[心得] 2020台中行銷工作面試分享
<<前言>>
很多人都說台中行銷工作不好找，再加上開始找的時候碰到疫情，可以說是難上加難。。但最後我還是順利找到符合預期的工作(4XK以上)！
因為在網路上搜尋到不少有用的資訊，所以想特別整理面試經驗，回饋給同樣想在台中找行
[簡單自我介紹]
工作經驗5年以上，做過廣告代理商與外商行銷(皆在台北)，
本身有多益金色證書，GA, Ads等數位行銷相關證照。
*** 以下皆為個人真實經驗 ***
小提醒：用字非常中肯，不喜請直接離開
[面試公司]
1. 比X多 行銷專員
薪資：33000-38000
結果：未錄取
心得：
面試經驗差。
薪資其實不在我的預期，只是想了解台中大公司如何運作才投看看，面試去聊才發現此職位=PM，人力銀行職缺沒寫清楚。。
當天我有給作品資料，面試女主管完全沒看半眼，只想盡快問完自己的題目，態度很不可一世。
當下我提出官網非響應式問題（手機打開為桌機版），主管竟表示目前priority不在那，暫時不會改進。
並表明一直開發新的產品、味道比較重要，也認為自己的產品是一個幾十塊的東西不用做口碑，出新口味也不用更新官網或社群，認為沒有做這兩個平台的必要，因為只要出新產品自然會有網友在ptt自己宣傳。
個人感想是：有這樣的想法，難怪他要的不是行銷，而是一個產品開發專員。
整體觀感跟態度較差。
2. 船Ｘ生Ｘ 保健食品行銷企劃人員
薪資：30000-40000
結果：未知
心得：
面試經驗普通。
旗下有醫療相關器材、保健食品與醫美品牌，此職缺主要負責較小之醫美品牌。面試起來就是典型台式文化的公司，工作內容提及需要參與較多影片拍攝，有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。
3. 犀Ｘ盾 行銷企劃/品牌行銷專員
薪資：28000-50000
結果：未知
心得：
面試經驗差。
先講人資很客氣，面試行銷一次進來3個，其中有兩個（一個主管）氣焰很囂張，感覺皆為35歲以下女性。
整個態度很自以為是，傲氣很強。
一個還帶筆電進來，整場一直在用電腦（要一邊工作就不要進來面試好嗎）
問很多行銷相關的問題正常，但一邊問一邊抄寫是頭一遭，感覺像是在偷想法。（查詢網上很多人有一樣經驗）
抄完一堆，問他覺得我提的想法如何，他說一般面試者都會講出差不多的東西。（那是有什麼好抄的?）
單方面一直出考題，一副就是我們在選你的感覺。不是很好的經驗，態度非常高傲，整體觀感跟態度也是差。
他們行銷是by channel在分工，當時面試了解主要工作內容是負責Youtube平台合作內容發想與KOL/明星接洽。
4. Choxxxx 行銷企劃人員
薪資：42000
結果：錄取
心得：
面試經驗很好。
辦公室環境與氣氛非常好，當時直接與執行長面試。主要都在聊過往案例與經驗，與評估適不適任。
但加班無補休或加班費。
5. X思特 電子商務行銷專員
薪資：38000-45000
結果：錄取
心得：
面試經驗不錯。
辦公室環境似一般台商，主管人都感覺不錯，工作內容很充實也有挑戰性。但也聽得出電商環境偏高壓，工作內容包山包海，大至決定預算小至客服都要處理，因不符個人工作要求作罷～適合非常喜歡美妝保養品業的人。
年終視營收的固定比例發放。
6. 櫻Ｘ 廣宣專員
薪資：面議
結果：未錄取
心得：
面試經驗不錯。
兩主管面試，經典一人扮黑臉一人扮白臉面試，但人都不錯。談到後來發現此職缺希望傳統廣告行銷比重大，後來有共識對方不是彼此要找的人，就聊天到結束～～～
7. 有Ｘ門 網路行銷企劃
薪資：32000-45000
結果：未知
心得：
面試經驗普通。
與主管言談間得知，公司整體行銷觀念相對較落後，進公司後要負責教導同事及主管相關知識。。。還問我說服人的能力如何。並提到在公司內部因為公司文化非常傳統，「搏感情」的重要性（？？？）
8. Saxxx 東Ｘ企Ｘ 行銷企劃專員
薪資：36000
結果：未知
心得：
面試經驗不錯。
辦公室環境很好，一樓是產品設計區域，辦公室在二樓。
主管是很資深的員工，面試主要聊過往經驗與相關的行銷問答，與是否從事過相關行業。過程中還禮貌性詢問是否可以看私人ＩＧ，了解個人美感。
面談中告知需要基礎美編能力。
*** 個人真實經驗結束 ***
不知道台中的職缺是一直這麼少，還是有受疫情影響，開的行銷缺真的不多。
上面沒特別提到面試的問題，是因為大致都差不多，整理如下，都準備好其實就差不多了。＊ 為什麼想來應徵我們公司？
＊ 對於我們目前的官網或社群平台有什麼發現或意見？
（這個非常重要，如果對方沒問，提問時可以由自己問或言談間提到，讓對方知道你有用心準備）
＊ 過去為什麼離職。
＊ 執行行銷專案的流程大概是什麼？
＊ 過去執行過最成功/失敗的案例或經驗。
＊ 覺得自己是一個什麼樣的人？
