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Re: [問題] 關於職災的一些狀況請教

看板Salary標題Re: [問題] 關於職災的一些狀況請教作者
flyerknight
(崔斯坦.赫特)
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※ 引述《lennon1128 (曼波群島)》之銘言:
: 不好意思,又要來麻煩大家
: 更新以下狀況:
: . 傷勢恢復的緩慢,依醫生建議要做自費增生治療(一次兩萬五,共三次)
: 有跟人資提到這塊,順便反應去年到現在醫療費用請款尚未回覆/給付造成負擔的狀況: 才得到回信要我跟公司一起去職業傷病防治中心,並要我算一下到目前的相關費用
: 問題:1.請問去職業傷病防治中心該注意那些要點呢 ?
: 之前自己去過但醫生說要有公司廠護及相關主管陪同才能做
: 聽起來有點類似調解 ? 感覺到時候要謹慎回答才行
: 我的職能治療師大概1~2個月前有幫我評估,產出一份內部報告
: 明顯傷勢還需要持續復健治療的內容,會一起提供

職業傷病防治中心跟調解是完全不同的東西,中心會要求公司的廠護及相關主管陪
同有部分的原因是會牽涉到職災勞工的傷勢復原情形及復、配工問題,需要與公司溝通。防治中心詳細服務項目請參考台大醫院的職業傷病防治中心網站,參考連結如下:
https://www.ntuh.gov.tw/EOM-CMOID/Index.action


: 2.公司提到既然可以回來上班,那是不是後續醫療行為不算職災範圍 ?
: 3.醫生說可以騎機車,公司會說那你上下班騎車會不會影響傷勢復原狀況
: 但其實真正不能騎的是腳踏車,而我工作就是要騎腳踏車試車
: 因為人力有限,所以這塊我也就一樣暫時先扛,是不至於受傷就是撐著太久不適: 廠醫之前討論的時候有提到要主管幫我調整工作內容,實際上還是有試車行為: 這部分如果被問到我該如何做對應比較好呢 ?

廠醫建議的工作調整內容為何?試車的動作是完全不能做還是有限制固定頻率?廠醫在
廠護或職安衛單位那邊會有留存醫師臨場服務記錄,如果是要去職傷病中心看診請公司
陪同的人員攜帶過去給門診醫師參考。

: 4.如果真走到需要到勞工局調解的話,我該怎麼應對會比較好呢 ?
: 5.原本打算今年提出離職,但一直卡在這職災的點上,不知道該怎麼辦才好
: 像是離職後復建/治療的費用請款公司是否會給付
: 勞工局是建議調解把條件講清楚再離職會比較好
: 6.因為增生治療費用很貴,雖然會請診斷證明
: 但不知道公司會不會找理由不給付呢 ?
: 以上,再麻煩大家了,感謝

以上就工作實際有接觸過協助職災勞工提出一些看法。

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lennon112810/15 21:04謝謝你的分享及建議!