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Re: [問題] 覺得怎樣算是福利好的公司?

看板Salary標題Re: [問題] 覺得怎樣算是福利好的公司?作者
skyprayer
(SkyBotany)
時間推噓20 推:22 噓:2 →:27

想藉這標題問一下

如果一間公司有下列這些制度和福利

會增加對新鮮人求職/留職的意願嗎?

制度

1.有設定不用加班的職缺

2.需要加班的職缺 加班用1.35 / 1.70計算加班費

3.需要加班的職缺 特休+2日

4.試用期過後就可以提早有半年年資的法訂特休

5.有額外保險

6.非加班職缺 除非緊急狀況 下班後不會收到任何工作通知

(工作當日早上 上班時間前一小時 才會給工作相關通知)

福利

1.每年多一天生日假(該月可擇日請)

2.每月抽獎(禮券/禮物/獎金/額外休假/其他)

3.試用期過後有辦公桌飾品/文具補助

4.每季從書單挑選一本書 公司贈送

5.不定期參訪 教育訓練(上班時間)

6.年中/年終獎金

7.績效獎金

8.結案紅利

9.業務紅利


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.71.45 (臺灣)
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Mx172011/09 21:58$最實在了 直接開薪水比較快

AM90365111/09 22:03這只能算普通而已

AM90365111/09 22:05我做過不加班的 全公司沒人在加班的 準時關門

AM90365111/09 22:06沒事做可以漂走去逛街 下班前回來打卡

AM90365111/09 22:07上班時間開始後大概30分鐘才會通知工作 前面在吃早餐

loadingN11/09 22:08同意1樓 遇到很會算的公司 我的看法是各取所需

loadingN11/09 22:08時間到該走還是會走

cityhunter0411/09 22:12小公司可能不錯,大公司這些是基本的

OAOb11/09 22:142樓是什麼公司...

chaichai11/09 22:182樓公司也太好了吧,台灣公司準時走的都會被當箭靶,而且

chaichai11/09 22:19沒事還可以外出做私事

alice7822611/09 22:21生日假、額外特休、試用期過後即享等比例假期、旅遊補

alice7822611/09 22:21助、零食飲料吃到飽、彈性上下班(1個小時)時間。保

alice7822611/09 22:21險很好,但對新鮮人不會有吸引人,醫療、健檢、保險這

alice7822611/09 22:21東西大概要過30歲的求職者才會在乎。

LuMya11/09 22:30只看錢跟時間而已 其他當作沒看見

OPCA456311/09 23:21這條件看起來像很爛的事務所

jack8282200511/09 23:24我們公司也是二樓這樣啊,下午事情忙了一段落就出

jack8282200511/09 23:24門寄個包裹再回來繼續,不然整天坐在那眼睛都快瞎

jack8282200511/09 23:24了w

moom5030211/09 23:56同二樓,以好公司標準來看內文只能叫做基本

Belieeve11/10 00:01可能這已經是公司允許範圍內能給求職者最好的福利了吧

stephanie50211/10 00:122樓那個可以分享一下嗎...還是薪水超低(?)

YCTING11/10 07:07特休增加,工作時間彈性,錢加好加滿就差不多了

wseedw11/10 08:03覺得抽獎滿沒意義的......總有人抽不到

dong53111/10 08:08普通,另外第六點是在說加班職缺下班會收到工作訊息嗎?

dong53111/10 08:08如果是的話很雷,我的原則是不加班,如果逼不得已要加班

dong53111/10 08:08至少要在我離開公司前告知我,離開公司一律不接受工作訊

dong53111/10 08:08

dong53111/10 08:22另外,下班會收到工作訊息的,我的認知這叫做on call職

chuangs11/10 09:133公司配發文具不算福利吧

ifooleru11/10 09:36底薪高才重要 沒有白紙黑字寫下來的東西公司可以隨意反

ifooleru11/10 09:36

yzu8611/10 15:112樓是自己開的公司嗎

kevinmeng211/10 15:182樓那個聽起來像詐騙集團的公司

lulong11/10 16:17如果不肯多點付出,你設定的天花板只是很多人的樓地板..

jimmyyang11/10 19:29有些公司 免費free的最貴

cvspka0295311/10 21:262樓的公司能否分享一下

fanix2111/10 22:29這些直接換錢,不要寫什麼紅利這種隨時可以拔掉的東西

fanix2111/10 22:32美商加班直接雙倍,下班傳工作信息叫on call

windsinsky2911/11 09:46說真的不怎麼樣 錢 特休 上班彈性點比較重要

juliai11/11 13:39能吃到比什麼都重要

qaz21453611/11 19:12二樓的差不多 差別是不用打卡

your020711/11 22:29第二點不是勞基法差不多嗎

sleepydog31011/12 11:10紅利跟獎金什麼時候是福利了?

sleepydog31011/12 11:10那不是用來綁人的工具嗎

bigair88811/12 13:08真的,一堆要下班還要交代事情,根本就是on call,要on

bigair88811/12 13:08 call至少要提前講或者是薪水要加到足夠才有動力吧

smile14for011/12 23:13如果薪資跟同業比差不多但福利比同業好 那就有機會

md1011687711/13 14:33跟二樓差不多 但薪水成長慢

classes11/16 20:45教育訓練不覺得是福利。文具補助也沒多少錢