[問題] 中鋼子公司與現有工作抉擇
各位好
目前面臨了人生的十字路口
希望各位前輩能給些建議
小弟26歲土木學士多益915
現職為機械工程公司
年薪目前約60
主管約150~200
預期大概15年左右可以達到這個水準
公司業務算穩定偶有大案
年營業額大概在1～5億左右(非常概估)
近期往東南亞拓展業務
目前有接到中鋼剛成立的子公司興達海基的offer
薪資福利是說比照中鋼
主要業務是海上風力發電的基礎
產能看新聞是說滿載
後續可以期待
且剛成立應該發展更容易
一些細節比較如下
現職
工作地點：汐止
年薪：60，月薪38000
住宿：租房水電網路等約8500
通勤時間：約30分鐘來回
加班狀況：一個月出差一週左右，含交通每次大約會加班2~3小時，無加班費，內勤原則不加班
中鋼子公司
工作地點：高雄跟台南的邊界
年薪：50(概估第一年)，月薪36600
住宿：住阿嬤家預估上繳2000
通勤時間：約一小時來回
加班狀況：面試時直接表明每天及週六加班，有加班費
這兩天已經正式跟公司提出辭呈
跟主管討論後他希望我提出一個數字我希望我能留下
跳過去後薪水應該會低一截
考量生活費以及後續發展又覺得似乎可以
而現在球丟回我手上公司要我開個條件
如果是各位前輩
會覺得這樣的條件比起來
月薪該開到多少呢
目前考量到住宿開銷應該會提至少48000
不知道各位前輩有沒有其他看法可以供小弟參考
感激不盡
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比照中鋼，中鋼這麼低的嗎
第一年預計大概這樣 還沒真的領到我也說不準
※ 編輯: st9240208 (111.71.95.231 臺灣), 10/05/2020 14:04:03你怎麼預期自己能當上主管？
談離職的時候有談到公司的培訓計畫 是有說未來預計是要培訓成主管職 但也不排除是畫大餅啦
阿嬤無價
還有看護幫我洗衣服煮飯
子公司靠加班應該很容易就破60了
中鋼重要的是加薪跟福利制度 第一年的確很低
年薪都被房租吃掉了 開個補貼房租的價格吧XD
嘿啊48000就是考量房租
中鋼哪有那麼低
因為是說還沒開始賺錢 可能分紅也少一點
※ 編輯: st9240208 (111.71.95.231 臺灣), 10/05/2020 14:59:51中鋼是看績效獎金的吧
我也是這麼看的
海上風電要看電業法
我認為是趨勢 應該還有好一陣子的
土木還是去做大地工程營造穩吧
我個人建議回南部，然後攻讀碩專班。如果未來只用學士
當主管要帶下面一推碩士，困難度會很多，雖然經驗勝，
不過挑戰新的技術、邏輯思考會受到限制，不可否認台灣
還是普遍以學歷為既定印象。以你的資質而且還這麼年
輕，我認為加深自己的學術基礎對未來還是有幫助。年薪
只是短暫的數字。
感謝R大的指點 其實目前也有考慮過在職 但目前礙於出差臨時有點難專心去上課
阿嬤無價
台北理工類工作年薪60萬真的好槽糕，不如重新學寫程式
換工作比較實際，土木發不了財
好多同學都跑去寫程式了
中鋼師起薪也38k吧
我看他徵才是直接開36600很死
就像上面說的 進中鋼是看福利跟其他獎金之類
中鋼子公司跟中鋼母公司，還是有差別，確定子公司可以
享受到母公司的福利嗎？
要去子公司，直接考中鋼母，還比較好
好像是說跟中鋼母公司會差一點 但也是有考慮是新開的 上面應該比較空好爬
差不多啦 學士土木走機械38000 年薪60合理啊
而且原Po已經走機械了 不是土木 土木更慘
現在想想當年應該考個碩士的
土木直接考公務員，以後直接開業更賺
要輪班，面試過，品保工程師，天天加班，星期六必上班日，
全加起來沒年薪60，現在已在公職第一年就破60...
