[問題] 公司提供去留問題

LeeJongSuk 發表於 2020/5/27 下午5:28:31

看板Salary標題[問題] 公司提供去留問題作者

LeeJongSuk

(Jong Suk 優是)時間May 27 17:28:31 2020推噓 8 推:8 噓:0 →:15

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首次PO文想問大家意見，因周遭朋友都問過了，兩者答案皆有

因目前疫情關係，很多公司人事凍結(也還沒認真找工作)

目前在某區負責專案，因為專案完成即將結束，公司主管來詢問去留

提案一:回總公司上班，編排時間回去，準備交接
(缺點離住家通勤單程需一小時，津貼補助少)
優點:學習不同性質工作內容，提升自己的專業

提案二:非自願離職(領資遣費+失業補助金)

缺點:待業空窗期，不知道甚麼時候才會有工作缺額
優點:領補助津貼直接可以全心投入找工作

朋友討論:有資遣費如果找不到工作，可以領失業補助金
也有朋友說:先回總公司，打算這段時間狂投履歷，等有新工作在離職，至少有收入沒有空窗期

資遣跟回總部，兩個時間點都壓在同一個時間的話
想請問大家會怎麼分析呢，讓我參考意見!!謝謝

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.232.152 (臺灣)

※ PTT 網址

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brianoj05/27 17:34單程一小時還在可接受的極限範圍　看看去總公司對職涯

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brianoj05/27 17:34有沒有幫助囉　

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cityhunter0405/27 17:54還沒找到工作之前，先回子公司上班啊

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cityhunter0405/27 17:54總公司

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Luciferous05/27 17:58先回總公司，現在時機很難找工作

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blueberrypie05/27 18:31看你缺不缺錢，如果三個月找不到工作會不會完蛋

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rockmetalman05/27 18:44先總公司，開始投履歷找工作，如果子公司沒消息，

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rockmetalman05/27 18:44有找到新的話，可以跟主管談離職

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toko629005/27 18:44這要看資遣費多少，約為幾個月薪水?

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Iristopher05/27 18:55當然是回總公司上班啊除非你的工作外面搶著要

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jokerming84705/27 19:06我的看法是先回總公司忍耐一下同時也找新工作找

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jokerming84705/27 19:06到再離

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Mroy05/27 20:49現在工作真的難找，不要輕易放掉...

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michaelgodtw05/27 21:29先回去，你資遣費是有三四個月以上嗎？不然能撐就

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michaelgodtw05/27 21:29撐

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anson198305/27 22:19看看沒工作能撐多久,我是準備六個月的預備金

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anson198305/27 22:20當然回總公司對職涯發展有幫助的前提下才考慮

推

imbattle05/28 22:33失業補助能領六個月現職薪的六成，看你有沒有信心用這

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imbattle05/28 22:33筆錢找工作，或者邊領補助邊職訓，單趟通勤一小時真的超

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imbattle05/28 22:33累，我過著這種生活快半年就有點崩潰了，而且你回總公司

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imbattle05/28 22:33就不能回頭了，沒有補助又有求職跟通勤的壓力，想想你這

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imbattle05/28 22:33樣的生活能撐多久，如果六成薪夠我支撐開銷我會選專心求

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imbattle05/28 22:33職+進修

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