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Re: [問題] 請問這樣的懲罰合理嗎

看板Salary標題Re: [問題] 請問這樣的懲罰合理嗎作者
wei1120
(天橋底下說書的)
時間推噓40 推:41 噓:1 →:27

首先感謝各位鄉民的指導,今天下午先跟副總、營運總監開會(老闆說我們三個先開)
最後我依鄉民的意見告知
1.扣本薪違法
2.假日上班需員工同意才可以

後來副董跟營運總監說要跟總經理開會
結果得到這樣的結論(○○是我的名字)
如果明天上午十一點以前,看○○的選擇。
1.願意道歉,並取得每一位同事的個別原諒:1個小過。
2.了解自己錯了但沒跟每個同事道歉,2個小過。
3. 不道歉也不承認自己錯了,1個大過。
4. 不道歉不認為自己錯了還提告讓勞保局前來關切,2個大過。
若3,4發生,從20210801開始每個工時表每小時為單位計算績效,績效不符合薪資價值重新估算薪資。還有其他問題讓公司的法律顧問出面處理。
請問這樣對嗎

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.82.47 (臺灣)
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※ 編輯: wei1120 (111.240.82.47 臺灣), 07/29/2021 18:05:22 ※ 編輯: wei1120 (111.240.82.47 臺灣), 07/29/2021 18:05:42

simongarden07/29 18:194,之後就沒有他說的後續了,敢做再申訴,查到他學

simongarden07/29 18:19會守法為止

s70516607/29 18:20想問公司名@@

EnJay010807/29 18:21吃你死死

dsa371707/29 18:23那就44看

Eoamberf07/29 18:51在台北市嗎?是的話手機直撥1999轉勞工局,開擴音

timuwtpirt07/29 19:03這年頭違法的最大聲欸

timuwtpirt07/29 19:05如果是我大概會選擇知道自己錯了+蒐集證據+打開104

timuwtpirt07/29 19:05並希望公司的稅、帳、消防、勞動環境一切合法

milddawn07/29 19:14有證據4沒證據1

jakkx07/29 19:24你似乎被認為除了這裡沒地方去了。你自己覺得呢?

holameng07/29 19:28一個月薪水有多到一定要待這間 = =?

HOLAHOJIAN07/29 19:454不能這樣吧。因為檢舉記過很有問題

HOLAHOJIAN07/29 19:45我會給老闆44看。看檢舉誰最慘

kiss346107/29 19:50是我衝了啊,工作只有這家嗎?

chaichai07/29 20:02感覺第3和第4項就可以提出終止勞動契約了吧,這家公司真

chaichai07/29 20:02是好不了起呢~這樣欺負員工超不怕呢

qqchristine07/29 21:40超誇張 重新評估薪資不就是想降薪 自以為天皇喔

x5201307/29 21:55什麼機掰公司,你就無過失是要到什麼歉,還記三小覽趴過

Arsen201707/29 22:11我覺得你還上來問比較不合理 這種爛公司不直接蒐集證

Arsen201707/29 22:11據離職檢舉還等什麼?

Winderley07/29 22:27如果你今天走1跟2,以後就是被看不起,走3就是黑了,這

Winderley07/29 22:27樣你覺得要怎麼選?

loveisth52007/29 22:31甚麼鳥公司 太扯了吧

cityhunter0407/29 22:36錄音檢舉+找工作!不爽直接提告了啦,被吃的死死的

cityhunter0407/29 22:36

wzmildf07/29 23:22你真的被當塑膠一樣看沒有,先開始找工作吧

lucas011807/29 23:34太扯了 邊找新的+檢舉到飽吧

lolitass07/30 00:02有夠白癡的公司 你玩下去贏面很大但斟酌值不值得

feathergod07/30 00:17是我就檢舉了,反正都黑了,吞下去也不會好過,檢舉

feathergod07/30 00:18下去還可以拿非自願離職,領資遣費跟政府補助

snaketsai07/30 00:20告下去

feathergod07/30 00:20提醒原PO,檢舉之前各項證據都要留好

tue67807/30 00:38直接4阿 前面幾個就是要讓你難堪

asdfghjklasd07/30 00:39錄音檢舉

MantoYaYa07/30 01:17選哪個都黑了 當然直接4…

kiosk07/30 02:42這什麼奇葩公司 出社會還要被記過 你已經黑了 直接勞工局吧

kiosk07/30 02:42記得隨時錄音存證

taipoo07/30 03:35直接叫勞工局給公司停業處分,這間公司藐視勞工權益太誇張

book238107/30 07:08長見識了

tribu07/30 08:17有夠沒水準的公司

siahlin07/30 08:37感覺已經被針對了 你就算要留下來應該也很難受

ericthree07/30 08:43有發mail嗎 直接轉給勞工局

chulen07/30 10:20你這個有信件嗎? 基本你也黑了拉 直接勞工局檢舉吧

chulen07/30 10:21你還想考慮待下去喔?上面會完全瞧不起你

chulen07/30 10:22這樣對不對你都沒基本判斷?

drano07/30 10:43看來很早以前就被不爽了,最近逮到了機會...

sc107/30 11:06的確不合理 本尊判定副總總監有問題 要給大寶育兒津貼請保母

FatDevil07/30 11:44每個選擇都代表你黑了阿

Beersheep07/30 15:34有沒有看過食神?四~一~四~

pink77062407/30 16:584.公佈這家公司吧!大牌可以不守法的地步

KAIonizuka07/30 20:34公開啦

chiehdis07/30 20:57這公司超沒水準

purplebfly07/30 22:07你可以開始找工作了,剩下的他們也不在乎,反正找法務處

purplebfly07/30 22:08理,你看能讓公司多不爽就弄吧,不要違法就好,但也只是

purplebfly07/30 22:09互相找麻煩出一口氣而已

q2520q07/30 23:164阿,除非這間薪水夠讓你折腰再折腰

tue67807/30 23:18就是要逼退你用意

roder07/30 23:28肯定選4,他會這樣講就代表一定有一堆證據

gdodgang07/31 07:03欸不要鬧了啦 是真的有這種公司還是你ID寫的 天橋下說

gdodgang07/31 07:03書的啦 XDDDDD

rahit07/31 17:10先檢查公司消防安全有沒有問題

rahit07/31 17:10例如逃生通道阻塞,或消防器材沒做好

rahit07/31 17:10然後拍下來檢舉

rahit07/31 17:10跟勞基法比起來,消防法規的罰金才叫痛

lin565608/02 15:50想知道是哪間公司

SpeedySnow08/02 17:27這公司如果沒什麼值得你留戀的就可以走了,年薪是500

SpeedySnow08/02 17:27萬是嗎?

mjmotown08/11 19:12記得都要錄音保護好自己