已經有面對這些的心理準備了
※ 編輯: st9240208 (111.71.95.231 臺灣), 10/05/2020 17:56:27聽嬤嬤的話
哇靠，你太想不開了
上面的位置早就從中鋼母空降了，哪有得爬啦
你要選這些選擇我乾脆考中油台電雇員或職員比較實際
還有一個是我覺得風電應該蠻有潛力的 不然之前其實國營聯招初試有過 但那時候上了現在的工作就沒去了
※ 編輯: st9240208 (111.71.95.231 臺灣), 10/05/2020 19:06:59同意樓上 如果想做大官 請直接上母公司
個人覺得現有的比較好。
年薪差10萬，如果每天加班加週六加班，加班費補貼應該就回
來了。如果只能選這兩個公司，第二個選擇會比較好。但就像
上面講的，考公務員比這兩個選擇都好。
剛從興達跑出來，勸你不要去
墜海緊急逃生訓練，住在海上平台
風電滿有潛力 嗯…
不過顧阿嬤無價
我覺得本來公司比較有發展
我會直接喊50給他砍個1~2K
主管這種東西沒簽約我都當他畫大餅
中鋼子母公司福利有差 真的別幻想會一樣或差不多
除非像中碳那種有賺的才有跟母公司喊價空間
你根本爬不上去，因為上面都是母公司空降的
中鋼盈利沒外面認為的好，福利也是一年一年縮……
中鋼沒那麼低 認識的都150以上
說比照的也不一定比照。三思...
中鋼集團子公司一直都是準備進母公司的跳板...
不過在南部領36會比在台北領38舒適很多 也許也能考慮...
英文好像不錯，完全沒有用到工作上，可惜了
主管150-200不是排隊等候就有
也太少，幹嘛不考港務局
中鋼150太唬爛了..
中鋼150萬師级有可能但前提是產銷獎金領滿，但今年鋼
鐵市場就……
去興達，直接考中鋼母，爽爽過，一堆閒人沒事....倒楣
的總是外包，母公司權力在握，子公司能要的到什麼屁資
源，真心建議，直接國考，不然就是中鋼母啦
主管缺了不起課長吧，再上去應該都是中鋼空降佔走
加入中鋼福利，如果沒貢獻就會像某些子公司已經被踢出去
XD
看公司吧，我們公司非中鋼直系人馬最高就是副座(副
總/協理)；正主的一級主管(還有那給狗x的萬惡稽x)才
會是母公司外(流)派(放)的人
流放之後，歸建等退休，不然就是升的更高，子公司是個
屁
不看好台灣的海上風機產業，缺少關鍵技術沒有多少優
勢，而且台北這薪水還不如去南部。很多公司都跟面試
者說公司前景大好，未來發展可期云云，就土木來說還
不如去營造業
土木推個，想要從事風電為何不直上TPC
有興趣可看今天集團工會vs母公司工會的新聞始末，母公司
不好過，越來越跟子公司計較。獻上策：待興達考母師級買
高雄房子，公司名稱聯誼好用。60只是剛開始
絕對是現職，風電是現在執政黨在炒的，之後會怎樣沒人
知道。重點是中鋼根本不賺錢，更何況子公司。
在現職多點各方面經驗之後可以跳更好
中鋼有土木嗎
中鋼結構 聯鋼營造
中鋼那些都是靠各項加給加上去的啊。 本薪沒有高的
很誇張
中鋼:中鋼好棒棒,子公司都是xx
你應該先問自己為什麼想換工作吧 為了錢就不要換 為
了陪伴家人或工作上有過不去的坎就換 新工作錢沒比
較多 通勤時間跟工時又比較長 綜合想好後應該是滿好
決定的
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