[問題] 兼職人員福利金扣款問題

w1219111 發表於 2020/5/16 上午12:00:44

看板Salary標題[問題] 兼職人員福利金扣款問題作者

(小花)時間May 16 00:00:44 2020推噓 8 推:8 噓:0 →:8

幫朋友媽媽詢問的～

媽媽朋友在一家保全物管業做打工清潔人員（12次/月，一次4小時），每個月本薪7200+交通補貼300.已低於最低時薪。

老闆還要扣每個月福利金170、健保費325、醫療險125，實領一個月6880.（無勞保，以前已經退掉，所以沒辦法保勞保），每個月還要自行提撥勞退6%，666.

問題是這家公司人數200人，每個月也扣了170福利金，但是只有中秋、端午各五百、過年800、沒有尾牙也沒有員工福利. 很好奇要怎麼確認公司福委會真的有運作？

朋友覺得媽媽薪水也少，每個月還要東扣西扣，公司仗著中年人不會檢舉，決定幫媽媽申訴勞工局！請厲害的網友一起幫我看有哪些可以檢舉，謝謝大家

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.189.70 (臺灣)

※ 編輯: w1219111 (1.160.189.70 臺灣), 05/16/2020 00:03:50 ※ 編輯: w1219111 (1.160.189.70 臺灣), 05/16/2020 00:04:07

推

titi12391805/16 00:27印象中勞退提撥是老闆要付的

推

titi12391805/16 00:29勞保退掉還可以再保我媽媽他退休後未屆齡（65）他就

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titi12391805/16 00:29去應徵托嬰也還是有勞保

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titi12391805/16 00:30新制是老闆給付6%然後可以再自行提撥6%（自己付錢）

推

titi12391805/16 00:33中年人真的不太想去檢舉托嬰也是一堆黑地方低薪高工

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titi12391805/16 00:33時每天超過8小時值日的一小時老闆只給加班費100 哎

推

Yzyin05/16 00:35依據職工福利金條例第二條，福利金由員工薪資提撥0.5%

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Yzyin05/16 00:36扣福利金$170 ，好奇老闆是怎麼算的？

推

jezi187805/16 08:43你媽被扣福利金按比例最多只能扣除37以內。

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jezi187805/16 08:46而且也不可能扣除6%勞退金，你媽勞保早就退了。根本也

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jezi187805/16 08:46不需要自行提撥繳6%勞退金

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ashinamy05/16 20:20未滿65歲繼續就業可以提撥6%但應該老闆出，而且還需要保

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ashinamy05/16 20:20職災

推

Luckywebbhi05/17 06:43好奇福利金170怎麼算出的+1

推

skizard05/17 09:27保留證據檢舉一次拿回來吧

推

AISC05/17 17:270.5%而已

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