一封信給王品的各位家人 說今年不會有年終! 老闆很感動各位家人的付出 感謝大家特別給0.5個月特別獎金![[問卦] 王品:公司照顧各位家人，今年沒年終!](https://i.imgur.com/6JQfv8eb.png "[問卦] 王品:公司照顧各位家人，今年沒年終!")
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（更新）小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資，我表明對方年薪給我75～80w，不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後，老闆說不然這樣吧，月薪先調到42k，三節獎金的部分，公司通常都是1，1 ，2（去年我拿3），看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣，沒辦法保證75
[請益] 公司轉型 scrum 重談 offerconst N = 'U'.charCodeAt() + 'K'; // ------- 前情 ---- 我是前端工程師，大概從 VB6 開始做 windows 視窗應用程式介面 Web 是從沒 jQuery 且溝通主流也非 json 而是 XML 時代開始寫的，目前擅長 Vue 現職公司一開始進去是開發 jQuery 前端專案，打包工具是 gulp![[請益] 公司轉型 scrum 重談 offer](https://buzzorange.com/techorange/app/uploads/2021/07/App_Quest_3.0_Developer_Day_15683827320.jpg "[請益] 公司轉型 scrum 重談 offer")
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