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Re: [問題] 怎麼老一輩總在說圈子很小

看板Salary標題Re: [問題] 怎麼老一輩總在說圈子很小作者
krit1009
(優文大師)
時間推噓16 推:21 噓:5 →:118

本肥我今年33了
在同產業工作打滾9年

同產業又同性質工作打滾6、7年
我以前也不相信 還嗤之以鼻
想說世界這麼大 怎麼可能

說一下我之前跳槽的故事好了
我找了同產業的某一家
先丟履歷
然後我四年前的主管突然LINE我
https://i.imgur.com/rWyVQri.jpg

圖 怎麼老一輩總在說圈子很小

我真的嚇一跳…怎麼這麼巧
後來一面通過之後
過二個禮拜接著二面

二面的主管跟我說
他跟我直屬主管很熟 認識20多年
基本上面試也沒講什麼專業的東西
都在聊天 聊人 打屁
面試完我就問我主管
https://i.imgur.com/0WUrIUN.jpg

圖 怎麼老一輩總在說圈子很小

然後這是第一間的狀況
後來再面試其他二家
其實遇到的狀況差不多
大家都認識來認識去的

然後三家都有錄取XDD


要說壞處嘛
大概就是黑掉之後
要換同產業的工作應該不容易了

好處嘛
就是靠著關係內推
也不用怕找不到工作了

而且畢竟薪資也是跳出來的..
靠著人脈每幾年跳一跳
年薪要破百也真的不難==
我打算再跳個一、二次
就可以選一家待到退休了

所以如果你的工作圈子是不大的
那一定要相信這句話…


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※ PTT留言評論
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※ 編輯: krit1009 (150.116.198.166 臺灣), 11/27/2021 01:25:19

leptoneta11/27 01:25只有免洗的工作圈子才會很大

D600dust11/27 01:36看產業啦

D600dust11/27 01:36告訴你 多的是你隔壁部門你都不認識的

D600dust11/27 01:36你什麼圈子這麼小 我反而好奇了

krit100911/27 01:47什麼產業就保密啦,但你說的沒錯,同公司不同部門的不會

krit100911/27 01:47互相認識

krit100911/27 01:47不過,當你從甲公司的A部門,跳到乙公司A部門,二個公司

krit100911/27 01:47的人就有非常非常高的機會彼此認識了,甚至丙公司、丁公

krit100911/27 01:47司的A部門的人多多少少都會知道的

luckyalbert11/27 02:12應該要說世界很大台灣很小這樣比較適合,而不是圈子

luckyalbert11/27 02:12,主要還是因為台灣太小了!相不相信,你光逛街走台

luckyalbert11/27 02:12灣隨便幾個地方都能碰到你認識的人的朋友,這種事我

luckyalbert11/27 02:12每天都在碰到xDD

luckyalbert11/27 02:13像我就沒有任何關係可以靠,我沒有什麼背景,從以前

luckyalbert11/27 02:13到現在都是靠自己亂闖,也沒人帶我這樣

luckyalbert11/27 02:14你如果有關係代表這些也是你的貴人之一

luckyalbert11/27 02:14像我這種沒關係的就會變成理解我狀態的、認同我的人

luckyalbert11/27 02:14算是我的貴人們這樣

D600dust11/27 05:36呃...我都待外商 你講什麼台灣很小我真的沒什麼感覺

D600dust11/27 05:36說難聽點我跟隔壁部門同事聊過

D600dust11/27 05:37有業務整天對老闆大小聲就是因為只有他知道客人在哪裡

D600dust11/27 05:37也有部門是幾年就論調洗一次因為每個人知道的門路都不同

D600dust11/27 05:38更不用說台灣這麼小 就是因為這麼小

D600dust11/27 05:38你作的東西可能業界就三家公司有 其中一家台灣還沒進口

D600dust11/27 05:39很常見到都是一人部門 要剛好有什麼朋友的朋友喔

D600dust11/27 05:39首先你要有朋友 XDDDDD

D600dust11/27 05:41如果你在豬屎屋代工廠 那沒錯 就那幾間 大家殊途同歸

D600dust11/27 05:41其他產業呢 我隨便說 搖飲料的好了

D600dust11/27 05:41爬樓梯的好了

D600dust11/27 05:41你能找到一個朋友認識板上那位爬樓梯奇葩嗎?

D600dust11/27 05:42我之前連想問中華電信事情總機都還一直找錯人咧

D600dust11/27 05:43更不用說我親戚在研究院裡面直接跟我說裡面就是迷宮

D600dust11/27 05:44我曾經因為我公司的招牌接到不少面試

D600dust11/27 05:45還有那種獵頭說副總因為很欣賞過去我們的員工所以

D600dust11/27 05:45直接最終面試的 然後 對方提到的同事

D600dust11/27 05:45我一個都不認識

D600dust11/27 05:46你跟我說不認識同事正常 反而可以認識同事的朋友 ??????

