[問題] 公司勞健保問題
各位大大好,
最近錄取一間公司,檯面下是做博弈(無金流),檯面上是一般前端開發。
打來電話通知後說不會保勞健保,但是會額外支付5000的費用,後來我去查詢勞健保相關法規,有分各種級距。
不成文試用期30+5K額外支付,若通過試用則大概會落在(32~35)+5K,此外公司屬於責任制,沒有加班、全勤,但不打卡。
第一份工作,因此很猶豫,希望能獲得一些建議,感謝各位大大。
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.123.17 (臺灣)
※ PTT 網址
推
抓到就掰的公司
→
你問他勞退呢 如果沒有 薪水要+6%
我想額外給的5000有包含勞退的1800,因為我有把勞健保勞退公司負擔算完大概在5250數 字附近。
→
建議你要通話錄音,再聯絡詢問一次
了解,謝謝大大的建議。
→
博弈3x k 不要開玩笑了,沒有個60k以上不要去!我有認
→
識的人去做博弈,有一天上班途中警察就衝進辦公室,全
→
部帶回警察局了……
面試官有表明他們沒有碰到金流這區塊,但實際上不清楚。社會新鮮人開60應該找不到吧 XDD。
→
博弈這個數字也太慘 再找吧
→
博弈3x k太少了... 那找一般的工作不就好了?
忘記註明這是出社會第一份工作,不太確定這樣的薪資是不是合理,另外是因為自己沒有 太多實作經驗不敢開太高。
※ 編輯: Matuyou (49.216.138.106 臺灣), 05/26/2021 21:27:08 ※ 編輯: Matuyou (49.216.138.106 臺灣), 05/26/2021 21:29:59 ※ 編輯: Matuyou (49.216.138.106 臺灣), 05/26/2021 21:30:50推
沒有勞健保就該閃人啦!今日博弈明天進土城看守所
推
沒有勞健保拜託不要考慮好嗎
推
非常不建議
推
面試官專門騙你們這些涉世未深的小白,沒勞健保還敢去?
→
找死啊!
→
博奕類不要考慮
→
博奕業開這薪水笑死人,完全沒有討論的價值
→
公司有另外補勞健保的費用是還好,因為很多做服務業也是
→
自己在外面找公會,但是檯面下做博奕這個有點冒險,而且
→
薪資好像也不算多,又是責任制的
謝謝各位的建議,經過考量決定不接受這間的Offer,同時也是因為Get到另外一間的工作 才真正下定決心。
※ 編輯: Matuyou (123.240.123.17 臺灣), 05/27/2021 23:17:31→
yes
42
[討論] 怎麼選擇?A工作是底薪較低 有勞健保 工時較高 有分紅(會浮動) 年調薪約為2~5%上下 年休假 按勞基法 總年薪為N B工作 陸資 底薪較高 固定14個月 無勞健保(承諾會補助公會投保)無現金分紅 工時彈性 不打卡 1/3時間可在家上班 每年調薪5%上下 有股票(但有變壁紙風險)沒固定年休假 休假須先跟老闆溝通 但遇紅就休 總年薪約為0.85N42
[閒聊] 享有勞健保為什麼算公司福利每次看到有工作徵人 公司福利那欄寫著,享勞健保 就會覺得為什麼有勞健保算公司福利 可是這不是政府規定企業主本來就要做的嗎 為什麼會是用福利來形容15
[選擇] 新鮮人踏入傳產鞋業請益各位職場大大好, 本人今年碩畢即將成為職場新鮮人,近期投遞許多履歷,以海外製鞋產業為主。 歷經多次面試與電訪後,很幸運地拿到兩份Offer,兩間公司主要皆以生產多功能鞋類為 主? 由於新鮮人無經驗,因此想詢問各位職場大大的意見與選擇上的建議,謝謝~4
[請益] 該先報到or續等書面/mail offe代友po文 各位300+的大大們好! 小弟是新鮮人, 小弟現在很慌張,因為還無社會經驗,目前確定已得到3間公司的offer,1間是mail offe r,報到日期在3/6(下禮拜一),而另外2間在昨天(3/1)都已打電話詢問確認過是否錄5
[問卦] 勞健保強制納保,其實吸了你的血?身為台灣人最驕傲的福利:勞健保 其實背後都即將破產 勞保破產: 健保破產: 現在繳的勞保,其實很大機率是領不到的7
[問題] 5人以下的(投保)勞健保、勞退問題各位大大好 小弟創業新手 剛開始準備創立帳號,要前往新手村打怪:) 目前是5人以下的餐飲行號 做了一下功課6
[問題]以獎金代替薪資部分?各位版大好,最近小弟收到一個offer, 每月實領薪資變多了,但有部分是以獎金名義 給予。 例如原本薪資每個月是 100000元,新公司以本薪90000+每月額外給予30000=120000。 當然如果調薪, bonus等等就是以本薪來計算,勞健保勞退申報也是以本薪部分來計算。 這樣還會有其他什麼風險嗎?2
[其他] 商號請員工勞健保規劃月經文,雖然創業板常見問題,還是想藉由自己的了解po文,或許讓更多人有機會看到。 目前有營業登記,商號,月營業額20w以下,因近期新請員工, 新手雇主現在才來研究勞健保規劃... 現況:負責人健保掛公所,之前工作累積勞保年資近10年。 就自己爬文的理解:X
[問卦] 勞保歸勞保 勞退歸勞退嗎?請問一下我在一間公司做一個月離職 結果發現這間公司沒幫我保勞健保勞退 勞保的部分他賠償我三千元給我 勞退的部分是不是我也要跟他爭取呢? 健保是不是也可以跟他要一筆呢?