Re: [問題] 該回前公司(中國)工作嗎?
※ 引述《VPeace (Liang)》之銘言:
: 各位前輩大家好
: 小弟今年25 輔大文組
: 去年7月退伍後外派中國南京旁邊小城市做製造業業務,月薪約5萬台幣,包吃住機票,一年四趟返台一次八天,工作時間一到五約12小時偶爾加班至凌晨,週六約9小時,週日偶爾去工廠加班到中午
: 會接這份工作就是想練功也存點錢,原本想說頂多待到30歲,不過年後就因為疫情離職了,在期間還是有與主管聯絡,原本主管是希望我能先留台灣總部,無奈總經理不答應
: 剛去的時候就直接被丟上場,也被客戶狗幹好幾波,不過在中國期間也有受主管栽培,例如週六較不忙的時候教我一些專業知識,與客戶、董事長等高層吃飯或是出差時帶上我,當然也有可能只是要我擋酒啦
: 個人認為之前算是做的還不錯吧,像是雖然年資不夠但總經理還是有特批年終,可能是因為我奴性堅強有被總經理看見,上班時間極長,還曾經上班路上騎電瓶車出了車禍輕微腦震盪,看完醫生就直接回公司上班了QQ
: 上週接到主管電話希望我能在6/1到中國隔離後回公司上班,不只是疫情,那個工時跟壓力實在是有點可怕,且有看過板上其他文章,外派中國的資歷回台灣後好像沒有什麼幫助
: 目前正在猶豫中,該回前公司還是在台灣找份業務工作重新開始,希望各位前輩能提供一些建議
: 感謝!!
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-G955F.
外派中國福利,業界來說最低標的是鴻海模式。
鴻海模式是啥
1.外派津貼一天200人民幣。
2.一年8次返台機票。(返台假週六積)
你說薪水一個月五萬,以現在匯率4.2X,等於你台幣本薪只有2萬5不到。
一年只能回來四周(20個工作天),但每個週六卻要上班9小時,等於公司還欠你20幾天週六的加班費,週六加班費是兩倍計算的。
更不用說每天還要上班12小時了。
這種工時在台灣找個工廠至少六萬吧……
以前大家去外派中國,為的是忍受離鄉背景去多賺錢,多存錢。
現在一堆外派開芭辣價格的拉低市場行情的,想說怎麼可能找得到人。
看了這篇原來真的有人願意低薪跑去外派,自願拉低身價,破壞全體勞工的外派行情。
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五千還是五萬?
原原PO如果條件非常差的話還是會答應的吧...
不如去補學歷?
他說的是5萬台幣,雖然還是很差...另外海公公
派駐津貼已經改成300HK/天
300改兩年半了
難得中肯
有能力就喊,没什麼破壞行
情
現在中國外派的行情真的一破再破 工廠不賺錢就這樣y
現在有五萬的新人不錯了吧
景氣就這樣 越晚生越慘。六萬那間 報給原原po呀
文組業務 就是傳產 刻苦耐勞 需求囉
2
12小時x5天=60小時 假日9+5=14小時,週工時=74小時 74x4週+24小時(2天)=320小時 保守算不算1.33倍1.66倍2倍 月薪50000元/320小時=156.25元/時30
首Po各位前輩大家好 小弟今年25 輔大文組 去年7月退伍後外派中國南京旁邊小城市做製造業業務,月薪約5萬台幣,包吃住機票,一年四趟返台一次八天,工作時間一到五約12小時偶爾加班至凌晨,週六約9小時,週日偶爾去工廠加班到中午 會接這份工作就是想練功也存點錢,原本想說頂多待到30歲,不過年後就因為疫情離職了,在期間還是有與主管聯絡,原本主管是希望我能先留台灣總部,無奈總經理不答應 剛去的時候就直接被丟上場,也被客戶狗幹好幾波,不過在中國期間也有受主管栽培,例如週六較不忙的時候教我一些專業知識,與客戶、董事長等高層吃飯或是出差時帶上我,當然也有可能只是要我擋酒啦
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[請益] 身體不好,該接外派工作嗎?如題 小弟機械背景 兩年機器人領域相關工作經驗 今年初生重病現在已經治療結束 但要定期檢查回診 最近開始面試也拿了一些Offer,目前都面試比較小的公司,年薪落在100左右。但最近收到台廠外派的Offer年薪Double,想問問大家意見 =====台廠外派中國=====12
Re: [請益]外派美國的薪水幾年前曾經短期外派美國半年 或許跟長期外派準備辦綠卡或不同公司情況不同 個人經驗分享 接受外派之前,聽說幾年有同事外派歐洲 包住包機票,津貼算一算跟本薪差不多,所以感覺領兩倍薪很爽7
[討論]外派薪水這樣合理嗎我們的薪資結構是台灣底薪+國外津貼 因為從未做過外派到國外的工作 所以想詢問一下這樣是合理的嗎 1. 一年四次返台假,返台隔離期間與休假期間會被轉成「留職停薪」,國外津貼不發放 ,只會發放台灣的底薪(兩萬多)8
[問題] 外派適用法律?年假?以下幾個問題跟各位前輩請教一下,小弟目前在泰國, 不確定各國外派人員是否適用方式一樣, 1.外派人員應該適用台灣勞基法? 還是外派地的法律? 2.一般外派人員都有所謂的返台假,請問這個返台假就是年假或特休了嗎? 因為泰國法律規定,滿一年至少要給6天特休,6
[亞洲] 泰國外派offer請益大家好 日前在找工作時,找到一份預計在台灣受訓六個月後,日後外派泰國的工作。 想詢問各位的想法,如薪資或返台假等,再請各位不吝提供意見。 自身條件:28歲男,119文組非商科,兩年前考過多益955,英文聽說讀寫流利,日文N3, 泰文可簡單聽說。6
Re: [問題] 現職/新Offer選擇大家好, 自己的文章自己回復。 薪水部分,跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。 另外,二面時,大主管了解到我會一點泰文,於是萌生了把我外派去泰國廠的想法,外派 條件如下,還請各位給予意見,謝謝。4
[問題] 外派人員因為疫情返台假補償問題各位好,如標題 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ), 因為武漢肺炎的關係,自從1月過完年以後就沒再回台灣了, 我們公司也因為返台/出國須隔離14天, 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月,2
Re: [問題] 外派人員因為疫情返台假補償問題機票沒用就換錢、返台休假就休自己的假 只是隔離14天,可以不算自己的特休假,但是公司也不給錢(因為產業的關係,無法在家 上班傳產) 聽說鴻海外派員工,返台休假需隔離的14天,公司是有給錢的...這點非常令人羨慕... 不知道大家如果是外派 然後返台休假時 公司是否給14天隔離的薪水