Re: 為什麼找第一份實習一直碰壁

工作不順仔回文來積點陰德.產業金融業,什麼金融業請恕不細說
心得並非放諸四海適用

幾個面向:
1.你要投的實習類型和產業是什麼?不講,各領域的先進前輩要怎麼知道是伸手牌還是認真給予建議
如是為了有實習而亂槍打鳥,沒有經驗下各個產業又能了解多深,會不會你以為沒有破綻但其實破綻百出
也不是不行,但就是運氣和緣分的玄學問題,參見玄學相關版面

2.因為你是大一大二
A- offcycle一般希望空堂越多越好,大一大二光修課就占滿了,時間沒什麼彈性,不會優先考慮
B- 主管曾說希望找年紀大一點的,有點社會經驗,天兵的機率比較低

3.沒有實習履歷
雞生蛋蛋生雞.對企業來說除非是新人program
不然請人來當然是希望訓練成本越低越好
學生會商管社團除了內推人脈外,海投能起到多少作用打個問號
商管社員現在滿大街,十份履歷九份雷同的社團同team不同team(證券類的特別多)
審履歷的時候誰寫說在什麼team其實也不是很清楚差異
更不用說很常根本不認識(領域相不相同均然)你的商管社團
學生會的話搞不好加入政黨比較有用?
一堆同樣社團還不一定知道社團在幹嘛來著,當然是先挑有實習經驗甚至brand name 可問

4.沒遇到投緣的面試官
蠻重要的,很多時候就是眼緣的問題,話不投機除非強到傲天不然被拒居多
話投機就算沒經驗也可能錄用

5.112 119仔和海龜
競爭者眾,可能非常高比例的大三大四碩二都在拚實習機會.僧多粥少
這兩年還要再加上海龜,履歷明顯變多.雖然國外開放後應該又會跑走了

建議:
面試是個很好套話的機會.不一定有offer,但多面試多多益善多問問題
學習不同面試官的風格和履歷沒注意到的細節
最重要的是,從A公司問到的東西可以拿去唬爛B公司(正職也是)
還是緣分但不完全是玄學
而友善的面試官有機率會看你年輕積極給予回饋

※ 引述《xxcc9121》之銘言
: 各位前輩們好
: 在下是112管院仔
: 因為一些個人因素
: 非常想在大一大二就提早開始實習
: 自己也有蠻多參與學生組織的經驗
: （例如：學生會和商管社團等）
: 卻發現自己這半年多以來投的實習
: 雖然拿到面試資格的機率很高
: （已經拿過5.6次面試機會）
: 但始終沒辦法通過面試關
: 成為該企業的實習生
: 明明自己在面試前都會做很多功課
: 包括不斷練習基本題目和熟悉公司業務
: 身旁的友人也都覺得我的口條不差
: 但是在被企業打槍了很多次後
: 也開始對自己很沒有信心
: 所以在今天早上又接到一封拒絕信後
: 很崩潰地上來請教板上前輩們當年找第一封實習的狀況
: 還是說該用什麼方式去挖掘自己可能在面試時漏掉的盲點
: 我是真的很想提早開始實習
: 怎麼感覺就那麼難呢嗚嗚
: 以上再勞煩前輩們解答了謝謝
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