[問題] 同部門人數會影響你的選擇嗎?
我面試的時候,除了會問這個位子前一個人做了多久,另外也會問到同部門人員有多少?
目前遇過最多的是同部門人員有14位,因為我是後勤單位,其實十四位算是非常多。大家會怎麼看待呢,覺得分工很細?還是會覺得同部門人太多相處起來很辛苦?
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.255.19 (臺灣)
※ PTT 網址
推
我喜歡人多的環境,但很多時候我都是單打獨鬥的
→
不會,你是去做事,不是去做人
→
上班好同事,下班不認識
→
看情況 正常來說人多會比較好分工
→
可是裡面有幾個人耍北爛就夠你受了
推
我一人部門,有問題沒人能求助QQ
→
當然會阿,人多嘴雜,而且還要看平均歲數,偏高就避開
推
我會喜歡多人部門 不要一人 雖然我作業方式偏單打獨鬥
→
但至少大家有時候可以意見分享討論
推
我比較納悶的是,我新工作會計人員7人,財務6人,然後大
→
家都不會彼此的工作,這我比較納悶 =“=搞的我不知道要問
→
誰>#<我前公司會計5人,可是大家彼此都知道工作怎麼做啊
→
。我喜歡大家互相知道工作怎麼做的團隊。
→
※ 編輯: Aicha (101.137.255.19 臺灣), 03/31/2021 19:43:44
我們部門八個人,只有我知道我的工作怎麼做= =
→
不會 跟你說外商很常遇到都是一人單位
推
突然覺得以前國軍職務代理人很好
→
我公司有17人 大家也做自己的 當天缺席不會的真的問不到
→
人
→
別人會是會啦 但都是十幾年前做過的經驗
→
真的很奇怪 大家只會自己的 要問問題大家防禦心很重 都不
→
想擔責任
→
大家都自己業務專職做很久了 其他業務不保證可以替你解答
→
加上還要海外派駐 可能就要隔海問 很妙
推
我們單位有20人........
66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論13
[請益] 面試同一間公司的兩個職位?想請問各位版上先進們一個問題 小弟最近開了104 某公司的HR A小姐 聯繫我去面試了B部門 目前已面試完第一關, 和主管談得還算愉快, 有機會進第二關(主管說他應該會往上推) 不久之後, 同一間公司的HR C小姐, 也聯繫我, 問我對於D部門的職位是否有興趣聊聊7
Re: [討論] 總教練管轄投手教練錯了嗎你踩到一些地雷。 改成↓ 情境題 A公司聘請B擔任總經理,總理所有事務,B讓C全權處理人事部門業務。 一日,C部門有人犯錯,B公開指責C應該盡到指導職責。10
[問卦] 不小心發現自己是部門薪水最低的怎辦?欸欸 阿肥在現職做了好幾年了 也算資深人員惹! 每個新人都是偶帶der 結果偶然發現7
Re: [討論] 為什麼系統廠不太讓員工換部門?主要是因為 1. 部門之間有階級的潛規則 一間公司 有主力部門 跟協力部門 例如 研發跟測試 你從測試要轉研發 對方會覺得 如果你夠格 當初就不會面試測試6
該跟面試官說與主管不和的事嗎?我在前公司約5.5年,期間經歷過被美商併購,老闆變成員工的過程,算是滿特別的經驗,事情是這樣的: 我在公司負責美商的開發案,時常需要在產線,所以不在座位上,導致時常被主管認為在摸魚,這個案子也沒人幫忙,有時整個部門的人都走光剩下我,主管也不打算找人協助我的事情,這專案終於到尾聲變得比較閒,這段時間剛好思考是否該轉換部門,也跟主管說明轉換部門一事,但都未獲得正面回應。 之後產品大賣後,美商有錢直接併購我們工廠,老闆也瞬間變成員工(這邊以前老闆稱呼他),第二案子到來,美方工程師可以直接到我們工廠,之後產品上的問題都是我、另一同事、美方人員解決,為什麼只有我跟同事呢?因為其他人完全沒能力,當時前老闆也恨後悔把公司賣掉,於是跟部門主管說:產品上有問題直接丟回去給他們自行解決,我們不用理他,我當時的想法是產品問題不解決便無法量產,也代表沒薪水可拿,後來還是協助美方人員解決產品問題。 到後來,同事不爽直接嗆主管:不然你有什麼用處? 主因還是整個部門主管帶頭不做事,我跟另一位同事卻要忙整天,主管被嗆完之後我跟同事就一起被換部門了。 距離我提出換部門一事到真正換部門已經過一年,會想換部門的原因在於事情做得多,結果績效卻比那些整天在座位發呆等下班的人還差,我常協助別部門完成工作,別部門的同事還主動推薦我給該單位的主管,面試時應該也會問到為何換部門,各位有比較好的說法嗎?2
[請益] 有關法遵部門的疑問最近要面試銀行籌備處的法遵人員,本身很希望能夠爭取在這個部門的職位。但由於自身沒 有法遵處實務經驗,只有在分行端的經驗,而部門又尚在草創階段沒有前輩能諮詢,因此有 許多疑問尚待釐清。如果有在銀行法遵部門的大大能否讓小弟請教有關問題,感激不盡! --4
[請益] 大碩 採購 問題(代友發文) 最近收到大碩採購的面試 想請問部門風氣以及平均工時如何呢? 面試大概會問什麼問題 有沒有相關部門的可以提供資訊- 看起來是人數不多的小公司,主管管A和B兩個部門 但那是主管的事,對你跟甲.乙.丙這些底層員工來說就是兩個獨立的單位 : =正文= : 從我加入以來,「乙」偶爾都會留一些東西給我們A部門處理, : 主管也都是說:「乙有需要幫忙的話,記得要幫忙。」