D600dust11/27 05:47你講的狀況我能想到的就是那種本土山大王把標案都圍死

D600dust11/27 05:47沒什麼玩家什麼的產業啦

D600dust11/27 05:49你這案例 九年才遇到一個認識的 我在信義區巧遇

D600dust11/27 05:49我國中暗戀後來搬家消失的同學的次數都比你多...

看來沒看懂我的文 好吧 沒關係QQ

Messibugoo11/27 07:42在特殊專長領域的部門確實有可能(舉例如先進封裝),

Messibugoo11/27 07:42若你剛好出身在名門或不錯的公司,9-10年散出去可能

Messibugoo11/27 07:42很多都升到主管職了,再加上圈子人不多每間公司就幾

Messibugoo11/27 07:42個人,常常研討會遇到也就這些人,主管間都認識多年,

Messibugoo11/27 07:42有的要跳槽真的還會幫忙打招呼XD

Messibugoo11/27 07:48如果是一般職缺,或人超多的職務,如行政、客服業務、

Messibugoo11/27 07:48OP、生管那遇到的機會是非常小的。尤其是跨產品或上下

Messibugoo11/27 07:48游跳槽的更不用擔心了

Messibugoo11/27 07:51有一個觀念是無論做什麼都最好留下好的名聲,總是有好

Messibugoo11/27 07:51無壞就算未來遇不到,跟學歷一樣可能會在多年後某些

Messibugoo11/27 07:51關鍵時刻起作用

suction11/27 07:59這跟是不是免洗沒關係 有些產業是集中在某些縣市 大家前

suction11/27 07:59後換工作也是那幾家跳來跳去 主管面試看到跟公司某某待過

suction11/27 07:59一樣的地方 要問到評價當然很容易

suction11/27 08:01公司常會有內部推薦的辦法 推薦人可以拿獎金 如果這時候

suction11/27 08:01能被推薦 那成功率就很高

suction11/27 08:04但前一篇是也不需要被情緒勒索到 把工作做好 當個不機車

suction11/27 08:04的人也就夠了

※ 編輯: krit1009 (101.12.25.149 臺灣), 11/27/2021 09:39:37

D600dust11/27 10:46什麼叫沒看懂

D600dust11/27 10:46你故事就是工作快十年遇到一個二度連結

D600dust11/27 10:47然後用這個例子說要相信圈子很小

leptoneta11/27 11:22樓上以為在交女朋友喔 還要「認識」才能說很熟??

leptoneta11/27 11:24就算只是出席同餐會 我也說他我麻吉 有問題可找他幫忙

luckyalbert11/27 11:40樓上le談的就是台灣的典型裙帶資本主義做事方式啊,

luckyalbert11/27 11:40而不是正常工作模式,這也難怪Dust會在外商工作,不

luckyalbert11/27 11:40意外,我認為Dust說的那種狀況可能比較正常。

luckyalbert11/27 11:42如果你在外商圈子很大面對的是世界競爭對手,如果你

luckyalbert11/27 11:42在台商本身產業就那幾家到處轉來轉去整天碰到根本不

luckyalbert11/27 11:42意外

luckyalbert11/27 11:44你在外商跟幾位外國廠商做事的話,你說誰誰誰是你的

luckyalbert11/27 11:44好麻吉?絕對會得到這種,對方廠商是黑人問號的回應

luckyalbert11/27 11:45還有一點,台灣很多在台外商實際上經營模式是台商不

luckyalbert11/27 11:45是外商這樣看他們的做事方式各位會比較清楚

leptoneta11/27 12:31別鬧了 你是把外商當成聖人喔 只要有利他們也會動腦

leptoneta11/27 12:32我是來做生意的 又不是來做科學實驗

Shellingford11/27 12:46繞了一圈,結果什麼叫做工作圈子?令人費解

Shellingford11/27 12:47小或不小還是看各自解釋?

just20611/27 17:00說真的,即便認識還是只佔小部分。最本質還是自己的能力

just20611/27 17:00問題。能力到了,就算要黑你也只有個限度,能力不到,幫

just20611/27 17:00你幫進去又如何,能待的久嗎?

just20611/27 17:00我之前覺得以前待的地方部門快撐不下去了,換到另一間公

luckyalbert11/27 17:15是啊就像樓上說的那樣沒錯,另外樓主說的那些某司怎

luckyalbert11/27 17:15麼不檢討自己老是愛用一些愛傳話的在現職工作?奇了

luckyalbert11/27 17:15?是當工作太閒是嗎?xDD

caramelputin11/27 18:01快奔四的年紀,同產業的公司一定會有認識的人,可能

caramelputin11/27 18:01遇到同校的,可能遇到之前同事。人脈圈廣到真的都是

caramelputin11/27 18:01靠內推,絕對不能黑。

luckyalbert11/27 18:02我比較好奇整天靠黑人在排擠其他人的在幹嘛?是都不

luckyalbert11/27 18:02用做正事是嗎?整天出張嘴就可以?

