[問題] 是否應該年後離職
各位職場前輩晚安～ 手機排版還請見諒
先簡單自我介紹一下：
小弟目前24歲，三峽大學畢業
目前已經工作兩年多的時間
第一份是做軟體相關的pm
第二份則是公標案的整合行銷公司企劃
現職是開始在一間國內老牌資訊公司當行銷專員
現職10月才開始工作，但目前有年後轉職的考量
主要原因有以下三點：
1.現職雖然是行銷專員職缺，但內容其實大概只有不到兩成跟行銷有關，大部分時間都在做行政事項
因為本身主要是想往企劃方面作發展，所以目前工作不是很符合未來職涯規劃
2.公司型態不重視行銷，因為公司產品內容以及業績來源不依賴行銷，所以內部高層其實對這塊也沒什麼資源投入，感覺就是當成內部行政人員，部門內風氣也不太有活力，同事們都有一定年資，沒有什麼新的想法，感覺就是過一天是一天
3.部門在我進來前剛經歷主管人事調換，新主管非純行銷專業出身，對於企劃相關感覺也不擅長，其實整體部門的作法和方向很不明確，加上同事也還沒習慣新主管的帶法，所以其實感覺也不太和諧，整體部門沒什麼凝聚力
綜上原因現在對於未來有點迷惘，覺得不是自己想要待的領域，每天工作也不是非常的開心，
現在做的事對於未來工作不算有幫助
但其實現職待遇以行銷來說算是不錯，時間也很穩定早九晚六跟公務員差不多，加上因為其實才剛到職沒多久，馬上就轉職也會怕有不好的印象
想請各位前輩給一些意見，感謝大家！
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科技業pm 採購 生管 planning比較好吧 年底缺工多試試
感謝分享～但目前比較想往品牌行銷的方向努力看看！
面試的時候，沒有提到行政工作會占很多？
有提過會有行政工作，但是沒有提比例這麼懸殊，而且企劃的部分也是與預料之外的相差 過大
※ 編輯: jack866411 (115.43.65.25 臺灣), 12/07/2021 22:02:44 ※ 編輯: jack866411 (115.43.65.25 臺灣), 12/07/2021 22:57:36品牌行銷不太可能準時下班喔
薪水30k ，沒有獎金，做得要死，這樣你願意嗎
（過來人想勸退，但沒讓你走過一遭你可能不會死心）
感謝你的分享，不瞞你說之前我待的整合行銷跟你說的差不多，但後來面試其實也有蠻多 公司開出不錯的條件，只是後來選擇的不符合預期，所以才想來問問前輩們的意見
※ 編輯: jack866411 (115.43.65.25 臺灣), 12/07/2021 23:18:20怎辦 如果可以斜槓不要走行銷比較好，語言 code 真心
棒
重點是年輕不要浪費時間
趕快花時間學到經驗比較實際
看起來這份經驗對你將來幫助不大吧？要換就趁早
年輕還可以到處體驗就換啊
大概30多歲一個分水嶺，之後就要穩定長久的
現在就可以跑了還等年後幹嘛？時間多喔？
這份經歷對你一點用都沒有不要寫上去，當作
沒這件事就好
十月才進 又沒年終等什麼年後
10月才到職年終應該也沒幾千塊吧
我也24，上一份工作去年畢業後9月開始做，家具工廠，家
族企業，今年10月底我就跑了，現在在傳產上市公司，福
利薪資差很多，沒必要去圖那領到也沒多少的年終，有好
的機會趕快跑
感謝各位的回覆～目前是打算騎驢找馬，不過也是考慮到現在機會比較少 大多都是在年 後比較有好的機會釋出，總之先努力看看！
※ 編輯: jack866411 (223.140.207.75 臺灣), 12/09/2021 12:45:5236
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