Re: [閒聊] 中秋獎金回報區
多數私人公司其實都很不想發端午丶中秋這種幾千元的垃圾奬金。
既然不想發,又必須應景,怎麼辦?
平日預算就東挑西扣去省下來。
比較敢耍員工的公司,像端午丶中秋,甚至會發到萬元以上或半個月丶一個月的奬金。
那預算怎麼來的?為什麼不把員工的薪水再提高一些?
如果公司薪水高,這種幾千元的垃圾奬金,根本就是可有可無。發個1000元,自己去買肉棕丶買月餅禮盒,意思一下也夠了。
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沒有人嫌錢多的,理想中是中秋節端午節各半個月,年
終兩個月,然後分紅三個月,底薪最好7萬才夠基本開銷
因為調薪是以後不管景氣多差都得每個月多發,獎金就一次
性,有賺錢時看心情發這樣。
看一樓 以為來到科技板
1樓幮了中秋端午個半個月我沒達標外,其他都有了
一樓才是台灣應有的基本待遇 低於一樓的 說實話 就是
過得很苦沒有人生 不是月光族就是出個意外大概就直接
破產 正常薪水應該要能滿足食衣住行育樂才會過好生活
實際上呢 一堆人都欠債背貸款而活
1f 不要把自己的薪資說出來
2412嗎
工作領薪就只求活著有口飯吃,遇到劫難需要巨額現金
大概就.....
一樓的是理想生活 但僅限部分行業 且部分公司才有
老實說我一直以為中秋端午各半個月是大部分公司的福利
看了原文才知道並不是這樣
兩顆月餅
薪水低,獎金只有1000,可憐啊QAQ
沒領到
一樓正解
朝三暮四的道理大家都懂,但有沒有三節禮金是心情問題
什麼都沒有 連個月餅也沒看到
1樓說的薪資已經是受薪階層的前10%了 低於的一堆好嗎
沒獎金,月餅無限量供應,怒吃月餅洩憤!
公司把一些銷不出去產品送給員工 XD
樓上怎麼不想想一樓說的竟然是前10% 台灣真的低薪的可
憐 代表一堆人生活過的多苦
樓上怎麼不想想那些,讀書時不努力,工作不認真,整天只
想混著等高收入降臨,每天抱怨公司對我不好,我值得更好
的待遇
中秋想要一大包數不完的去科技版吧
失業 0
三節獎金都半個月吧.....
把員工薪水提高的話,老闆小孩的新法拉利會少一台,很不
方便
一堆人求學上班不認真 現在才在要求平等 吃大X
我年薪都破300了竟然還不符合一樓條件..慘
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[閒聊] 中國大學奬學金送原神原石一等奬:學姐+3000原石 二等奬:2000原石 三等奬:1000原石 這樣不知道算多還是少,這算米哈遊和學校互惠?25
[請益] 發三節奬金當天離職拿得到奬金嗎 ?如題 公司以往都是中秋端午連假前那一天發獎金(如果剛好例假日那就是周五發) 如果那天是最後一天 會不會拿不到獎金 目前聽到只要是上市公司 薪資奬金好像都有既定規章 發錢當天離開都拿得到8
Re: [請益] 發三節奬金當天離職拿得到奬金嗎 ?這我有經驗,7年前在昇X國際半導體上班 我記得也是在離職前碰到發獎金,還跟當時的課經理拜託 他沒在甩我的,壓獎金發放前兩天 建議離職一定要拿到後再提 後來我就拉著好幾個學弟離職了4
[情報] 北美學青線上中秋活動大家好~想在這裡宣傳一下一個以北美留學生和職青,以及因疫情今年無法來美國的 留學生為對象的活動,若有違反板規請告訴我,我會再刪除或修改,謝謝:) 疫情下,這個中秋怎麼過? 留學生聯合服務平台有超過一百個青年人團契與興趣社團,邀請北美丶大陸丶台灣丶香港 丶歐洲的留學生丶職青與海歸共度中秋,以文化為祭,相信我們都會驚喜地發現:原來你3
Re: [新聞] 老闆砍獎金「員工不幹了」!驚覺1專業只有不能殺牛丶馬就全部停擺 表示這一家就是專門殺牛丶馬的 結果五名原要續約員工,只有一人會 那表示原本其他四個原本就是來打醬油的 寧願給四個沒做事薪水,也不願給獎金,到底誰會留?2
Re: [請益] 發三節奬金當天離職拿得到奬金嗎 ?這家公司太扯了 好歹也為公司賣命過 難道就不能好聚好散嗎? --- 去年到今年五月初,枱面上的人物都在談PCR的偽陽性丶偽陰性,並以此支持台灣惜篩如 金的做法,包括身為專家的陳建仁副總統。疫情爆發,大家才知道真相是什麼,現在也沒 有人在談偽陽性丶偽陰性。 連加恩是專家無誤,但他也是高端的員工,必須為公司的「利益」辯護。台灣須要另一場 悲劇來證明真相嗎?
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