[問題] 公立大學聘僱人員的勞健保
請問在公立大學任職的聘僱人員
之前是在私人企業工作(勞保)
未來轉職到公立大學學校安排的會是公保或是勞保?
如果是公保
年資未來應該是勞,公切開算
然後看年份的佔比對嗎?
還是只能領其中一項依年資的退條金?
謝謝
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※ PTT留言評論
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你沒有公務員身分 就是勞保吧
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沒經過國家考試 就不是公務人員阿
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沒有公務員就是勞保
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你只是廣義公務員
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怎麼可能是公保XD，勞保啦，問一下人事室就知道啦
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你是不是誤解公務員定義 哈哈
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不曉得你會不會誤會，但是公營事業單位也都是勞工喔
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當然是勞保呀，想什麼
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你以為到國立大學上班就是公務員唷
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不忍噓
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非公務員還是勞保啊。不用擔心
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你是很想要公保嗎XD 真的不忍噓
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這個餵狗就知道了吧
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台鐵表示
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怎麼連這個都沒自己查就來問
噓
這種程度的問題也太可悲了 你到底知不知道公保是什麼
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沒有考高普考就是勞保啊！
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那個學校應該還有自己訂的約用人事規章你好好看清楚
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吧！
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連研究生要做全職有時候都有要跟人事打交道都知道了.
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沒經過國家考試想加入公保…
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若不到50不用太擔心，以後公勞保應該會漸漸合一的
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[問題] 是否要應徵大學教職大家好 朋友沒有帳號，代po他的問題。 事情是這樣的，我朋友今年博士畢業，目前45歲， 在考慮要不要應徵大學教職， 但因為他之前在業界做了快20年，現勞保已滿20年，11
[請益] 離職進業界該不該領回公保?各位先進大大好: 小弟曾是公務人員，服務年資大概滿7年，另有購買1年當兵年資， 目前已辭職在業界服務，辭職時未領回自己繳的公保， 小弟辭職時問政府的人事處是表示不領回以後勞保退休時可以併勞保領年金， 但是服務單位的人事卻說十年內不申請領回就不能再領回了，貌似也不能併勞保年資，9
[請益] 有關公保退休+勞保退休問題有個疑問想請教，就我的理解假如我公保15年年資就離職投入業界 目前規定是可以65歲時選擇公保月退，後面保勞保的部分也可 領退休金，不衝突，這樣沒錯吧。 我的疑問是如果年資都夠領月退，勞保、公保可否都領月退?還是 只能選一種月退，另一種要一次領? 如果是這樣，那就得算一下