[問題] 六日加班算法?
今天和同事在討論,有上網去查,然後有產生疑惑
就是周休二日(六,日),如果那兩天來加班的話
除了六日各一天的薪水
還要有1.33,1.66的加班費
然後因為是例假日上班
(假設休息日是星期六,例假日是星期天)
所以要給補休一天
這個法條福利也定的太好
真的是這樣算嗎?現實上真的有公司這樣遵守嗎?
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推
休息前2小時1.33,後6個小時1.66,超過6小時每小時2.66,
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例假日每1小時為1,不滿8小時則以8小時算,超過8小時,每
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小時以1.33及1.66算
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例假上班沒那麼容易,不能連續上七天班,且例假日是雇
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主勞工“協商“,所以例假日就是你不能上班的那個第七
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天
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所以要先請一天假躲六休一然後才能例假上班,老闆也不
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是白癡,他會跟你“協商“請假那天算例假。重點就是例
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假是“協商“出來的,不是固定禮拜天
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以上全錯 是一又三分之一 一又三分之二 不是1.33 1.66
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1.33,1.66,直接截掉後面尾數有少給付的嫌疑,1.334/1
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.667比較保險
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另外沒有規定給付加班費並且要給補休吧?
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例假上班要給補休,實務上你很難有機會例假上班
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例假日加班,領月薪者,等同加一天平日上班薪資/(第9hr
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後加班費計算方式等同平日)外加補休實際例假日加班時
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數,大概這樣吧,以前工司是這樣給的。
爆
[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小,周休二日的班 一個月38k,加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時,六日也加12小時班30
Re: [閒談] 你們春節輪班也這麼少錢嗎?正常啊 勞基法改成這樣很久了 國定假日、例假日出來上班根本很少錢,大家都被「雙倍薪水」的話術騙了 實際上只有休息日出來加班才有比較多的錢拿 直接用數字舉例讓大家更好理解吧5
[問題] 休息日加班問題如果是計時工且上班場所的每日工作時數較彈性 是否可以星期一~星期五 排上班1小時 星期六排上班8小時來賺取加班費? 是否有瑕疵? --4
Re: [新聞] 台鐵五一集體休假 局長發出道歉信看來很多人真的不知道什麼叫加班 輪班制代表例假跟休息日不一定在周六周日 但只要碰到國定假日 那就算加班 要給加班費 舉個例子 5/1勞動節屬勞工國定假日 4/30夜班 5/1早上下班