[討論] 如果報到後和面談的狀況不同…

dog37743610/22 17:27我的話直接就跑了

dog37743610/22 17:28像9月底進去，發現沒勞健保這禮拜一就攤牌變回無業遊民

dog37743610/22 17:28了

dog37743610/22 17:28離奇的是裡面的業務部人員全都今年初才到職的，而且很

dog37743610/22 17:28捧老闆

carrotkaka10/22 17:33我遇過報到後十四天才有勞健保，但是看app確實是我報

carrotkaka10/22 17:33到那一天開始加保，只是等了十四天才有資料。@@。

money022810/22 17:42會這樣問，不管是公司還是以服務業，發現立即跑的會遠

money022810/22 17:43優於待下撐撐看，通常撐的結果不是自己很快離開就是損

money022810/22 17:43失更大(不管是錢或時間甚至更好的機會)

sk05060710/22 18:05不缺錢就立刻跑，有經濟壓力就邊工作邊找新的

GEoilo10/22 18:26就是有人願意當奴，才養出這種慣老闆

susaku10/22 20:28立刻走啊 待一個月的意義是什麼? 就算只上一天班還是有

susaku10/22 20:28薪水啊

loadingN10/22 21:18看你自己啊 搞不好未來換工作這也能當作一個經驗來講

srree76543110/22 23:56這樣就上班當下直接走人啊

srree76543110/22 23:56不尊重你還尊重他啊？

cityhunter0410/23 01:58內容可以充實一點嗎??

sakujira10/23 03:10月薪做多少天就可以拿多少錢，不給的話就舉報

ifooleru10/23 07:58聘書很重要。

Jacman10/23 12:26我面試說六日固定休假，上班後問我為什麼六日沒主動跑客

Jacman10/23 12:26戶哈哈

catherine21310/26 20:26走啊，剛入職就發現不逃嗎？一個月的薪水也不會太多

catherine21310/26 20:26，這一個月時間可以去面試其他公司

frontseat10/28 10:27不是當初說的工作就輕鬆做啊 反正做不好也沒差