[討論] 8年級生比較勇於挑戰職場潛規則嗎?

bestcheer02/26 21:06我先挑戰你的潛

s922132002/26 21:07哦幹 打錯了~

sirloin02/26 21:28希望寄託在你們身上XD

xxgogg02/26 21:33加拿大職場也有一樣的潛規則嗎

sa87a1602/26 22:05不是挑戰，是無所謂，反正薪資就是那樣，不爽做還有其他

sa87a1602/26 22:05公司待，況且單身的更無所謂

FeO02/26 22:05風氣有轉變吧，只是剛好轉的這個時間點是八年級生的時候

sa87a1602/26 22:09一部分是我不差你這份工作，要搞大家來，我也沒虧

Maplelatte02/26 22:17幹嘛檢舉 我都直接不加班 下班就消失 不合理工作量

Maplelatte02/26 22:17做不完就做不完 準時下班 你來跟我理論啊 資遣我啊

applebird02/26 22:27反正未來都是我的，幹嘛努力

real040102/26 22:27同意樓上 一人當兩人用 遇缺不補 皇國親戚的地方 當然要

real040102/26 22:27準時下班

real040102/26 22:28然one真的是害人不淺 我都封鎖 有事上班或是大群組說

real040102/26 22:28 最討厭私Line

applebird02/26 22:28這些老人死光，遺產都會傳到89年級。

real040102/26 22:29沒加班費 年終比同業少的可憐 都自肥自己親戚 還想凹人

real040102/26 22:29 做夢

Maplelatte02/26 22:30上一份在傳產待 下班時間一到就閃人 下班前給工作都回

Maplelatte02/26 22:30:好明天處理

Maplelatte02/26 22:32下班時間了主管也不太有臉強留你 要留就說今天有事欸

Maplelatte02/26 22:32下次需要加班可能要提早說一下喔 要怎麼申請加班費???

Maplelatte02/26 22:33一開始拿到工作就可以評估量做不做的完 不合理就反應

Maplelatte02/26 22:33想凹我自主加班不可能啦 除非自己沒完成份內工作再說

Maplelatte02/26 22:34line就不用讀 上班再讀 要是問就說下班沒習慣看手機

Maplelatte02/26 22:36目前還沒遇過直接回叫人下班要回line的 可能職位較低

Maplelatte02/26 22:37只是如果同事都是免費加班社畜 可能要忍受被邊緣^^"

Maplelatte02/26 22:38本來還會晚個10分鐘下班 直到新來的妹妹超級準時....

