Re: [問題] 公司要我自己灌盜版軟體
※ 引述《circus763 (跳跳虎)》之銘言：
: 剛到職幾個禮拜，老闆說之後要配一台新電腦給我。
: (目前是暫時用共用電腦辦公)
: 然後工作上會使用到某套軟體，
: 老闆要我有空自己在家先灌好練習，
: 之後新電腦來了之後才不會花太多時間在熟悉軟體上。
: (當然，新電腦的軟體也是自己要去灌)
: 但問題是.... 他要我自己想辦法去灌，
: 去問同事，同事都說他們都是自己灌盜版的。
: 但我很怕會被抓，雖然他們都說不要上網就沒事，
: 但真的很難保證不會不小心上網。
: 然後老闆還提醒說之前公司因為這樣跟對方用60萬和解。
: (老闆的電腦買正版軟體，但也只有老闆那台)
: 要我千萬不要用這台上網 囧
: 那不就表示我其他的工作事務還是要用公用電腦執行嗎 囧
: 是不是該逃了QQ
工作賺錢還是要合法。都成年人了，公司叫你賣毒品你就照做嗎。
就我個人觀點，違法的公司肯定是不值得久待，也不期待會有什麼發展。
這邊說一下技術面要跟公司周旋的方法。
首先最重要的，都要錄音收集證據。積極的找新工作。
至於現公司的部分，都知道不宜久留了，難道還圖什麼建功立業嗎，自保優先不怕黑
怎麼做呢。首先牽涉到違法的部分，一律是是裝傻裝死裝糊塗
他叫你自己想辦法，你就說好，完全不動作。
過了幾天，工作怎麼都沒做？報告老闆我還沒想到有什麼辦法。請指示？
當然都被修理過噴過60萬了，大概也不會那麼笨被套話。大概叫你去問同事吧。
沒關係。老闆指示問同事，那就問同事。問了同事A說偷偷灌盜版，同事B說這樣那樣
一樣，死都不執行，整理成書面，跟老闆報告說我去問同事，得到的說法整理如下
請老闆指示要如何處理。這樣不要說老闆，就連板友看了都煩，哈哈。
情緒上來了，就可能說溜嘴，這是對你有利的。
當然，資方可以依勞資法把你資遣。
不過除了資遣費，他還要承擔跟你交惡被你檢舉的風險
相對來講，他可能寧願跟你協調，付你幾個月乾薪讓你去找工作換工作
或者就吞下去買正版或把有正版那台給你用。好像都還比魚死網破要便宜些。
做違法的事情，不一定真的比較省喔！
--
腐敗盛行，你不罵；權貴橫行，你不怒；教育之重，你不語；醫療之痛，你不忿；
農村之病，你不視；下崗之哀，你不聞；專獨之惡，你不問；
可每每因了一些于民無甚增減，于家無甚建樹，于己無甚危險的事情時，
你就拍案而起了，你就熱情似火了，你就沖鋒陷陣了，你就上竄下跳了!
--
勞動基準法第74條「勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法
令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。雇主不得因
勞工為前項申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、
契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分。雇主為前
項行為之一者，無效。主管機關或檢查機構於接獲第一項申訴
後，應為必要之調查，並於六十日內將處理情形，以書面通知
勞工。主管機關或檢查機構應對申訴人身分資料嚴守秘密，不
得洩漏足以識別其身分之資訊。違反前項規定者，除公務員應
依法追究刑事與行政責任外，對因此受有損害之勞工，應負損
害賠償責任。主管機關受理檢舉案件之保密及其他應遵行事項
之辦法，由中央主管機關定之。
推樓上，先找下一份工作，私底下跟政府檢舉XD
這種公司是該淘汰了
我看原po真的是騎虎難下了XDD
更正：我講的是原原poXDD
科科 真的要完全合法的公司 有幾間?那都不用待了
全用合法的軟體公司超多合嗎 那是有些體質ˋ小公司才
愛用盜版
我們公司就真的都用合法軟體
就那種鐵門一拉人就可以跑到找不到的敢隨便盜版
我們公司也是全合法阿
一個公司要不要用正版軟體是格調的問題
我待過的就現在台中這家用盜版的，馬的
還給我用什麼雲端機這種智障主機，靠腰
我還沒待過會用盜版軟體的公司啦 所以應該至少有6間吧
會覺得公司用盜版軟體很正常的人也真的是很可憐
還是建議你多加強能力，找比較好的公司吧
以前公司就只買一套合法的,然後灌好幾台,office的全都是
不合法
那時不知道可以檢舉,不然一離開公司就去檢舉了
我待過的公司，中大都是用正版的，大概有4、5間，
不知道的是井底之蛙嗎？
今天要你自己灌，明天就敢凹加班，後天就扣加班費，我
姐就是這種，早7晚10沒假日回家加班薪水比我還低
我老闆配給我的電腦Ps AI Office 都是盜版的: )還要
我自己破解
原po連這種事都要問就知道心臟很小，你的方法很好可
是只適用心臟大的
office一個月298可以給5台電腦用..用不起?
