[問題] 離職該如何談
大家好,我目前這份工作做了2年多,年薪約55,老闆滿器重我的,也送我去美國出差2次。但因我們家家境不好,沒房子,每個月光是租房的費用加上孝親費幾乎是存不到錢。最近有幸得到一間公司的offer,年薪為120左右,怎麼看都是屌打。但前幾天跟老闆提離職被威脅說我這樣對得起他嗎?這麼栽培我,請問大家這種情形該怎麼回比較不會傷了和氣呢? 感謝大家
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才給你55就認為對你不錯?別這麼奴好嗎
年薪55萬 再普通不過的水平 出差是工作 不是賺到
就好好交接,不過怎樣不爽都別口出惡言,撐到離職,最多
只能做到這樣了,要是老闆還這種反應你也要慶幸早點逃
掉
把交接做好 就是最對的起他了
直接跟老闆說 家裡需要錢 有良心的人就不會攔你
出差確實是工作,不是福利,不用太放心上
走,又不是變60萬而已,是變120萬。除非你對新公司新職務
有認知錯誤
有可能直接變兩倍嗎 三思喔
120還不走
建議原po,千萬別說新公司給你多少錢,你就說還可以就好
,打死不要透漏出去
新公司給的低,原公司會靠北你為了小錢跳槽,新公司給
的高,會靠北你只看錢不顧感情,反正都他們在講
就說家裡有經濟壓力不得已,堅定離職給他罵
老闆在情緒勒索 待下去虧的是你賺的是他 要挺住啊
感謝大家的回覆,我大概知道怎麼做了。
首先這個offer我只能說真的是天時地利我才有這個機會
,我是100%會換工作的,只是不希望傷了和氣
比較尷尬的是前幾天我有透漏薪水了...因為一直被逼問
透漏就沒辦法了,後面裝死,中間請特休,撐到離職
被老闆跟同事知道薪資對你沒任何好處,老闆會見笑轉生
氣,同事會人心浮動知道公司給的薪水很低
這部分只能說被婊了...他原本叫我老實講,假如真的很
高他也會放我走。誰知道一講後真的像你說的被說見錢眼
開、忘恩負義之類的...唉!
感謝大大,小弟我還是職場菜雞,很多人情事故還不懂
別鬧了 年薪差2倍以上不用考慮吧 快跳槽哦
不用理會他,台灣慣老闆只想給低薪又愛情勒
離職是單方面的,老闆現在就只能情緒勒索,交接做好,假
請一請,時間到就可以走了
老闆只是覺得煩,55就請得到的人要走了還要花成本訓練新
人
花香蕉只能請猴子 你應該不是吧
不跟他談薪還真談心喔
也不用怎樣談
該講的講了,接下來就是你的態度還是EQ盡量高一點好聚好散
,對方如果不願意好聚好散是另一回事,你自己有做到就確定
沒啥處理上的瑕疵了,就更問心無愧。
我自己和同屆同學因為畢業後起薪不是很高,有企圖心的幾乎
都覺得滿一年看有沒有辦法跳,或是同公司提升薪水,畢竟不
是每個人都住家裡免錢房子或無家計負擔,有些班對也想趕快
籌組家庭, 所以工作較積極的工作半年多少就有在物色外面
的職缺的(不管是投履歷或是看有沒有人有管道內推)
因為非理工醫護,一類科系如果剛畢業又不是進到比較大一點
公司或比較好一點的職缺,本來就是就算工作也要隨時物色留
意職缺動態,當然也不是說要隨便就跳或坐幾個月就走人,但
多看多物色就比較知道陸續那些職缺開缺、自己需要準備什麼
多看多物色就比較知道陸續那些職缺開缺、自己需要準備什麼
能力或作品或了解條件之類,隨時評估一下啥時準備跳。
總之有心衝刺且無法剛畢業就去最理想公司的人都是這樣來的
,你沒有對不起誰,離職就是件蠻單純的事。
老闆如果要情緒勒索,你就一直瘋狂跳針回類似
"感恩感恩"、 "謝謝這段時間照顧" 、"感謝感謝"...repeat
補充,老闆沒有理由“不放你走”,別被唬了
稍微說明年薪多了一倍多,家裡經濟有需要,感恩就可以
栽培? 55萬? 想想你出來工作是為了什麼
謝謝老闆的栽培,請去栽培下一個
栽培?他是你父母嗎?大家只是僱傭關係罷了
不會啊 不然老闆要給你這麼年薪嗎
給55還敢留
栽培是用薪水栽培,不是用低薪讓你當
奴隸,情緒勒索的言語就不要放心上了
,快樂的奔向你應得的薪水比
而且就依照大
家的建議,用
言語跟態度來
表現這段時間
的照顧。其實
為了薪水跳槽
跟家境沒太大
關聯,除非真
的有錢到出來
教朋友的超級
富二代,不然
正常人都是會
換工作的。不
要感到所謂的
罪惡感。
傷和氣就算啦 反正你也不會回去低薪公司
55=器重 可以轉joke了
嗯,用言語感謝,然後做好交接,往120萬前進XD
55萬 完全不用猶豫 離職
壓日期CC給人資 他再哭就找勞工局
直接嗆他:人家給我120,你給得起來嗎?
