Re: [問題] 上班爬樓梯活動，被約談後還敢繼續嗎？
真不知道你怎麼好意思
理直氣壯說這些不正常的事情
人家不好意思讓場面難堪
你還以為人家認同你的做法
真的是笑死人
: 我很想知道如果這事情發生在大家身上，會怎麼做
: 1、繼續爬
原來我的員工這麼閒阿
一天可以離開三四十分鐘做私事
然後再騙我1.33倍的加班費
大家要是都跟你學習
40分鐘＊20人＝800分鐘
老闆一天花20人薪水
結果只有做出18.5的工作量
當老闆白痴是不是阿
到時候就變聘18個人就好
不夠的再靠加班補
至少加班是真的在做事情
不是因為爬樓梯所以要加班
你會害兩個人失業你還以為在幫大家啊
別笑死人了
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
噓
阿？三四十分鐘是你哪裡掰來的數據？
→
看來有人以為100%時間全部投入工作就會有最高產出
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不滿意就滾不用連累別人
噓
通篇亂寫不知道鬼扯什麼= =奴性高邏輯差不要亂發表
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你也只能在這個版取暖而已，在公司人家就等看你笑話而已
推
整天嘴巴掛奴性差，但表現行為卻是自私且用文字讓自己
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的行為合理化
→
聘用到這種員工也是雇主的悲哀
推
支持耀揚哥
噓
栽贓我40分鐘數字怎麼掰出來的？對別人不利的數字就
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膨風灌水個兩倍，講話大概只能信三成，跟你共事的經
→
驗應該會很糟糕
噓
而且我發現你邏輯有問題欸，每個人都放風40分鐘公司是
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要多聘兩人不是裁兩人吧？(笑
→
發現我提高就業人口數，你要跪謝我了嗎?XD
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呃 我是覺得你們公司很扯啦 還有這種詭異的報表 但問題是你的邏輯也是非常奇葩欸 請問肩頸痠痛跟爬樓梯有任何關係嗎? 爬樓梯對於舒緩肩頸痠痛沒有任何學理依據吧 你去網路上搜尋肩頸痠痛 應該不會有任何醫師或物治職治建議你走樓梯舒緩吧 在這個前提下 你如果被公司盯上 那你應該有兩種選擇3
說真的 勞工要團結 你看別人爽 那就要一起爽 而不是眼紅檢舉他 畢竟都是領人薪水 應該要是同一陣線的7
贊成直接反應這個問題，感覺主管不錯啊，員工一反應就不囉嗦馬上改進 : --- : 這次又有點問題了 : 我們是個大約20個人的小公司 : 公司的人也都非常自律，基本上一天上班8小時，大概有7小時50分鐘是專心看著電腦49
首PoHi 大家好，我上次有PO文問大家"下班被交辦事項後敢拒絕嗎？" 主管上班都不傳訊息給我問進度，一下班就大小主管輪流傳事情給我處理 我反應過一次希望可以上班傳給我，我可以馬上處理比較快 之後就再也沒有收到下班訊息了![[問題] 上班爬樓梯活動，被約談後還敢繼續嗎？](https://i.imgur.com/mXPtQ1Xb.jpg "[問題] 上班爬樓梯活動，被約談後還敢繼續嗎？")
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你講了這麼多 完全都從你自己的個人利益出發 我感覺你跟辦公室其他同事的關係 可能很不好 你也貼你的進出時間和頻率了 自己算一下 你一天離開座位多久 不要講什麼你加班時間比較多還是怎樣 今天整間辦公室的同事就是看到你一個人上班時間沒事就消失 一消失就很久
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[閒聊] 叫外送員上六樓算過分嗎我剛打開臉書就看到有外送員在抱怨接到很多單要爬到五六樓 留言一片讚聲說消費者刁民不自己下來拿 我以前住六樓以上的時候會自己看外送進度下樓等外送員 現在住二樓，外送員幾乎都會送上樓 我看到外送員抱怨覺得有點莫名其妙![[閒聊] 叫外送員上六樓算過分嗎](https://i.imgur.com/v7SH05Ib.jpg "[閒聊] 叫外送員上六樓算過分嗎")
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[閒聊] 老闆討厭員工很愛計較錢剛到一家新公司沒幾天 快到下班時間 會計來問今天能不能加班到7點 職員反問 加班有加班費嗎 1.33之類的 會計說要去問老闆![[閒聊] 老闆討厭員工很愛計較錢](https://i.imgur.com/knBZ2l9b.jpg "[閒聊] 老闆討厭員工很愛計較錢")
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Re: [新聞] 協商破局！台鐵1.2萬人「勞動節不加班」先說明一下 5/1不是罷工 因為台鐵員工 是公務員兼具勞工身分 依據勞基法 加班要員工同意 所以這次推依法休假 以上合先敘明7
Re: [問題] 上班爬樓梯活動，被約談後還敢繼續嗎你現在的公司喔...我會稱之為標準的老台式管理 我剛退伍第一份工作就是待這種公司 基本就是什麼都要管 連你桌上東西怎麼擺都管 例如大家都是電話放右上角, 三層架放左上角