＊ 進到公司之後，對於自己未來的規劃？期許自己3年內達成什麼目標？
另外，還需要準備作品集！！！非常重要！！！
最好有圖片說明過去專案的細節與成效，通常面試者都會翻閱，我們也比較好將面試引導到對自己有利的情況。
Anyway, 希望以上的資訊可以幫到各位。
最後提醒各位面試最重要的就是「自信」，尤其工作找到後來很容易欠缺自信，我建議不妨可以同時準備相關認證考試或語言檢定等，找工作之餘也同時精進自己的能力，更有助於建立自信！（認真）
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Sent from JPTT on my iPhone
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犀牛盾的業配多到很反感，一直請KOL發折扣碼，不如
把售價調降的合理一點
感謝分享 可是為什麼要馬公司名 這樣其他人會搜尋不到資訊
想請問一下新鮮人沒有作品集的情況怎麼做會比較好入門
建議準備GA&Google Ads相關認證，再去行銷或廣告公司磨練，慢慢產出作品
呢
台中行銷人推 很有用
其實你不太了解FMCG的行銷
其實我先前的公司就是外商FMCG喔，我們行銷與PM就是不同單位。我也能理解每間公司對於行銷有不同定義。會特別寫出來是因爲這家公司的職務內容並未寫清楚～
FMCG行銷 = PM = 一條龍 年度策略>產品開發>廣告策略>檢討
在通路 就是千萬 熱門商品 有億的業績 所以你提官網那個
不會想聽是正常的
所以前面產品開發沒概念的話 就不會跟你講廣告策略了
最後還是 感謝分享
有些公司的面試真的有夠不尊重人的，八成面試官平時就
不被尊重吧哈哈（應該都被當狗吧?）
最近也在面試台中的行銷推推~~想問第4間是哪家呀，感覺
蠻有興趣的
6年工作經驗40k薪水有點太低
其實不到6年，而且我本身都是行銷經驗，目前轉做PM，也有公司要我考慮地區行情...種種因素使然（汗）
開28-50K是...
台中就那幾間...可憐吶
有幾間原本有收藏 感覺可以不用浪費時間了 謝謝大大分
享！
感謝分享 想跳但不知道從何開始 感恩給了方向
感謝分享！想問問超過五年行銷經驗，台中行銷年薪80萬 每
天工時10hr內找的到嗎...
70有機會？都想放棄轉學軟體了
感謝分享
曾面試犀牛盾非行銷職，但心得跟你差不多XD
1.比菲多 2.船井生醫 3.犀牛盾 5.捷司特? 6.台灣櫻花?
7.有情門
如果5是捷司特 版上有些心得 天眼通也有一些 負面居多...
犀牛盾這幾年在美國亞馬遜小有知名 銷量不錯 公司資本額
也逐漸增加 現在也突破2億元 外銷有成公司員工可能自傲吧
比O多的飲料免洗到現在看到新的奇怪飲料都先猜比O多
感謝分享！
台中真的慘 超想回去都回不去
台中新鮮人找行銷也是找好久 還在努力面試中QQ
感謝分享，很受用～ 在臺中待過行銷職，真的很慘QQ
感謝分享 很有參考價值
羨慕推 也是行銷人 感概原來一年後的職缺一點都沒變...台
先推一個！
面試經驗分享：
比X多我面試過，面試官態度給我的感受不太好@@ 感覺
有點咄咄逼人XD 後來聽朋友說，他有朋友去做了半年，
很認真，也一直加班（好像沒加班費），結果最後被fir
e...
有X門也面試過，講了很多公司的憧憬，面試過程不斷提
醒工作會很辛苦，平均加班到8點，但最後薪水只開30左
右@@ 還需要複試&準備簡報...（但我個人在網路行銷方
面資歷蠻淺的就是了）
台中行銷人+1，羨慕原po，很有參考價值！
5的104只開3-40k為什麼你的這麼高？
第一關後，他們有重新評估經歷跟專業，再開一次新的薪資
有一種行銷人跟美宣小編被畫上等號的感覺
感謝分享，是說薪水range 好大XD
第一間很雷，第六間薪水試用開40k
用電腦有也可能是要寫面試報告給主管/HR
FMCG行銷=PM? 真是長知識了...
原po真的是很強啊，行銷企劃現在好像很多都要綁ps技能
了==
資料透明非常佛心
新鮮人想找行銷被超級打槍QQ不知道是不是疫情的關係..
感謝你的心得分享，很受用
感謝大大分享，我是有Google ads認證，GA認證還在努力
。只是目前看到這職缺都需要有相關經驗跟作品集，新鮮
人真的不知道從何入門
推 東京企劃主管是當初創始公司元老之一，待了十幾
年了，面試真的很認真，會仔細看你的資料畫重點做
筆記然後提問，不過最後她皺眉說我什麼都會但是沒
有看起來特別強的，說他們現在的團隊成員每個都很強
我可能沒有比他們強（當初他們比較缺的是廣告投放
數據分析這塊）
所以被打槍了QQ 不然真的蠻想進的，他們辦公空間真
的很美很舒服的感覺，不過最後我也幸運找到4XK的行
銷工作了～目前也很喜歡
有用給推～
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