[問題] 不知道怎麼提離職

leowin09/30 12:05現在提的確最好，沒人想要接手人家做一半的專案

leowin09/30 12:05而且都想走了..當作讓自己喘口氣

loadingN09/30 12:06後續誰要接是公司的問題，頂多就是你交接做好一點

D600dust09/30 12:13重要的是你覺得這間公司值不值得你再呆下去

D600dust09/30 12:14專案這種東西 老闆都不怕你不懂 弄死了 你幹嘛怕

cityhunter0409/30 12:35用嘴巴提，或是寫信…………

r8527060709/30 13:18看兩方互信基礎 我有正式離職期的交接

r8527060709/30 13:21也有直接當天屁股一拍就走人的

r8527060709/30 13:21反正我的工作只是「不重要」

r8527060709/30 13:21既然不重要何必要花那麼長時間交接呢？

kevinmeng209/30 13:23植牙規劃，永遠萬用的理由

jobintan09/30 13:51用寫信，給直屬上司，CC給HR，備份到自己的郵箱。

DJY09/30 14:22Mail直接押離職日給主管和HR

muaci09/30 15:45你提了,主管自然會想辦法解決,不用把自己想的那麼重要

bee540809/30 16:00真的，把自己顧好才是上策

swatch4409/30 17:02我是半夜打電話跟董事長說

gaiaesque09/30 17:45寫信

Mancer09/30 18:13尼是不是也不會提分手那種

ll223344556609/30 18:19你是不是以為公司沒有你會倒？

brianoj09/30 20:18專案剛開始走不好 專案做到一半走不好 專案快做完了走不

brianoj09/30 20:18請問你甚麼時候要走??Y

x06h93mp409/30 20:36自己的人生最重要，公司會自己找到出路…

Mcnair09/30 21:34剛出社會嗎?直接說我要離職，剩下的讓公司自行解決

RINPE10/01 06:10人家說不定超重要的呀 離職公司就會倒掉或沒資源

g82021510/01 12:16想走就趕快走 專案是公司的 不是你的 而且真的沒人在意

g82021510/01 12:16你是做到一半跑掉還是做完才走 除非你的案子一堆問題

kellyliuls10/01 19:36如果完全沒發展機會了 就別在浪費自己的時間 看一下勞

kellyliuls10/01 19:36基法預告期 email發給現在的主管+人資

mytvpoly10/01 21:17拿請單

ch3052910/02 13:09沒被重視才會想走 那種專案哪裡重要？

a2946276610/06 19:33就進去人資或直屬主管辦公室裡直接講 我 要 離 職。有

a2946276610/06 19:33很難嗎？

a2946276610/06 19:34會屎屎尿尿要走不走的就是不想離職 真正想離職的人 可

a2946276610/06 19:34以白天提 下午就收拾東西走人了 看太多了