BlackSocks02/26 22:59什麼挑戰淺規則，只是合法爭取勞工應有權益而已。

BlackSocks02/26 22:59我在這間公司，第一次送出加班單跟油資申請單時，同事

BlackSocks02/26 22:59都很訝異，我更訝異他們為什麼都說不能送？表格做爽的

BlackSocks02/26 23:00？

BlackSocks02/26 23:00之後打卡鐘一響，主管都會趕我下班，也沒有人在下班前

BlackSocks02/26 23:00丟事情給我做。

BlackSocks02/26 23:00出差機會變很少，有的話也是搭同事便車。

BlackSocks02/26 23:00慢慢的我在公司沒啥人緣，工作量也變少，但薪資一樣照

BlackSocks02/26 23:00領，我反而開心咧。

SkyShih02/26 23:38是，但也比較自我

deeeplove02/27 00:39當然啊 管他們去死 自願被奴隸 真慘

gigisteve02/27 00:43我也是八年級，感覺我們這代比較偏歐美職場觀念，是蠻

gigisteve02/27 00:43敢挑戰的XD

chucklee050702/27 00:47職場制度有很大的問題，我們挑戰只是剛好

Cappucino02/27 00:5082的越來越沒以前的一身傲氣 說離職就離職 覺得慚愧

Prokennex02/27 01:13部門五個都是！比較自我對自己很好，嘴說權益，說穿了

Prokennex02/27 01:13就是想爽。維護權利做對一半，卻忘記義務；認為領多少

Prokennex02/27 01:13錢做多少事。很聰明，主修我不知道副修這個可能要問誰

Prokennex02/27 01:13，不會太負責時間到閃人無論可能影響到的人。選擇利己

Prokennex02/27 01:13而非助人之事，沒有太多工作氣氛和公事外的交集訂飲料

Prokennex02/27 01:13中餐是很重要的事，常很多事不覺得自己錯在哪，對於不

Prokennex02/27 01:13喜歡的人事物表明很直白，不太在意他人感受，少有上下

Prokennex02/27 01:13尊卑關係，卻常把尊重掛嘴邊。更糟的是覺得老人可悲

q2520q02/27 01:18我覺得是職場造就這代的情況，大環境是加薪無望努力也沒有

q2520q02/27 01:18好的結果，還不如就混吃等死

WWIII02/27 01:20有啊 住家裡膽子很大 爸媽都很有錢

WWIII02/27 01:21不像以前還要養父母 養家庭

GrayHS02/27 01:28發現年輕人都這樣的時候就是潮流了 公司自己要改變

Prokennex02/27 01:32隔壁部門有3個人，1個要離職所以把業務交接給8年級新

Prokennex02/27 01:32人和另一個老鳥。半年過去了，業務到新人手上不是去問

Prokennex02/27 01:32老鳥就是蛤蛤蛤我不知道，老鳥很忙還要教新人，教了又

Prokennex02/27 01:32這個不會那個不懂的幫她擦屁股，耗兩倍時，不如自己來

Prokennex02/27 01:32還比較快完成，於是老鳥一人做三人的事，而新人閒閒的

Prokennex02/27 01:32，誰叫薪水那麼低我多做又不會加薪，公司又不補人，主

Prokennex02/27 01:32管看不慣有本事資遣我啊沒差。最後老鳥累垮，新人帶著

Prokennex02/27 01:32她認為這點錢學不到什麼的心離職。

Maplelatte02/27 02:28上下尊卑跟尊重哪有一樣= =尊重並沒有上下之分

Maplelatte02/27 02:31領多少錢本來就做多少事XD

buzu02/27 02:33多做不加薪 公司不補人 所以就要犧牲自己的時間?

