[問題] 面試後公司希望兩天後給予答覆...但...
小弟於今天早上面試，與該公司經理洽談還算融洽
唯一讓我感到為難的是 - 希望我最慢這週五給他答覆
但我在明後天及下週，還有跟其他公司已答應面試的邀約
我基於這點也有跟對方討論，看能否多給點思考期
對方副總於我跟經理洽談間隨口問之後還有赴哪幾間公司的面試
我就老實提了兩家名字，該副理馬上在我開的期待薪資加了3K
還是只給我兩天的期限作答覆
小弟從事營造業約莫八年多
我知道這行業就是吹風曬日比較刻苦一些
但是這樣狀況是真的很缺人嘛？
前兩間面試我開的價碼，第一間公司規模較小所以我最後婉拒(價碼老闆說ok)
另一間則是沒後續的電話接洽...(當時面試的經理則是說價碼ok)
我是希望能夠多看看幾間公司的制度與薪資範圍所以才都盡量多面試
如果週五給出肯定的答覆之後勢必要跟下週排好的面試公司說聲抱歉
這樣會不會給對方不佳的印象呢？
還請版上各位先進給予小弟意見～
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先答應報到阿 報到日不要壓太短 後續繼續面試
一樓正解
不好意思 答應報到的話等於確定要那間公司囉？
後續的面試就當作純粹經驗這樣嘛？
並不是，同意不代表一定要去，到時候你可以說對方突
然提前，然後用高10k的薪水…他哪知道…
他可以要求你週五給答覆，另一家公司不能要求你兩小
時內給答覆嗎？
我是碰到上星期五下午通知錄取，要我隔週一去上班..
一樓正解，答應報到但報到前臨時變卦的很多，不需要覺得
怎樣，有一定規模的公司也看多了，沒什麼
不要懷疑 營造很缺人 建議先答應 下禮拜繼續面試
打電話提早面試
都有公司撤回錄取通知了，答應沒報到是會怎樣
先答應報到，再去把面試面完，新面試若有拿到offer, 再ne
gotiate 薪水是現職+10k, 談成拿到written offer再提離
職，沒上的話就還是有工作。祝你順利。
先搜尋一下評價，違反勞動法令事由單位網站看公司是不
是榜上有名
*事業
爆
[心得] 慎選廣達小弟最近在找工作 上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。 經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另一家公 司的機會。 主管單位告知他們跑簽呈之後再請人事跟我聯絡，然後過三天後，廣達的主管就用微信跟我![[心得] 慎選廣達](https://i.imgur.com/Lr5NIY2b.jpg "[心得] 慎選廣達")
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[心得] 三福氣體不愉快面試經驗過完年找新工作 之前都從事化工廠相關工作 因此也投遞氣體廠職缺 人資效率算不錯 電話詢問是否接受輪班後就敲定面試13
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[問題] 該先給口頭答覆嗎？今天收到 A 公司口頭 offer 要確認我意願 由於我禮拜五還有 B 公司的面試 因此給我三天考慮時間 想請問等 禮拜五面試完 B 公司後9
[請益] 面試薪水跟實際敘薪不一致各位前輩好，小弟新鮮人面試某銀行arm，原本面試主管敘薪已經談好價碼，但是過沒幾天同單位卻打電話過來說主管搞錯學歷，之前報給我的是碩士薪資，實際薪資變成N-2k。 但奇怪的是面試時主管一開始都有問到學歷也有確認了，才報出薪資。原本給的薪資看起來也不像碩士敘薪。 想請問前輩們我這種情況常見嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone3
[請益] offer請益代Po 各位年薪300萬大大好 小弟為國立中後段理工非本科自學web 主要走前端領域 有一年工作經驗 最近剛離職想說沒事就丟丟履歷這樣 最近有拿到一間有點心動的公司A offer2
Re: [問題] 如果面試時預期薪資講了還可以改嗎基本上你所說的期待薪資就是公司對你的期待薪資。 你今天跟公司說 60，然後幾天後又改 62 會讓公司覺得你沒擔當。 一個出爾反爾、猶豫不決、又不知道自己要什麼的員工會讓人避之不及。 但是這也是有解套的方法。 基本上假設你同時面試兩家公司，另外一家公司又剛好開高價給你。