[問題] 人資處理offer通常要多久？

taionethree05/12 23:49是真的有比較久 我有分等了快一個月還沒來

taionethree05/12 23:50面試主管當初說錄取我時有先說 他說他之前等兩個多月

tonyhung05/13 00:17大公司任用簽個一個月都不奇怪吧？倒是5/1面試&5/10要你

tonyhung05/13 00:17報到比較可怕

kangan98705/13 01:17書面 offer 沒下來前都假的

fanix2105/13 01:32先去b

cdwu50305/13 06:45集團的會很久，不像小公司可以一週內簽過。看你想不想等

hardjay05/13 07:40遇過一個月（台商）也遇過一禮拜（外商）

demoQ05/13 08:17沒有一定 看公司

xvited94505/13 08:25沒有標準答案，不同公司有不同的時程

kevinmeng205/13 08:48有些外商兩個月都很正常

pujos05/13 08:52人資卡公文機率很低，問題是核簽的人

cityhunter0405/13 09:06一輩子

dong53105/13 09:27願意你就等啊，要不要、值不值得等還問網友？我應徵大公

dong53105/13 09:27司從報名、面試、收到錄取通知、確認報到日期到踏進公司

dong53105/13 09:27正式上班大約3個月，給你參考看看

prodd05/13 09:29看職級吧！如果較有制度規模需要依授權程度就有得等。

yjlee082905/13 09:43不一定 遇過上市、千人公司隔天就出的

calase05/13 10:08看情況，正常都不是人資生不出東西，而是負責簽的主管還

calase05/13 10:08沒好

REN005/13 10:23看情況，面試最後任用簽核程序決定權跟速度通常跟人資沒關係

REN005/13 10:23，反而跟主管，公司聘用制度有關（你就想像要跑公文的狀況好

REN005/13 10:23了！）你的文件通常都不是卡在人資，而是越後面的長官們。

REN005/13 10:23有些大公司可能會到2-3週以上，也要看職位急不急，所以變數

REN005/13 10:23很多。真的很在乎，就電話或寫信禮貌詢問吧，再這邊問通常

REN005/13 10:23不會有「正確」時間的解答

tamakochan05/13 11:31叫你開戶健檢公司累的又不是公司，無論最後用不用你

tamakochan05/13 11:31當然叫你先去弄，反正b有offer來你就先接先去作，等

tamakochan05/13 11:31a叫你去你還想去的話就去，這沒什麼了不起的，你不去

tamakochan05/13 11:31b自然會找下一個，求才求職不就這麼一回事

charlie0105/13 12:15擲筊 還要看到幾篇這種問題Zzz

your020705/13 20:30遇到活動時人資也會很忙，又或許想集中一些人同時作業

your020705/13 20:30，大公司可能人事建檔也久

pipi101905/13 21:26簽核就是會卡在某個很忙的主管那邊動不了 兩週正常

hello375005/13 21:51你那主管連公司的行政速度都抓不準 你考慮一下

wincy05/16 09:49說真的，一個月是正常的