Maplelatte02/27 02:34對工作負責態度跟有沒有思考能力就是個人特色了

buzu02/27 02:34上下尊卑 倚老賣老嗎 難怪年輕人會覺得老人可悲

Maplelatte02/27 02:38本來就不該營造出一人多用跟加班的風氣，老鳥覺得新人

Maplelatte02/27 02:38表現差可以跟主管反應，認為自己多做事要加薪，或者

Maplelatte02/27 02:38不幫他做讓主管決定如何處理

Maplelatte02/27 02:39表現差的新人自然不會加薪永遠當底層也是他的事

kiosk02/27 02:52我覺得現在已經不像十幾年前拼一下可以買房子 所以乾脆要求

kiosk02/27 02:52準時下班

swatch4402/27 03:01職場潛規則不是長官帶秘書回家爽嗎 大家在討論什麼

aspca02202/27 03:04我覺得現在年輕人都比較勇於爭取應得的 反觀中年或年紀

aspca02202/27 03:04大一點的很多都只會私下抱怨而不管直接說

ithil102/27 03:56噓上下尊卑

RachelMcAdam02/27 07:12交給八年級衝撞了，七年級超奴

vi00024602/27 09:13老人不敢跳槽啊

s840201902/27 09:16交給八年級衝撞了+1

austen91102/27 10:15交給八年級衝撞了←這句讓我笑了XDD

chickensam02/27 10:15傳產收不到新血自找的

austen91102/27 10:28現在還在吵加班問題，代表台灣職場還需要再改進，各位

austen91102/27 10:28加油啊！

FSJL02/27 10:38沒有加班費你除了可以不要做，記得還檢舉資方啊，這才盡了

FSJL02/27 10:38勞工義務喔！BY 7年級生～

beitou02/27 11:00有發現八年級生比較敢 不合就走 公司違法就檢舉 沒必要成

beitou02/27 11:00就慣老闆/主管

recklezlee02/27 11:12各位8年級目前薪資水平如何呢

austen91102/27 11:19樓上萬一人家領得多，你是不是又要牆頭草了？＝ ＝戰薪

austen91102/27 11:19資就是廢啊！

neive02/27 11:23推~八年級生加油!慣老板就是欠教訓!尤其傳產好壞真的差非常

neive02/27 11:23多，好的傳產公司新人流動低，壞的公司新人流動率高

ptt9810502/27 13:02到底有什麼好潛規則的 離職檢舉合情也合理

opop113302/27 13:27謝謝八年級

Prokennex02/27 13:37上下觀念，舉例吧我家八年級電話中不會加職稱，對陌生

Prokennex02/27 13:37理級廠長直呼名字欸來欸去，他們也叫我名字啊人人平等

Prokennex02/27 13:37呀；對比她們懂得多的前輩不會請教，而是你應該來教我

Prokennex02/27 13:37不然我哪知道；有求於人態度理所當然，你不幫拉倒大家

Prokennex02/27 13:37一起爛我沒差。太多了啦，對職務資歷專業高於自己的不

Prokennex02/27 13:37懂得謙卑，還在那自以為捍衛權益，角色互換，變成那些

Prokennex02/27 13:37長官前輩真不尊重人耶，呵等著看吧。不過某大說對了，

Prokennex02/27 13:37通常都是沒經濟壓力不工作餓不死只需對"自我"負責的。

Prokennex02/27 13:49兩個人在講話妳要從旁邊繞、同事電話中妳要降低音量，

Prokennex02/27 13:49和上級開會妳要提早到，進別處室要敲門...。阿就空間

Prokennex02/27 13:49小我要繞去哪？我也在忙好嗎不是講電話就很大！已經準

Prokennex02/27 13:49時了有什麼好刁的？員工談公事在工作場所遊走很正常吧

Prokennex02/27 13:49！總之一句：自己都很對，別人是自找奴，我觀察的結果

fakeshadow902/27 13:56領多少錢做多少事 -> 不然呢？？？？？

fakeshadow902/27 14:00看完覺得擺老老人真的蠻可悲的 而且可悲還不自知

james060306002/27 14:05上面一堆生鏽觀念真的笑死 難怪台灣中小企業這麼多

james060306002/27 14:05巨嬰主管

q2520q02/27 14:16你們就專找這種的阿XD，我同事加我5個8年級的，也沒有像你

q2520q02/27 14:16說的未經社會化，不過我自己是以自我為中心的人，但前提是

q2520q02/27 14:16不影響別人

Prokennex02/27 14:21我們公司有個80的，敢是"敢"點出弊端"並提出具體建設"

Prokennex02/27 14:21，敢接想爽的人不願接的工作，敢學習與工作份內不一樣

Prokennex02/27 14:21的事物，和衝撞有不同意義，現在她當管理職了，同期的

Prokennex02/27 14:21繼續這間待一年那間洗半年，永遠在做基層。以前是先努

Prokennex02/27 14:21力，得不到所償再走，現在是不先給我糖那我幹嘛努力，

Prokennex02/27 14:21公司也存一樣的心態，雞生蛋的問題，兩傷啊！到底還是

Prokennex02/27 14:21家庭普遍經濟提升的結果。眼前的妥協是為將來反擊準備

Prokennex02/27 14:21不是攻擊誰那種，是能帶走什麼技能拿多少籌碼面對職涯

Rocosr02/27 14:37我前陣子才爆氣嗆我主管，我主管氣到衝出辦公室打電話給

Rocosr02/27 14:37老闆告狀...然後我最近一直被我前輩同事苦口婆心勸我脾氣

Rocosr02/27 14:37要改不要那麼衝(艸)

qazxc31202/27 14:46要責任制我幹嘛不去當外送師或跑Uber，付出多少工時結果

qazxc31202/27 14:46當義工一堆老人還覺得很正常

kindaidiot0302/27 15:17一堆老人自願當奴隸還罵人 本來就活該被吸血

Prokennex02/27 15:27回到原文，敢檢舉和創業是兩回事，不能怪8年級，7年級

Prokennex02/27 15:27剛入社會也一樣，因為"目前的條件不需要這樣過日子"。

Prokennex02/27 15:27最大的轉折在結婚生子與父母病老。而創業成功者不分年

Prokennex02/27 15:27紀都比在公司抱怨強令人佩服，只是多一條選擇，不會告

Prokennex02/27 15:27訴你過程的艱辛，那些和在公司遇到的不同窘境。有本事

Prokennex02/27 15:27的出去當老闆，沒本事的繼續抱怨體制，這關係不是厭倦

Prokennex02/27 15:27老人文化怒走出去創業就會成功，更多的是厭惡慣老闆又

Prokennex02/27 15:27懶得出去闖，看人家賺翻也異想天開，阿又沒本錢失敗..

