[問題] 該主動要求wfh嗎......
如題
小妹住新北疫情熱區,剛結束一週的wfh
但住家附近疫情還是很嚴重
到昨天還有化學兵+防護衣救護員出沒
因為同住的五位家人中只有我要出門上班
其他人都已經在家工作,幾乎不會出門
我每天的通勤時間又將近兩小時
父母開始要求我跟老闆談繼續wfh
每天都在盧
老實說我每天看附近各種消毒也很緊張
但因為剛出來工作(第一份快滿一年
不知道到底能不能開這個口
老闆算好說話的人,對我也不錯
但就怕提了這個要求被黑掉QQ
請各位前輩指點,謝謝~~
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想拿資遣費的話可以跟老闆說
!那顯然該直接離職了
※ 編輯: sumireko (101.12.17.180 臺灣), 06/01/2021 10:33:56說啊,但焦點可以放在怕自己染疫影響公司
會吵的孩子有糖吃
跟公司說你在熱區阿 看他們怕嗎
可以提啊 現在疫情那麼嚴重 員工有這種擔心的需求很合理
可以主動提看看 問了也不用怕黑掉啦 敏感時期嘛
可以先探主管口風
看你的工作性質跟你的通勤模式,可以的話可以要求,出發
點要對,但是另一方面我也會評估,全家人都在家裡工作,
是否會互相影響減低工作效率(減低工作效率其實還好,增
加摩擦可能比較嚴重),這種東西沒有一定,看你看重什麼
而已
提看看,如果會因為這樣黑掉,那也說明此地不宜久留
說 健康重要
可以的,像自己公司主動述說原因,是可以的
就說你鄰居確診 你不敢出門
可以
談看看啊!公司其實也怕疫區來上班的人啊
要錢還是要命 自己選
老闆:你不止可以WFH,還可以拿到一筆錢。
通勤兩個小時,直接租房子了吧
不講上面的不知道你的需求
工作性質允許,應該可以談,不只你怕,正常老闆比你更怕
我覺得要看你們的WFH是真的可以在家工作,還是其實是很多
事情要麻煩在公司的同事,如果9成的工作內容都可以在家完
成,跟老闆提沒有什麼問題,但如果不是,就只能看老闆心情
了
參考一下你們公司其他人啊 不然只有你一個感覺也不可能
你試試2樓的說法 怕自己染疫傳染給同事+1
要不然乾脆說鄰居或社區有人確診 需要自主隔離14天
如果有事必須在公司完成而你硬要wfh導致加重其他同事的工
但根本沒這種事,我寫手= =在公司跟在家根本沒差,不知道為什麼一定要我們都到
作,黑了你也不能怪人
如果老闆不肯,去公司附近租屋呢?一來不用怕傳染給家人
,二來節省通勤時間
蛤?提了就黑掉那這種主管也不用跟了吧
提看看 但以2樓的講法去談
疫情已經緩和很多欸....
可以先詢問看看反應怎麼樣
我覺得你可以好好提這件事耶
第一先提怕自己從熱區出入反而容易帶病毒進公司,怕影響到
大家,第二自己提譬如交日誌、進度說明給公司/主管等
提一次 被拒絕就算了
我們公司是完全沒有whf政策 已提離職 給你參考
37樓 並沒有喔!
雙北現不能wfh都是鳥公司
奴到拿命賭??
寫手就直接說,我工作也差不多,每天省下通勤時間,增加睡眠
時間超讚
公司沒有任何疫情配套嗎?
樓上被桶的不夠嗎
如果本來就想走 不如先提看看 被否決就離職
你同事不怕你去你就只能去吧
但應該要提提看的
警消醫護司機水電環保等產業何嘗不想WFH
第一份工作完全不影響你以後人生發展好嗎
當然提啊,不然你等於是致父母於險境,不需要為了
工作或面子冒這種風險
現在就是危險的時候啊,也要保護家人
談談看,工作性質能在家就保持好產出就好
總覺得等老闆自己開口比較好…
談談看+1 安全重要
談啊 會這樣就黑掉的公司也不宜久留
可以提看看 在熱區還是少出門好
如果你覺得你的工作性質沒差,可以提,但老闆怎麼反應
怎麼想不敢保證
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