[問題] 請問面試的次數會不會影響職涯
請問大家前輩
有份工作徵才蠻久,有面試過兩次但工作條件不太理想(兩次隔了八個月),所以沒有去
但是現在無業要找工作了,現在這個狀況應該要先求有工作,所以想再找這份工作談談看(該工作還是有缺,距離上次面試間隔六個月)
請問會不會影響對方再度面試你的意願(兩次都沒有談成,沒決心之類的),要怎麼表達這次的積極度?
謝謝
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噓
你需求就去求公司,但我是主管應該不會鳥你..
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工作條件不太理想就可以試試看 搞不好他們也找不到
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投就對了,對方介意就不會約面試吧
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常常看到在徵人的多是萬年屎缺~趕快找其他家吧
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反正你要先求有 那就丟了再說呀 說不定連面試機會都沒有 不
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用自己嚇自己~
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完全不會 我也常換 好好解釋理由就好
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想想某位神人
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我怎麼覺得你第三次也還是不會去xdd
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沒有要用你就不會找你了阿
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有份工作徵才蠻久=>這缺應該很雷吧…你認真?
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為什麼一定要挑這間公司呢?換不同間不行嗎
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還好吧 我幾年間 有幾間公司陸續有去投 也有錄取
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有一間說 你投我們共公司五六次(三年間)
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但你狀況 公司如很明確有面談相關紀錄 就很難說
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我有同一間公司面試3次都未上(不過都有神奇原因),但
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現在邀請我再去一次XDDD
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Re: [問題] 有人會喜歡一直面試嗎?當年我從美國回台灣做的第一份工作 對於工作文化、工作氛圍、主管的管理方式,很不適應 因此沒事就會出去面試,中間斷斷續續面了三年多才換到目前的工作, 因為非常滿意現職,後續除非是一線廠或國外工作的面試邀約,不然都不會去 那三年一直去面試的時光,學到很多東西,簡單分享一下27
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