johnny124002/27 15:51一堆七年級擺老老人自願當奴隸 活該被吸血

tttttttiger02/27 16:33現在年輕人比較敢捍衛自己的權益，這很好

MikiChen081902/27 16:51說難聽點是比較白目 反正沒什麼可以失去 就實話實說

chucklee050702/27 16:59不合理的事情說不合理叫白目@@？

nyeong022402/27 17:17樓上不少老觀念真的很恐怖...難怪台灣職場現況這麼慘

nyeong022402/27 17:17沒有人願意去改變 只會說“我們以前也這樣你怎麼不行

nyeong022402/27 17:17？”動不動就批評年輕人

newwer02/27 17:40反正少子化下是公司比較缺人，如果不是啥高薪工作幹嘛忍

newwer02/27 17:41科技業8年級生沒能力出國或去外商的也是一堆奴隸啦

swatch4402/27 18:19老人真的很多認為我們以前也是這樣為什麼你們不行

houjay02/27 18:21對啊，自己創業去壓榨9年級的啊

pttenjk02/27 22:29我看過一堆約25~30初在產線的反而很奴 面對潛規則也不敢

pttenjk02/27 22:29吭聲 表面團隊和諧 結果跟5,60歲的一樣擺老坑新來的 有

pttenjk02/27 22:29批評公司者就跟風圍剿 領的偏少 被馴化的不可思議

haha24878702/27 23:18“我們以前都這樣”這種白痴幹話，真的常常聽到

austen91102/28 00:17現在是七年級被八年級幹譙的嗎XDD世代也換得太快了吧XD

austen91102/28 00:17D

q2520q02/28 01:30你先把糖明確的釣在人前再說吧，天知道你是有釣還是沒釣，

q2520q02/28 01:30多的是連釣都不釣的，讓人努力半天白忙一場

q2520q02/28 01:36六年級的資訊不發達，七年級開始資訊開始流通到八年級出社

q2520q02/28 01:36會前就多多少少從一些文章看到不少七年級被老闆畫大餅，現

q2520q02/28 01:36在老闆還想搞畫大餅那套早就不行了，要人家努力就先把糖放

q2520q02/28 01:36在那邊讓人想辦法努力拿，而不是空頭支票

Maplelatte02/28 02:11資方本來就不是老大 你付錢我幫公司做事 銀貨兩訖

Maplelatte02/28 02:11當然給多少賺多少 不懂那些要為公司犧牲奉獻的人在想?

Maplelatte02/28 02:12給多少錢做多少事(打錯更正)

faniour02/28 02:43眼高手低的太多

rahit02/28 13:53淺你媽規則 勞基法塑膠?

classes03/01 01:17一堆八年級超奴的好嗎，還有那種我加班是因為我不好所以

classes03/01 01:17我不該領加班費的觀念

ensong012303/01 02:20先說我80的 但我跳出來捍衛自己下班權益 點出公司管

ensong012303/01 02:20理問題 列出合理代墊款請款單 開會嗆副總公司派系導

ensong012303/01 02:20致訂單出包 還是有一堆85.86私下叫我低調點 老闆說話

ensong012303/01 02:20安靜就好 但平常私下抱怨跟火箭一樣 開會叫他們提意

ensong012303/01 02:20見安靜的跟什麼鬼 有問題只會私下拜託我提出 (wtf？

ensong012303/01 02:20) 社畜不分年級der

fadolee03/01 05:31樓上+1，搞到最後壞人都自己

qaz1245303/01 21:18薪水都快齊頭式平等 不管怎樣就換一個就好

a2983160303/01 23:55感覺85年之後的比較敢 85年以前大多都還是懶得衝撞

shooter55503/02 14:56社畜哪有分年級 等到沒本事走了就會自動降級為社畜

shooter55503/02 14:57在台廠就是被養套殺 提供你成為廢渣的環境 久了提供你

shooter55503/02 14:58一個小小的管理缺 馬上被馴服

wachou8031303/02 20:46留言一堆奴 笑死

annie85040103/04 13:52真的超爛