公司會坐視不管嗎?
本週在公司與不同部門的同事發生肢體接觸(對方推了我一下以及勾脖子),我都沒有任何動作,打算調閱監視器與上級主管報告,因為也不是多激烈的衝突,我也沒有受傷,萬一公司沒有任何處置,我就只能自己默默吞下去嗎?還是有其他方法呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.123.36 (臺灣)
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※ 編輯: su830428 (218.164.123.36 臺灣), 08/29/2021 22:29:28
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把你報告上級的紀錄保留一份,若沒有回應就交給勞工單
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位處理吧
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報警,告傷害
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沒受傷,也沒有因此精神狀態有所障礙是無法告傷害的
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你是做了多白目的事情,才會讓你同事對你這樣嗎?
純粹就是對方莫名其妙的舉動,我也傻眼
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@taipoo 來看錢奴的歡笑檔案 多白目
推
公司多半會視雙方職務重要程度、職位高低、和你的積極
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與否,決定他們的態度,很多時候不是你贏了也黑了,就
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是大紅從此沒人敢動。找對方的死對頭主管和人資報吧。
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他那種舉動想必有人看不爽很久了,就差一個理由捅他。
他好像也是第一次這樣
※ 編輯: su830428 (218.164.123.36 臺灣), 08/30/2021 07:10:2356
[閒聊] 跟主管提離職但被威脅(手機發文,排版請見諒) 各位先進前輩大家好! 小妹我在過年後(2/17)向主管口頭提出離職 主管同意但是希望我能做到3/31 (因部門另一位同事在三月初離職,主管說部門無法連續走兩個人)30
[請益] 如何排解主管造成的壓力目前在公職也有一段時間,目前遇到一些瓶頸。 對於主管常在案件中找一些非該權責的問題,公文沒有仔細閱讀內容就退文,其實他要的東 西裡面都有寫,不然就是主管一直錯誤解讀公文、規定或是函釋的意思,無法聽見別人的想 法,只能以主管主觀的想法去做事情。 跟公務界其他朋友交流,他也遇過類似的主管,通常這樣的主管表示完自己的主觀意見,也20
[討論] 有遇過文人相輕嗎?代po,強者我朋友分享,以下第一人稱敘述。 最近有感而發,覺得這狀況完全阻礙部門或公司發展; 使得公司內耗極度嚴重,不知道有沒有哪種業不會這樣。 我舉兩個例子: 1. 博士主管鬥13
[閒聊] 公主同事與雙面主管故事起源一位公主同事與雙面主管 在雙面主管還是工程師的時候 對公主同事相當不滿 因為公主同事常常推事情 前主管交代的事情會頂嘴回話7
[討論] 遇到這種主管怎麼辦因為工作進度非常慢的同事已經影響到別人了 所以跟主管說明情況 看是否能協助提升該同仁專業度?比如安排內訓、或是定期考核...等等方式 但主管都是以:因為他邏輯不好,已要求他盡快改善,請大家多多包容他,這種回覆一拖 再拖5
Re: [閒聊] 遇過最奇葩的同事在此也分享一個算奇耙的同事+主管。 正文: 人物共有四位,分別為 1.別的部門主管A 2.與我同部門的主管B5
[情報] Alex是大叔 08/22~08/28 巨蟹座本週運太陽或上升巨蟹座:太陽跟火星出現了互動,這週你的朋友,或者同事,也可能是合夥人 ——總之,可能跟你的生活和工作出現密切聯絡的人,容易給你添亂,因此對待這部分人 ,在本週反而要適當的保持距離,也可能有人因為偷懶,或者個人原因,影響到了你的工 作進度,學習效率甚至你的利益,所以本週上半週,儘可能減少不必要的應酬,社交—— 酒肉朋友本週可以暫時遠離一下了。這個星象也需要你關注男性長輩的健康問題,與此同2
[問卦] 主管很愛都更辦公桌,有卦嗎?如題啦, 朋友的主管怪怪的, 每次看到同事的桌子上面的擺設不太滿意, 就自作主張幫他改變,搞到朋友的同事非常傻眼。 看桌上的擺設不滿意就算了,