[問題] 不知是否該提離職？
大家好，小弟台中人，國立文科碩畢，工作區域也在台中地區。
今年五月因為長年虧損加上疫情關係，我在職的書店吹熄燈號，我成了待業人士，
但是很幸運的我在六月底重新找到了一份同樣是書局正職人員的工作，
薪資開31k，比之前的工作27k好上一些，但是在新的地方工作滿兩個月了，
這期間逐漸發覺自己是不是不適合這份工作的疑問。
一進去才得知原本帶我的前輩七月中就要離職了，我只有半個月的時間可以交接，
對於剛進去的我來說其實是有點慌亂的，因為要學的東西很多，
雖然前輩一直說有問題儘管問，但問題是對於陌生的東西我連問題在哪都不知道啊...
不過也就這樣趕鴨子上架勉強交接完畢了。
由於這份新工作除了一般的書籍整理和進出庫之外，還要學採購、對帳、
與各出版商窗口接洽，除此之外還要熟悉沒接觸過的童書和精品，
一開始確實適應得有些吃力，頭一個月算是安然度過，
但是第二個月開始，主管開始會臨時加一些工作任務，
而且休假期間line群組和mail時不時會跳通知，可能會有事情要即時處理，
變成休假也不能好好放鬆。
由於要一邊處理主管交辦的事情，又要顧及原本的圖書工作，常會出現顧此失彼的情況，
甚至針對我的工作能力說出那是你自己愚蠢，你在浪費公司人力成本等批評。
而且主管覺得我好像不夠積極，做事好像不夠完滿，曾找我聊過希望可以改進。
到這邊我都還覺得是我的問題，不能適應之類的。
後來有次跟管理部門的同事私底下閒聊才得知，
我的前輩就是受不了主管的無理要求才離職的，
而且我現在的職位在近一年內已經換了三四個人了。
實際上我待的職位實際上的編制應該要有個組長，但現在組長職不補缺，
組長的權責分散給編制內的兩位組員，也就是我跟另一個同事。
這時我忽然想起到職第一天主管還特地問我習不習慣，還說這裡因為剛起步，
所以流動率高是正常的，透過不斷篩選找到適合的人。
頓時覺得越想越不對勁...。
但是我還是覺得再觀察看看，畢竟我的同事目前來看還算適應得不錯。
但是最近發生了一件事，讓我萌生離職的念頭。
我們接了一個廠商的合作，幫忙陳列相關書展，他們負責提供文宣道具，
但是我把書展布置好之後回報給主管，主管問海報沒辦法放嗎？
我回應展示空間可以等海報來了再調整，主管卻說海報早就來了。
我一個傻眼問號，為什麼海報來了我跟我的同事都不知道，
然後展都布置好了才說怎麼不放海報，這不太對吧？
可能主管會覺得是我要主動去詢問廠商的文宣道具來了沒，
但是我還是認為這樣不太合理吧？
我就直接在群組回我不知道這件事，然後主管已讀不回，
總覺得收假上班可能要被質問了唉。
我個人是想撐滿三個月滿足可以拿到提早就業獎金的資格後，就準備提離職，
但是又考量到現在工作難找又有點猶豫是否該繼續撐，
希望各位可以給我一些意見，感謝大家。
--
31K還要週末回Line?發展性差就離了吧
國立文科碩畢為什麼要做這麼低階的工作
31K 就不用做的這麼委屈了吧
文科碩畢去做研助薪水還比這個好吧
碩士畢業去當店員，你為什麼要浪費那些讀書的時間跟
金錢
31k不用浪費時間了
騎驢找馬快點換 另外我也覺得你做這種工作太可惜了
國立文科碩為什麼不考慮公職？
中央書局？
才到職兩個月就說你在浪費公司人力成本，神扯。週末敲lin
e不優。文組碩31K也頗慘。只是海報這種主管以為下屬知道
，或認為下屬應該要主動問，這種事情其實還蠻常見的。
31k有62K的責任跟壓力 該走了
文組碩..好吧
若要做這種工作當初不用浪費錢去讀碩..
滿三個月提離職還要預告 待不住就快走吧
國立文科碩畢 31K !?
先找到再走
書店出版業利潤低只能壓制人力 有能力就換產業吧
文科碩這薪水...
不如去考公股銀行吧~
可以準備換了，不用在這浪費時間
學ic layout進瑞昱
國立碩做高中畢就能做的事...
31k的責任制@@讀書是為了訓練你的思考能力，你知道嗎...
海報這事有點鳥 但工作很常見啊...你工作幾年啊
國立碩只領27~31k會不會太慘!如過你不欠錢~~就不要
找這個的工作!
