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[問題] 休息日加班問題

akimotoreiko 發表於 2021/7/6 上午7:49:01
看板Salary標題[問題] 休息日加班問題作者
akimotoreiko
 (秋本麗子)時間推噓 5 推:5 噓:0 →:15

如果是計時工且上班場所的每日工作時數較彈性
是否可以星期一～星期五 排上班1小時
星期六排上班8小時來賺取加班費？
是否有瑕疵？

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.100.58 (臺灣)
※ PTT 網址
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sanyo11307/06 07:57法理上，沒有，但台灣的老闆，你知道的！！！

職業道德上不知道有沒有問題

※ 編輯: akimotoreiko (223.138.100.58 臺灣), 07/06/2021 08:13:02
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stoorz07/06 08:38計時工，所以你是時薪？有些公司會直接禁止時薪人員排六

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stoorz07/06 08:38天班，你做這種事法律上即便OK，但主管如果發現了應該很

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stoorz07/06 08:38快就會把你處理掉吧。

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aaheecuv07/06 09:01你公司讓你自己排班？？

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taipoo07/06 09:25不行，這種行為過度取巧，違背善良風俗，違憲，不會准許的

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OverRaven07/06 09:51把老闆和主管當傻子？

推

baychi99907/06 09:57照法令字面上來說是合理的 但你覺得公司是傻子嗎?

算是管理者 底下的人想這麼做不知道怎麼跟他講

※ 編輯: akimotoreiko (223.138.100.58 臺灣), 07/06/2021 12:30:14
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afk311307/06 12:40上班一個小時能做什麼事，打完卡撒泡尿喝個水就等下班了

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afk311307/06 12:40嗎？

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NaouZ07/06 12:52https://tinyurl.com/d88f46jd

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NaouZ07/06 12:53參考一下↑台北市勞動局"按時計酬（或按日計酬）之部分工

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NaouZ07/06 12:53時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日

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NaouZ07/06 12:54工資？"相關解釋，結論是時薪制之薪酬已記入例假日、休息日

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NaouZ07/06 12:56應給工資，所以在"休息日"當日出勤毋須再加給。

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kevinmeng207/06 15:03算時薪的，哪有什麼休息日跟例假日…

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kevinmeng207/06 15:03菜雞，你連打工都沒做過吧？

公司算優於法律 每個禮拜就是有一天休息日一天例假日 所以有休息日出勤這種東西 大家有當過公司管理職的都知道 給底下人甜頭他們就會想鑽漏洞

※ 編輯: akimotoreiko (1.175.231.244 臺灣), 07/06/2021 20:47:38 ※ 編輯: akimotoreiko (1.175.231.244 臺灣), 07/06/2021 20:50:09
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NaouZ07/06 22:30哪有啥漏洞好鑽，時薪制的單位時薪高，*240h 大於領月薪的

所以要怎麼跟他們說 還是不用說讓他們這樣排？我可能用詞沒有用的很好 應該講得寸進 尺？

※ 編輯: akimotoreiko (42.77.164.57 臺灣), 07/07/2021 10:56:27
推

marginertw07/07 11:57周六未必是休息日，部分工時不會這樣排的

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silmoazra07/08 10:03傻眼

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