Re: [問題] 外派人員因為疫情返台假補償問題
以前有經驗
前東家讓我們折現
還蠻爽的
因為外派很遠機票很貴
再加上休假沒休
好像領了十幾萬
要爭取
不然是傻子
我個人覺得外派很棒啊
年輕去的話很有趣
以後回來你會懷
年輕真好
※ 引述《ReGinalD43 (金白)》之銘言:
: 各位好,如標題
: 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ),
: 因為武漢肺炎的關係,自從1月過完年以後就沒再回台灣了,
: 我們公司也因為返台/出國須隔離14天,
: 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月,
: 除了確定返台假只能折現以外(無法當地放假、無法累積一次回台灣放完),
: 各項細節都沒有結論,
: 我們原先合約是:
: 1 年返台假4次共28天,含4趟來回機票
: 想知道的大概是
: 總共要幾天換成薪資?(今年僅返台1次,過年,應該還要有3次共21天)
: 每天該要換成多少錢?(怎麼算?月薪(底薪)/整月上班26天?有無加外派津貼?還是用時薪: 算?)
: 機票是否會補償?(3次的來回機票,不知道有其他公司有給的嗎?)
: 返台隔離是否支薪?(雖然我們回去的人只有離職一路可以選,但還是想問一下..)
: 之類等等對於返台假的一些疑問,
: 但是公司的人資/我們主管也避而不談(拖了快6個月吧,現在還是沒有結論= = ),
: 現在有同事已經合約滿期了,
: 只能用離職來要求公司讓她回家,
: 但是返台假的折現方案還完全沒有答覆,
: 所以想請問版上有沒有類似的狀況,已經有拿到公司的補償,
: 能分享一下大概的狀況/經驗,
: 好讓我們心裡有個底,
: 謝謝!!
: P.S.我們公司外派年資超過一年的前輩,都已經在3、4月以前離職完了,所以....我們也: 沒有前輩可以問,只能拜託版上的各位了…..
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※ 引述《ReGinalD43 (金白)》之銘言:
: 各位好,如標題
: 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ),
: 因為武漢肺炎的關係,自從1月過完年以後就沒再回台灣了,
: 我們公司也因為返台/出國須隔離14天,
: 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月,
: 除了確定返台假只能折現以外(無法當地放假、無法累積一次回台灣放完),
: 各項細節都沒有結論,
: 我們原先合約是:
: 1 年返台假4次共28天,含4趟來回機票
: 想知道的大概是
: 總共要幾天換成薪資?(今年僅返台1次,過年,應該還要有3次共21天)
: 每天該要換成多少錢?(怎麼算?月薪(底薪)/整月上班26天?有無加外派津貼?還是用時薪: 算?)
: 機票是否會補償?(3次的來回機票,不知道有其他公司有給的嗎?)
: 返台隔離是否支薪?(雖然我們回去的人只有離職一路可以選,但還是想問一下..)
: 之類等等對於返台假的一些疑問,
: 但是公司的人資/我們主管也避而不談(拖了快6個月吧,現在還是沒有結論= = ),
: 現在有同事已經合約滿期了,
: 只能用離職來要求公司讓她回家,
: 但是返台假的折現方案還完全沒有答覆,
: 所以想請問版上有沒有類似的狀況,已經有拿到公司的補償,
: 能分享一下大概的狀況/經驗,
: 好讓我們心裡有個底,
: 謝謝!!
: P.S.我們公司外派年資超過一年的前輩,都已經在3、4月以前離職完了,所以....我們也: 沒有前輩可以問,只能拜託版上的各位了…..
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會懷?孕?
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機票沒用就換錢、返台休假就休自己的假 只是隔離14天,可以不算自己的特休假,但是公司也不給錢(因為產業的關係,無法在家 上班傳產) 聽說鴻海外派員工,返台休假需隔離的14天,公司是有給錢的...這點非常令人羨慕... 不知道大家如果是外派 然後返台休假時 公司是否給14天隔離的薪水4
首Po各位好,如標題 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ), 因為武漢肺炎的關係,自從1月過完年以後就沒再回台灣了, 我們公司也因為返台/出國須隔離14天, 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月,1
同是天涯淪落人,給你一下資訊參考吧! 我們公司之前是累積到固定天數, 就換錢但很少(只算越南薪資) 機票就每年公告價格,沒用就換錢。 返台用自己的假,當然有給錢啊。
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