31k不會升職加薪是要多積極
31K還要休假時看訊息？
讀碩只領31...學士都不只這個薪水
上一次領到失業給付的日期再加三個月才是提前就業可以
申請的日期
所以不是工作滿3個月就可以喔
而且最好等提前就業獎金下來了再提離職
加前加後大約要待上4個月
祝福你平常心一定能撐過的
簽下去吧
別難過，台中市連機械碩都只開35K。
碩士...看來真的很喜歡書店工作
86
[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（更）各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職，原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪，我們部門完全沒 調，導致我心生不滿提了離職（用寄信的方式） 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試（稱B公司好了）56
[閒聊] 跟主管提離職但被威脅（手機發文，排版請見諒） 各位先進前輩大家好！ 小妹我在過年後（2/17）向主管口頭提出離職 主管同意但是希望我能做到3/31 （因部門另一位同事在三月初離職，主管說部門無法連續走兩個人）48
[問題]如何好好提離職後離開人物說明 A-目前主管 B-我的前主管，目前是A的主管 在目前的公司已做了17年 打算一週後提離職36
[閒聊] 十日前才提離職是不是很差勁排版有點亂，請見諒 一直都有在考慮什麼時候要提離職， 看了勞基法寫了超過三個月，不滿一年需於十日前提出， 公司的離職公告也是這麼寫的 剛好今天早上去免費加班一個小時後，33
[問題] 應該要離職嗎？如題 文長 最近因為工作諸多不順所以上來討拍（或討罵 之前有po過文提到工作算社區營造的企劃人員 而也是當時因為工作狀況不如預期而煩惱 沒想到～又過了三個月事情不但沒有變好，反而還更惡化29
Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接&當天離職14
[問卦] 上班兩個月才提離職會很機車嗎？事情是這樣啦 小弟應徵了一個工作 該工作內容主要由該主管跟我負責 上班第一天 主管就說 如果覺得不合適 最好一周內跟他說 大家好聚好散 頭一個月他帶我雖然覺得很辛苦18
[選擇] 該如何婉拒同事的挽留板上各位前輩大家好！ 小妹在現職公司剛滿一年，上週已向主管表明離職，並做到這個月底。 由於這是我第二次提離職，主管也沒有多加挽留，閒聊幾句後，表示會請B組的A同事跟我做交接。 今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。 因為主管請A同事跟我做交接之後，A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤，加上主管沒有要再請其他同事幫忙接，他們B組的工作量相對大增。15
[問題] 想請問這種狀況是否該離職各位職場版的大大們早安，小弟最近在職場上遇到了一點狀況，但是這算是小弟的第一份工作，比較無法判斷是否是小弟自己太草莓了，還是公司的安排上真的比較有問題，所以上來詢問各位大大，問題內容主要是工作內容和當初談好的不一樣。 那小弟我把故事分成接到這份工作跟實際開始工作後兩部份來講，述說一下整件事情的脈絡。 收到offer的過程： 其實這間公司我在2020的8月就已經在這邊做part time了，當時小弟正在等待兵單所以無法轉正，而工作內容則是比較庶務類型的，包含操作一些我們公司在3pl、Amazon的出貨，還有一些RMA及產品的配件補發等等，可能還有一些比較雜的細項就不一一列舉，而薪水一個月算下來平均大概在30K左右，當時和整個部門的同事都處得很不錯，也覺得工作起來壓力不大，覺得在工作之餘也可以好好培養自己的興趣所以當時就跟小主管說好退伍之後再聯絡她。 於是今年一月入伍的時候離職，而五月退伍的時候馬上就聯絡小主管了，小主管表示部門換了一個新的大主管K，已經和新的大主管知會，並且我也寄了一封信給大主管K，大主管則表示他已經瞭解了，會再聯絡我。當時剛好碰到疫情爆發，所以我也就沒有主動去找其他的工作，一邊在家幫忙家務，一邊充實自己的興趣。而下次收到聯絡時是七月的時候公司的人資主動聯絡我（之前part time時就認識，是人很好的姐姐)，她問我公司有正職職缺有沒有考慮回去工作，於是就安排了一個前輩來跟我談。11
Re: [選擇] 該離職嗎大家好 我又來了 這周已經向主管提離職了，但我沒有說自己心理諮商的事情 理由是自己要創業，想說不要跟主管撕破臉 但主管開始求和→畫大餅→說明他自己很可憐 突然覺得根渣男很像...
![[閒聊] Alpha Camp 5月高雄聚會-履歷健檢](https://social-images.lu.ma/cdn-cgi/image/format=auto,fit=cover,dpr=1,quality=75,width=800,height=419/api/event-one?calendar_avatar=https%3A%2F%2Fcdn.lu.ma%2Favatars-default%2Fcommunity_avatar_23.png&calendar_name&color0=%234fc3c4&color1=%23fbfbfb&color2=%232f809a&color3=%23161516&host_avatar=https%3A%2F%2Fcdn.lu.ma%2Favatars-default%2Favatar_42.png&host_name=Alpha%20Camp%E9%AB%98%E9%9B%84%E7%A4%BE%E7%BE%A4&img=https%3A%2F%2Fimages.lumacdn.com%2Fevent-covers%2F00%2Fd951ee94-488a-453f-b608-e770b33ca499&name=%E3%80%90AC%20%E9%AB%98%E9%9B%84x%E5%8F%B0%E5%8D%975%E6%9C%88%E7%B7%9A%E4%B8%8B%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%80%91%E6%B1%82%E8%81%B7%E7%B6%93%E9%A9%97%E5%88%86%E4%BA%ABx%E5%B1%A5%E6%AD%B7%E5%81%A5%E6%AA%A2 "[閒聊] Alpha Camp 5月高雄聚會-履歷健檢")