luckyalbert11/27 18:03靠內推的制度台灣一定要廢掉,裙帶資本主義只會讓台

luckyalbert11/27 18:03灣沒救

luckyalbert11/27 18:04你又不是當事人或老闆主管,你怎麼會知道這人到底是

luckyalbert11/27 18:04如何?聽別人說就可以了?那不就代表你的公司爛到整

luckyalbert11/27 18:04天做事都是靠聽說的就能做完?

luckyalbert11/27 18:05改天要不要試試內推老闆、總經理缺看看,接下來整頓

luckyalbert11/27 18:05公司治理把這種亂搞的全清掉

caramelputin11/27 18:05強調「內推只是比較能夠被面試,剩下還是要憑本事」

caramelputin11/27 18:05不是內推就會上啦

caramelputin11/27 18:06另外,黑掉可是連面試機會都不給呢。

luckyalbert11/27 18:06內推能力都不怎麼樣直接這麼說,你內推可以做的其他

luckyalbert11/27 18:06人全都可以做,不用訓練多久就能做的人一堆

luckyalbert11/27 18:07像我,如果敢黑我的那種小人,以後我一定會找這些人

luckyalbert11/27 18:07算帳去

luckyalbert11/27 18:07到時後不是黑這麼簡單,我會要這些人的命

luckyalbert11/27 18:08我自己很清楚原藥界黑我的多的是,那些人程度本來就

luckyalbert11/27 18:08不怎麼樣,靠關係還整天自以為

luckyalbert11/27 18:09風水輪流轉,到時候不是讓你隨便黑這麼簡單而已

luckyalbert11/27 18:10以前在校時這些人就是這樣了,你還期待這些人畢業後

luckyalbert11/27 18:10在各公司職位上有多好?那都是演出來的

luckyalbert11/27 18:10真的優秀的老早離開這行業多年,我知道的就一堆

luckyalbert11/27 18:12我都可以當這些混年資多年靠關係內推的上面好幾個層

luckyalbert11/27 18:12級的主管了,還面試???莫名奇妙

luckyalbert11/27 18:13看來我去別行是真的比較好,免得整天要跟這群小人混

luckyalbert11/27 18:13,或是在底下做事

luckyalbert11/27 18:15要能力沒能力、要學識沒學識、要素養氣度沒素養氣度

luckyalbert11/27 18:15的一堆,你司也敢用真佩服,我是不想說是誰&哪些人,

luckyalbert11/27 18:15因為我這種人跟那群人不一樣,才不會那麼沒德幹這種

luckyalbert11/27 18:15事。

luckyalbert11/27 18:17前面驗證過好幾次,只要擋我做事或生活的,後面都不

luckyalbert11/27 18:17會有好下場,不要以為我在講假的,已經有好幾個都直

luckyalbert11/27 18:17接掛掉沒命。

luckyalbert11/27 18:19你各位的公司自己還是自己去想清楚為什麼要用現職那

luckyalbert11/27 18:19些愛說別人閒話&黑其他人的人吧?目前只差你自己沒碰

luckyalbert11/27 18:19到被那些人說而已了,科科。

luckyalbert11/27 18:20這種愛黑其他人跟說別人閒話的絕對不能用,如果我有

luckyalbert11/27 18:20機會開公司一定會這樣篩人

luckyalbert11/27 18:21我自己就從來不幹這種事,自己先做到再說

luckyalbert11/27 18:27因果業報不是不報時候未到

itoennn11/27 19:38會把圈子很小掛嘴邊的腦子都…

KomeijiYuki11/27 20:14圈子只侷限在台灣當然很小

sibrocho11/28 02:45醫療業還沒遇過這種事 而且覺得這樣蠻沒禮貌的

kinghunter11/28 09:51看產業吧!

mastoid11/28 10:13本魯碩畢 就百萬以上了 起跑點根本不一樣

nikolas11/28 12:16以科技業來說 好公司就那幾家 優秀的人才就會往那個地方

nikolas11/28 12:16聚集 學長學弟同事大家跳來跳去 所以各個公司都很容易打

nikolas11/28 12:16聽到消息

D600dust11/28 14:35樓上 科技業(X) 碼農田(O)

bms11/28 16:59藥廠醫材也跟你說的差不多 幾年之後每個公司都有認識的人 當

bms11/28 16:59然我是說業務行銷啦 行政內勤財務本來就是所有產業跳來跳去

bms11/28 16:59

sirloin11/30 00:22我覺得科技業圈子真的蠻小的,聽前同事說他一進新公司,

sirloin11/30 00:22裡面同事他隨便連線到連得到,大學學長弟,同學的朋友,

sirloin11/30 00:22哥哥的朋友,害我聽了超羨慕,一進新公司就有人罩。