Re: [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?

我認同你 但我有個觀點是

當B或當A 難道不能換嗎

我想說的是 我以前也是B 就是所謂能偷就偷能混就混

因為我做的是打工呀 打工幹嘛這麼認真…

回到主題 說不定B在原po公司的心態就是去過水待一下 把那家公司當成在打工

而且給的工作內容又這麼簡單 當然我猜薪水大概3萬多而已 做完沒事幹不是剛好而已

又或是早已看到公司天花板很低 付出會不成正比

你看臺灣一堆拉基鳥公司 沒調薪的 幹嘛努力？ 是白癡嗎 要不然就2年調個什麼500…那些不都是能混就混嗎

回到我自己 我以前是b 但現在呢？ 我現在在一家外商 薪水很高 但每天被操成豬頭 工時12up很精實 幾乎都在動腦 解issue

但我甘之如飴阿 因為有發展性 天花板又高
付出有收穫呀 我認真的很開心 心中自然而然根本不會有想混的心態

所以B的個性真的是那種不負責任的嗎？我不全然認為

他可能只是看穿了 在蓄力等待下個機會而已

不信問看看原po公司那職位每年調薪多少就知道了啊

※ 引述《heartsink (mix)》之銘言：
: 看完系列文，其實我心中浮出一個想法：似乎蠻多人都妖魔化B。
: 為什麼上班會打混，未來就帶不動，未來會捅簍子？未來可能後患無窮？
: 我覺得自己就像原PO說的B。遙想剛出社會的那年，我在一個小公司領著26k，我們公司同
: 期找了兩個新人進來，一開始我並不知道他們其實想要用比較的方式來開除一個，不過我
: 就是那個B，在各方面都略勝A一籌，最後A真的被開除了。
: 我上班經常覺得沒事幹，做完我任內的事之後我會想做自己的事，不然要幹嘛？發呆？事
: 情真的就是沒那麼難，就真的很快就可以做完又做對。老闆會跟我說：你要花200%的心力
: 在我公司上，事情做完了就要再找事做。（我心裡滿是問號）這間公司有一個做了10年的
: 經理，所以他見過無數的免洗筷新人來來去去，沒錯，這個小公司（不加老闆5人）及這
: 個老闆對待員工的方式確實就是這種模式，他覺得有一個不會離職的老屁股撐著，這個公
: 司不會倒，新人只要用很便宜的價格買來用，不好用就丟掉，好用的那真的是賺到了。你
: 如果覺得我是人才值得栽培，為什麼出國參展你不給我機會？我想要做更重要的事你也不
: 讓，員工連發信出去簽名檔都要用老闆的名字，我就是打手你沒看錯。
: 我在這個公司待了兩年多，我把能學的全部學完，確定這公司已經沒有我可以利用的任何
: 價值了，我就走了。
: 期間我還是經常三小時就完成工作，剩下五小時在打混摸魚，因為老闆看到你上網他會不
: 爽、看到你滑手機他也會不爽，所以我後來甚至開始排時間表，如果有五件事，我分成每
: 小時做一件，然後桌面鋪幾張紙，佯裝自己「好像」有在做什麼。
: 我只覺得老闆很愚蠢。如果你覺得你花錢買到我的8小時，那你需要把價碼拉到相應的位
: 置，才有資格要求我8小時都為你嘔心瀝血。這個社會太多給低薪又要你賣肝賣命的資方
: 了，真要這麼奴嗎？
: 我可以為我認為值得的公司付出更多，我也是一個很好帶的員工，如果對方是一個有腦的
: leader。後來我到了外商，得到了比較合理的薪資、比較有挑戰的工作、有腦的同事、有
: 腦的老闆，當然沒有公司是完美的，制度上流程上還是有許多缺陷，而我願意站出來不斷
: 提出可以改進的方向跟建議，這個公司就會變得越來越好。偶爾上班我也會自己休息一下
: ，在外商這根本沒什麼，沒有人可以8小時都保持一樣的專注力，你可以不要說是打混，
: 那是給員工正常的調配自己的工作狀態。我仍然可以在上班時間內把任內的事做的非常好
: ，餘力還可以為公司的前進做更多的貢獻，我也能在階段性任務完成時離開公司去買杯咖
: 啡悠哉一下，再回頭處理另外一件事。
: 現在我又到了另外一間外商，而這次的沒有辦公室了，是一個遠距的工作，我可以躺在床
: 上工作、可以去咖啡廳工作，想在一天當中的什麼時刻工作都掌握在自己的手中。
: 人肉市場是很殘酷的，資方很現實，勞方也可以很現實，拿多少錢做多少事，我覺得天經
: 地義，不要妖魔化那些會上班打混的人，說他們以後會多糟多糟，那只是你愚昧的假設。
: 你上班從來不偷時間？
: 不要用假設限制了你對工作的想像，人一生工作的時間很長，釋放自己吧。即使環境關住
: 你，不要讓思想也關住自己。祝大家在疫情的這年工作都順心！

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