[討論] 新鮮人第一份工作離職
退伍後第一份工作大概做了一年左右，
主管同事都很好，
但因為自身生涯規劃所以準備讀研所
請問各位像是這種情況要準備什麼感謝現在的主管同事們嗎？
P.S.組內同事約8位，
請吃飯大家時間也不好喬，
大家都要值班
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.78.219 (臺灣)
※ PTT 網址
推
看交情啊 通常不錯就會請個飲料下午茶 沒那麼好就離開前
→
跟大家簡單感謝就好了
推
肯得基必勝客+飲料吧
推
讀哪間騙錢的學店
推
假蟑螂
推
請個感恩下午茶就好啦
推
請個下午茶就好了吧
→
今晚吃雞...
→
請吃雞排就好啦
→
叫他們請你吃飯啊！！！
推
都不用，除非你打算回鍋，不然搞定主管就夠了
→
請他們喝飲料 裡面在加瀉藥
→
交情好就請飲料，不熟就直接閃人阿
推
請下午茶或星巴克就好，請吃飯太麻煩，而且也不是所有
→
人都喜歡飯局
→
才一年是要感謝什麼 約個聚餐就差不多了
推
不用
推
頂多請飲料 反正你也只是過客
→
以後不會遇到的人不用這麼阿諛奉承 人家也沒差你那一
→
份肯德基
推
你退伍有打退的話比照辦理就好，沒很難吧
爆
[閒聊] 面試到原主管小弟目前是公司部門主管，目前部門下面有開一個缺 公司HR本週一通知週五有安排了一個面試請我參加 剛剛突然想到這件事打開履歷看一看 發現對方是我第一份工作的主管 以前的他對下屬們各種放話，有事沒事就開嗆，態度之差讓同部門的同事對他都多有怨言56
[閒聊] 跟主管提離職但被威脅（手機發文，排版請見諒） 各位先進前輩大家好！ 小妹我在過年後（2/17）向主管口頭提出離職 主管同意但是希望我能做到3/31 （因部門另一位同事在三月初離職，主管說部門無法連續走兩個人）32
[問題] 新鮮人被資深同事冷落問題小弟商管研究所 來到某上市櫃公司當財務人員 目前做約半年左右 主要來說遇到人的問題 主管人很好19
[討論] 在公司的人際關係各位好： 前幾天有跟朋友討論到上班應該跟同事維持怎樣的人際關係，才可以既不會讓人感到疏離 又可以保護自己？ 看過版上一些po文，有人主張「上班好同事，下班不認識」，因為有時候太熟反而會被推 工作或是被有心的同事利用；之前工作也因為被人弄過，導致日後工作只會維持友善（ex13
[問卦] 各位第一份工作做了多久各位出社會後第一份工作做了多久勒 自己目前出社會第一份工作做了一年左右 不過已經感覺到厭煩了 看到主管就想…………. 每天都想離職9
Re: [討論] 到職不到三個月離職如何調適心情各位好，第一次在這發文 剛好最近也和原文一樣遇到一樣的狀況，說實在也真的有點不好意思（小弟也是剛畢業的新鮮人） 原公司也算是知名的大型外商，至今待了三個月，主管同事也都很好，只是跳槽的公司是知名五大間的其中一家。 也算是掙扎很久後決定答應offer，打算下週一開始談離職，滿煎熬的不知道怎麼跟主管和同事開口（前幾天還被同事請吃飯和公司新人自我介紹），所以也想上來問問大家會建議怎麼開口順便討個勇氣QQ 另外想問一下，比如這種三個月的工作經歷大家會把它放進履歷中嗎？8
[請益] offer選擇新鮮人 第一份工作 A.後段券商Dealer 薪資：加輪班津貼不到40K 通勤時間：1hr B.前段期貨商Dealer3
[閒聊] 離職前老闆的慰留目前剛就職不到一年，也是第一份工作，因為個人發展問題想離職，但離職前主管有先慰 留我但被我拒絕，後來老闆也請跟我比較熟的同事傳話給我請我留下，但當時沒想太多， 直接回話給同事請她傳達給老闆讓我繼續留下，這時我主管並不知道老闆有慰留我，後來 知道後很不爽，因為沒透過她跟老闆講，認為我沒有職場倫理，也把這件事告訴公司高層 們，但老闆當初並沒有想讓主管知道他慰留我的事，導致我現在在公司高層眼裡是個沒有4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通1
[問題] 請主管寫推薦信大家好 我最近在考慮申請2023 Fall 快的學校12月就截止申請了 然後打算找現任主管寫推薦信 這是第二份工作 我在這間公司快一年了