沒必要被情緒勒索 職場上你該做的做好 不用覺得有什
麼虧欠老闆的 老闆多賺的也不會分你
老闆說這種話你就不跳槽了嗎?管他去死喔~~錢最重要好嘛!
換個想法想,老闆對你超好的,但不給你薪水,能接受?
年薪兩倍,不快點逃XDD,還在那邊對得起他??
離職有什麼和氣不和氣的?你只是來分享找到年薪120萬的工
作的對吧?恭喜喔
情緒勒索 真噁心==
先去買錄音筆吧
就跟原老闆說你若可以給120以上我就留下,然後他會說
你趕快辦一辦離職手續XD
要錄音~
家 有經濟壓力
兩倍薪誰不走 出個差講得像再生父母一樣
人家便宜奴工走掉都不演了直接氣炸你還講什麼和氣
那老闆給你55w就對的起你嗎?笑死人
55跟120還用選嗎XD
請他再花55栽培另一位更好的年輕人啊,我魯蛇被120糟蹋就好
跟老闆說擋人財路如同殺人父母
拜託,工作就是要錢,老闆自己先看清楚這點,要是真
的為你好,就不會讓你為錢煩惱。
差一倍還需要上來問嗎???
就直說需要養家啊
差30%基本上就可以走了,何況差一倍以上
120萬可能你的直屬主管都沒這個薪水,怎麼不跑?
你應該是不缺錢的人…錢都一倍了還不會談…
你交接什麼的記得做紀錄就好
他說那句話的時候就已經傷了和氣 你還跟他客氣
而且離職本來就不用他放不放你走 太自以為了吧
笑死 這還要談?
別鬧了,栽培你還不是因為你可以替公司賺錢,真對你好
早就加薪了,還等你提?
為什麼會覺得去美國出差是對你不錯啊? 不就是工作嗎
你要對不起老闆還是對不起錢,選一個吧
這種發文數 大家會信嗎
可能你工作資歷淺老闆才敢這麼說。多工作幾年正常都
知道另有高就,跟你鬧也阻止不了你離開反而留下不好
印象,萬一以後業界碰面就尷尬。
炫耀啥
錢才是重點 看得起你就加薪啊
請他加到120阿,這樣才對得起你
做夢文
是去美國出差 不適送你去美國玩
直接跟他說有人用120挖你就好啦
年薪兩倍欸 不去是呆子嗎 直接跟老闆說你有兩倍薪
幻想文?
一年55叫做器重?醒醒吧孩子
我也是年薪翻倍的 不知道你舊公司所謂的器重是啥
前同事問我:公司待你不薄吧?為何要走? 我:薪資加
倍。
前同事:我靠......你還是趕快去吧 公司留不住是公司
的問題...
什麼鬼啊見錢眼開,給不起就這樣說也太沒風度了吧
55去乞討就有了...不要在這邊丟人現眼,ptt隨便都300起跳
器重你就不會只給55啦,這種情緒勒索的恐怖情人不用想好
聚好散,大家相忘於江湖就好了
感謝各位的回覆與建議,目前已圓滿落幕了!
奴隸要跑掉囉
120耶!老闆不要情緒勒索好嗎?他又付不起這個薪水
多的是不到55還情緒勒索的
老闆沒在care和氣的 走就對了別想太多
薪水差太多。快閃
好厲害喔 什麼公司會出到兩倍薪資挖人
薪水差那麼多,現在這間不就坑你?
什麼工作可以直接跳兩倍價格
栽培具體指什麼@@ 你確定不是全公司只有你能做?
你老闆還真會做人呢
年薪55是他對不起你
帶你去美國只是覺得你好用又便宜 懂!?
工作是賺錢不是來交朋友的 沒有誰對不起誰
只給香蕉的 請他去栽培猴子就好了
當他說出你這樣對的起我嗎這句話時,你就不用再尊重他了
被威脅就可以直接跳了 沒甚麼好留念
不爽法院見 記得要求正常交接程序
建議原po不要走,為了感謝老闆的栽培,連55萬都不要了,
跟老闆說你只要年薪5萬就好~選我正解!
現在的公司在糟蹋你吧
會講出這種話的老闆就知道是怎麼樣的人
給不起的就是當人當耗材..說再多都沒用
現實中這個社會利益才是最重要的 你老闆也一樣
呵呵。慣老闆
跟他說『你說的有道理,我打八折吧,年薪100萬回饋你』
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