[閒聊] 大家都用哪個網站求職PTT vs其他人力銀行
最近想要轉職，所以又開啟求職網站
當初找工作最一開始還是用PTT是覺得版規比較嚴謹
加上如果有一些風吹草動，有黑名的機制也很棒
但為了增加面試機會，還是會加減用其他人力銀行
不過很久沒用人力銀行了，幾家用起來各有優缺，想說統整一下最近用起來的感想
順便想問看看不知道大家還有用哪些求職網頁來求職？
104 - 老牌的求職網站 職缺應該是全部裡面最多的
但常常有類似的職缺在網頁上 不太知道是不是難媒合成功？
另外網頁介面為了加很多活動和資訊 對我來說有點略顯雜亂
不過還是有收到不少面試邀請 所以多少上來看一下信件
1111 - 也是老牌求職網站 不過個人覺得職缺比104少一點
網頁篩選頁面和104差不多 但是篩選的準確度比其他家好
雖然大多投的履歷都無聲卡或是已讀未回 都沒有拿到面試機會
不過有遇到同公司在1111投了顯示未讀 不過在其他家投卻有回覆？
或許是因為這些大公司會在每家人力銀行都開徵人、廣撒職缺？
Yes123 - 我覺得他的活動頁面設計比其他幾家老牌的求職網站比起來較活潑
蠻特別的是企業24小時回覆專區 這區丟的履歷廠商都很快收到回覆
不過這家制式的履歷表資訊有點太瑣碎 從註冊到填好有點太耗時間
如果可以的話直接複製其他的來用 我覺得會更好
再來是比較新興的非傳統人力銀行 新創的職缺貌似比較多
像是CakeResume、Yourator 不過這兩個有回覆的公司也偏少
個人覺得以職缺數多寡來排104 > Yes123=1111 >PTT > CakeResume> Yourator
投履歷公司有回覆來排Yes123 >104> 1111 > PTT=Yourator=CakeResume
不知道大家除了PTT和人力銀行外，還有啥比較推薦的管道？
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居然沒有LinkedIn
居然沒有LinkedIn
居然沒有 LinkedIn ，認真回，我還會看 Glassdoor 找
面試題目，indeed 看一下薪資級距，然後有需要的話看
connection 能不能 refer
Linkedin勒
看工作類型吧！比較傳統的本來就不會在LinkedIn上
樓上 我剛開Linkedin 連什麼儲備幹部 廣告三小的都一堆
我不確定你說的傳統工作是什麼 我突然好奇 什麼是傳統呢
前陣子有看到meetjob但不知到底算不算優
就linkedin找人牽線吧
104那些基本上打開都低薪缺
也覺得yes123回覆率頗高，最近有收到蠻多信的
只找PTT求職你不會餓死嗎？最算符合勞基法，HR在PTT還是
動不動就被水桶，就算EQ高不被氣到，你不累嗎？
yes123自己入HR在LINE的社群問問評價，在考慮要不要用。
個人不表示意見，不過我有截圖啦。
1.說實在，沒覺得1111職缺比較少，回覆率還比較高
2.居然沒有Lin…不是，我都用1111啦
3.但我講真的，要投履歷就是全部都要開，機會比較大
如果是找服務類型工作推518
沒有Linked in就選老牌又精準的
傳統的話比較常用yes123，不過偶爾會看更新LinkedIn看看
有沒有獵頭
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[心得] 之前在人力銀行工作，有一些想分享沒錯，「之前」，我已經從人力銀行離職了 所以放心，我不需要特別為哪家說好話 找工作的朋友知道我曾在人力銀行，問了一些問題 一問一答下來，我覺得應該也可以分享給PTT 所以就寫這篇文章啦![[心得] 之前在人力銀行工作，有一些想分享](https://i.imgur.com/aQiVbqFb.jpg "[心得] 之前在人力銀行工作，有一些想分享")
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投履歷後未讀但職缺有更新手機排版，請見諒 想說年後轉職，最近把手邊事情忙完後，開始投104履歷到心儀的職缺，但履歷沒有被打開 看過。不過在其他人力銀行，同樣的職缺卻又刊登一次，想說就算覺得不符合人力需求，但 都沒有打開看一下履歷好像也蠻奇怪的 想請問有沒有人遇過類似的狀況呢？
[問卦] 求職網站刊登柬埔寨工作跟阿商代言工業宅求職網站刊登柬埔寨工作跟阿商代言工業宅的心態其實沒兩樣吧 雖然說有防詐宣導的內容..... 柬埔寨等東南亞國家應徵詐騙頻傳，跨國求職應提高警覺，慎防詐騙陷阱！2022-08-01![[問卦] 求職網站刊登柬埔寨工作跟阿商代言工業宅](https://upload.cc/i1/2022/08/01/jiQ7C6.png "[問卦] 求職網站刊登柬埔寨工作跟阿商代言工業宅")