Re: [選擇] 該離職跳槽還是留在原職？
※ 引述《Chouliuil (小萌無尾熊)》之銘言：
: 各位先進大家好，如題所示，求建議：
: 背景:女 25Y 大學畢業後在A公司任職至今
: AB公司相同業界，工作內容大致一致，惟B公司業務量>>>A公司
: https://i.imgur.com/FQ9Hs9a.jpg
: 主要是家裡有長輩通常會一起吃晚餐，如果進去B公司就會損失每日家庭的晚餐時間，等: 於下班後只有睡覺而已，很沒有生活的質感
: 不過薪水+7500跟離家近(幾乎就在隔壁)真的誘因蠻大的
: A公司就是舒適圈內，同事相處好也培養出工作默契，事情不算多，整間公司呈現舒適的: 氣氛，準時下班，內科交通回家不塞車大概30-40分鐘，塞車60-75分鐘才到家都有可能: A是畢業後第一份工作，也是第一次面臨到這種抉擇 求建議
: 個人觀念是時間比錢珍貴，所以苦思中...
個人認為下班後的時間很重要，
另外也覺得符合勞基法且有制度的公司很重要
所以B直接淘汰，但不知道為你想面試B，是因為離家很近嗎?
假如是離家近，其實幾年後也許你會結婚，或搬出去住，
這時候離家近的條件可能就消失了
而且假如B不是報請勞工局登載為責任制的公司，那麼就是在說謊
這樣的公司很不值得待耶
也許可以再找其他家公司，符合勞基法、加班有加班費的、薪水比現在高，
會比B的選擇好吧
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推
又要高薪，又要準時下班...太難了
以你的敘述來看 我會建議選B 相同業界 業務量卻大很多的話 那明顯B在業界有更好的規模&名聲 光這點就值得思考跳槽了 另外+7500雖然不知道現職本薪多少51
首Po各位先進大家好，如題所示，求建議： 背景:女 25Y 大學畢業後在A公司任職至今 AB公司相同業界，工作內容大致一致，惟B公司業務量>>>A公司 面試時B公司主管給人感覺略微壓迫，然後一直強調責任制，下班可能都八九點了TT![[選擇] 該離職跳槽還是留在原職？](https://i.imgur.com/FQ9Hs9ab.jpg "[選擇] 該離職跳槽還是留在原職？")
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以前我會覺得工作就要幹久 才能學到東西 但年屆四十了 想法改了 其實多做幾份工作也沒什麼不好5
我提供幾個點供您思考，因為您還很年輕，我個人覺得這個時間點，錢並不是最重要的 反而是以下幾點對您未來的發展與職涯的規劃更重要。 1. AB這兩間公司，哪間比較可以學到專業? (最重要!) 2. AB這兩間公司，哪間比較有可能內轉學到專業? 3. 目前的職位與新公司的職位，哪個職位比較容易在未來找到更好的一份工作?2
我的觀點 完 全 不 一 樣 先說個很殘酷的笑話 有的科系 你大一學的東西 到了大四就過時了 工作就是為了錢 沒別的 專業 或者其他 任何東西 都是達到你賺錢這個目的的衍生性需求
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[閒聊] 錢多事少離家遠vs錢少事多離家近如題 最近面試新工作 原工作 錢多事少離家遠 1.薪水5萬起跳最近快生到6萬37
[閒聊] 關於找工作的條件在前份工作待了三年 待到身心俱疲 細節就不談了 反正說起來又臭又長又血淚又會陷入不好的回憶 連年終都不願去想 主管又延長離職時間拖好久終於解脫了33
[請益] offer選擇大家好，小弟國立機電所畢業，對於原職薪水較低所以出來找工作。 目前有收到offer，想請各位前輩幫忙指教 ================================ 原職 職務：網管工程師(輪班)9
Re: [閒聊] 公司禁止加班怎麼辦?讓我想起在某一個黑心企業內事 台北的中小企業主 和我說他是責任制 沒加班費 沒做完不能下班2
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Re: [問卦] 薪水多少在嘉義市可以過的不錯嘉義雖然物價便宜但也普遍低薪阿 以前找魔X手做茶 時薪只有70元(當時勞基法好像是規定要10X元？) 在仁愛路靠近車站的咖啡店面試打工 老闆也是毫不客氣說他的時薪也是不符合勞基法