如果是10年前那種買斷一套很貴的還可以理解
看到樓上的推文 大概知道跟911大一樣程度的人很多了
一年3190給6人用的是家用版
再解釋下去又會跟911大的推文一樣了
其實連電子五哥內部也不少使用盜版軟體的行為
樓上快點去檢舉..有獎金
可以先舉報（有獎金）XD
來個裡應外合
當大公司的法務是塑膠嗎？呵呵
有的大公司法務還不知道有侵權，通常非法軟體這種小事都
會叫公司認賠啦
我個人的經驗是 公司會讓你簽一個聲明，說你在任職期間
不會安裝盜版軟體或使用來路不明的資料，如果你做出了
這種行為而造成公司的損失，你會承擔全部責任，嘿嘿
當然你也可以選擇不簽或是不灌盜版軟體，不過台廠壓低
月薪利用分紅來控制員工可不是沒有道理的，不聽話就是
績效最低事事被煮過同事刁難，這種共犯結構由來已久
現在檢舉沒錢了嗎？
電子五哥是哪間要講清楚誒，不要隨便沒證據指控，
至少我知道我們公司是全正版，沒正版要向MIS申請。
![[問題] 公司要我自己灌盜版軟體](https://i.imgur.com/3ULqcLOb.jpg "[問題] 公司要我自己灌盜版軟體")
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢![Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2020/10/15/3322224_1.jpg "Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?")
16
[問卦] 護理師工作一天18個小時要怎麼檢舉護理師同事確診 導致沒確診的同事必須要工作18個小時 昨天晚上九點多下班 結果因為同事確診 凌晨四點要去醫院上班![[問卦] 護理師工作一天18個小時要怎麼檢舉](https://img.youtube.com/vi/d8mTlW_epMk/mqdefault.jpg "[問卦] 護理師工作一天18個小時要怎麼檢舉")
25
[問題] 勞基法是否明確規定不能問同事薪水前老闆威脅我不簽自動離職，就要資遣我，理由是工作表現不佳，以及私下打探同事薪水 。 工作表現暫且不提，但，真的可以以[打聽同事薪水]這種理由資遣人嗎？我查勞基法好像 沒看到相關規定，而前老闆以這種理由資遣，可以跟相關單位投訴嗎？ 謝謝!11
[問題] 公司一次性扣除勞健保上個月公司同事離職 一直以來公司員工的勞健保自付額是由公司付款，我們也認為這是公司福利。 但今天發薪後，離職同事發現自己的薪資被扣除，一口氣直接扣了半年的自付額，實領不到 基本薪資。 打去勞工局詢問後，勞工局只說這樣是違規的，可以檢舉，但建議還是先跟公司協調，不過9
[問卦] 老闆要二次確診同事避免再確診該怎回如題 連假前老闆要二次確診的同事想辦法避免以後再確診 聽到快笑死 公司也沒在居家，隔離七天後就回去公司上班 現在連假快結束了1
Re: [閒聊] 休假時信箱設定自動回覆被說休假拒收信我從德國看到泰國大家都會寫(當然會寫細到請假的理由的就比較特例了) 我不曉得你所謂的千萬別告知別人自己是休假還是出差這點為什麼很重要 我遇過的國家只有台灣是被養的奴性太重才會覺得我休假都要怕東怕西的 包括連作到主管的中國人都常常跟我講電話講到一半說五點了我要掛電話 我以前不懂事還曾經因為去找放聖誕節的老外處理事情被臭罵說我在休假
Re: [閒聊] 被主管同事認為不尊重老闆歸根結底在於公司沒什麼制度 默認所有人都該自動清楚遊戲規則 你會去問會計就代表你不知道什麼情況能報公帳 代表公司沒人跟你講過，加上你以前也沒遇到過 - 會計 -1
[閒聊] push這次新項目太辛苦惹 不是工作量很多的辛苦 是在黑暗中摸索 沒有頭緒的辛苦QQ 新老闆完全不知道怎麼做
