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[問題] 面試官說很有想法

看板Salary標題[問題] 面試官說很有想法作者
kids990132
(J.J.N.)
時間推噓16 推:18 噓:2 →:52

目前面試了五間,
面試我的都是人資/行政人員,
其中三家說我很有「專業上的想法」。

(他們問的問題雖然不是他們的專業範圍內,但耳濡目染之下,也大概知道這個專業的內涵,因此問了不少專業上的情境題。)

爬了板上的文,
幾乎都說被這樣形容不好,
因為感覺這種人很難管。

可是我只是就面試官所提的情境,回答處理方法or原則。

我的問題如下:

1.很有想法究竟是好事還壞事?

2.一間公司要的不就是專業人才,不表達自己的專業見解,公司要怎麼選人?

3.如何在面試時,讓自己不要那麼的「有想法」,但又能夠展現自己有相關專業技術?

在此感謝各位前輩!

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.114.198 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Salary/M.1598104141.A.3CD

abc2108699908/22 21:54要被刷掉了

有一家確定上了

susaku08/22 21:56所以你這幾間有上嗎? 如果光看那幾個字 我會解釋為他們聽

susaku08/22 21:56不懂

其中一家說我很有想法的有上,另外兩家要下禮拜才知道結果,然後兩家沒這樣形容我的, 因為薪資談不攏+有違法問題,所以直接拒絕

eyestea08/22 21:58我覺得面試的公司聽不懂/不認同你的想法,所以這樣表態

eyestea08/22 21:58有種"你有你的想法 我們有我們的做法,ㄎ"這種意味

eyestea08/22 21:59或許有種你的專業會在公司窒礙難行的感覺

eyestea08/22 21:59我覺得或許用詢問的方式去反問 探聽公司是怎樣運作的

eyestea08/22 22:00先暫不表態抱持中庸的角度,除非面試官要你暢所欲言

謝謝e大建議~

g82021508/22 22:11很有想法另一個角度就是意見很多

補充一些細節~ 我是去應徵社福機構的醫事人員 ——- 這樣聽不懂的情況下, 公司通常會怎麼選人? 然後他們一致都希望專業人員要有實力跟專業@@ 這樣我好困惑

dog37743608/22 22:22人資說的很有想法就代表他聽不懂

dog37743608/22 22:23不排除惱羞刷掉你

好想回他:4在惱羞什麼喇!

OrzOGC08/22 22:40翻譯:不夠奴,下一位

fhjqwefs08/22 23:14沒有講被問什麼只講有想法哪知道面試官想聽到什麼答案

舉個例子:今天有個高張腦麻的孩子妳會如何處理?妳會在什麼時間把孩子抽離班級,做個 人療育?

