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[問題] 該提醒嗎?

看板Salary標題[問題] 該提醒嗎?作者
roselin
(Rose)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:11

發現關係不佳的新同事出貨的食品效期打錯,該提醒他嗎?
因為我取件申請測試發現日期錯誤,之後要給嚴厲的主管後續審閱,不幫好像我知情不報很過份,幫忙又說我一直監視他工作,讓他很不舒服。
還是幫了後寫日報呈報我的主管呢?他的主管因為我連續提醒他失誤修正,覺得我找他麻煩,我也不想再請他的主管提醒他又犯錯的事,搞得我像打小報告的小人,但他犯錯都是我被叫去問話,他的主管覺得我代替他被訓話是合理的,反正我自己處理的來。
已經多次向他的主管及各部門解釋,我是小助理,不是他主管也不同部門,請他們自己向他的主管申訴,但收到的客訴和處理事項更多,因爲我和他的主管之前合作默契較好一點,互相提醒失誤免除了很多錯誤。現在根本是幫他們部門擦屎還要被當小人,董事長和總經理都把他當人才的噓寒問暖,我看了更嘔。


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rahit01/16 01:50寫張便利貼趁他不在貼他桌上

austen91101/16 07:49還是要提醒,因為這是工作,工作本來就是要做好

baychi99901/16 08:00提醒一下吧 不然到時候出問題影響到公司營運你也沒好處

paul120101/16 10:15公歸公私歸私,關係好不好是一回事

linwukin01/16 10:56好意提醒 不要因為口氣又造成兩人關係更差

sichi01/16 15:26如果不想提醒 那就退件 要求提供正確的樣品以供測試

sichi01/16 15:26然後報告自己的主管是甚麼原因退件 至於為什麼你不跟那個

sichi01/16 15:27同事或他主管講的原因 建議最好簡單說一下 免得換你主管

sichi01/16 15:27覺得是你不幫忙提醒

sichi01/16 15:29狠一點的話 就是email給他 他主管 自己的主管 管兩個

sichi01/16 15:29單位的主管 標題寫提醒1 以後不同事件就繼續標下去

sichi01/16 15:29還可以標月份或年份 讓人知道他在該月或該年已經出錯幾次

sichi01/16 15:30然後自己估一下是要以同一種錯 還是累計數來看 告知已提

sichi01/16 15:31醒幾次 自己的公做應該自己要做好 更何況是不難的事

sichi01/16 15:31之後再錯你不會再告知錯誤原因 只會直接退件

謝謝大家的建議,我會再提醒他修正,並向我的主管報告。

※ 編輯: roselin (36.226.113.234 臺灣), 01/16/2021 16:36:47