xxgogg08/22 23:16你應徵的不是顧問、是人資行政,所以只要乖乖照著公司過往

xxgogg08/22 23:16的sop走就好

Errr....上面有說我是應徵醫事人員, 但面試我的是人資、行政人員 然後謝謝x大的建議

zero0910708/23 00:00國外首看專業 台灣首看會捧懶 服從性高的員工

※ 編輯: kids990132 (180.217.114.198 臺灣), 08/23/2020 00:18:03

firetim08/23 00:23其實這想這是好是壞沒意義~人家想要你不用理由,不想要

firetim08/23 00:23隨便都能找到理由......自己遇過後來又問意願想約時間再

firetim08/23 00:23談的,回信問時間後就無聲卡的

cjamhe0138508/23 00:48其實不用想這麼多,面試就是一種氣場合不合,妳覺得

cjamhe0138508/23 00:48表達專業想法很重要,那就維持下去即可,我就覺得有

cjamhe0138508/23 00:48想法挺好的

fhjqwefs08/23 00:55我不知道照妳打的例子回了什麼 但很明顯 妳的回答方向

fhjqwefs08/23 00:55跟他們要的不同

fhjqwefs08/23 00:59有想法只是沒抓到他們想聽的重點的委婉說法而已

fhjqwefs08/23 01:03面試除了要展現自己以外還要同時觀察面試官問的問題以

fhjqwefs08/23 01:03公司的立場想要的是什麼 不是自己覺得好就OK 聽起來很

fhjqwefs08/23 01:03抽象 但是這個感覺的抓取以及相對應的話術只能靠實戰經

fhjqwefs08/23 01:04驗去累積

xxgogg08/23 01:38喔喔...沒看清楚,抱歉抱歉

Prokennex08/23 02:08端看面試者(主管)風格、公司文化,喜歡被捧大腿做事穩

Prokennex08/23 02:08穩沒出包的,有想法就是扣分;想要有變革、出奇兵,孤

Prokennex08/23 02:08注一擲的,就是加分。遺憾的是,大部分主管偏向前者。

Prokennex08/23 02:13遇過太多想表達想法,不是被另眼看待就是回家吃自己(

Prokennex08/23 02:13不然你回家當老闆),我想出更好的方法、更簡化的過程

Prokennex08/23 02:13、更明確的目標,即使實行失敗至少嘗試過,就回到以往

Prokennex08/23 02:13而已不是?然後就被罵假會、做好你份內事就好、標新立

Prokennex08/23 02:13異不聽話的員工等等...其實是企業的損失、台灣競爭力

Prokennex08/23 02:13的悲哀

demoQ08/23 02:20樓上說得非常正確 一種棒打出頭鳥的概念

GEoilo08/23 02:35面試官是要告訴你公司缺的是聽話的奴才,不是要能幹、破壞

GEoilo08/23 02:35夜郎國高層的舒適圈

visit19xx08/23 04:22早療機構?但醫事人員怎麼會是行政來面?一般都是督導

visit19xx08/23 04:22級的來面吧

tran62808/23 07:32他們聽不懂,所以只能評論很有想法,根本不用想太多

lempicka122908/23 08:59後來工作的公司說過,他們當初錄取我的原因是感覺

lempicka122908/23 08:59我很有自己的想法,所以看主管囉

accy08/23 09:11曾經在公立的社福/醫療機構工作,面試求職者的都是醫事人員

accy08/23 09:11。因為這類機構很缺人,流動率很高,聽到主管用人的原則其實

accy08/23 09:11很簡單,有專業、不要太怪就好。另外可以配合輪班。

accy08/23 09:13看到你的舉例,我不是醫事人員也覺得很專業,不負責任的推測

accy08/23 09:13你的面試官也一樣,覺得你有專業才這樣評價。

LuMya08/23 11:44有沒有錄取才是最重要的 公司客套一下

LuMya08/23 11:45說很聰明 某某地方需要你 最後沒錄取還不是都一樣意思==

hwChang08/23 12:28留學朋友在台工作心得:希望有創意有想法, 但還要聽話

hwChang08/23 12:29讓我想到最近一次面試, 該職缺還需要跟公司呈報申請

hwChang08/23 12:30先找來聊聊. 面談中不斷說一定優先找我, 結果感謝函 XD

lingerptt08/23 12:58代表有要求,不會多想,但注意不要搶話語即可

nono123408/23 13:10看公司文化 當我知道我面試的公司是美商文化後 就會表達

nono123408/23 13:10他想聽到的

coolcat2p08/23 15:22台灣主管不喜歡有想法的員工,還有違法的不要上是正確

coolcat2p08/23 15:22

qwqmmmm08/23 18:32人資就薪水小偷呀

austen91108/23 18:49靠…我覺得他們是在稱讚你啊XDD

heatlion08/23 20:26看公司風氣 這沒一定標準答案

fautumn08/24 02:03????????????????????

fautumn08/24 02:04你被評為很有想法,面試的結果也上了一間,另兩間也是自

fautumn08/24 02:05已拒絕的,結果看起來不錯,但是你覺得比起面試官的想法

fautumn08/24 02:05更應該順從鄉民的看法????

ulaaaaa08/24 18:53我主管曾經讚賞一個女生(滿優秀的)很誠實說有其他面試

ulaaaaa08/24 18:53啦,其他人我就不曉得了

konochi08/28 21:51看公司風氣,我覺得就做自己,適合自己的工作自然會錄取