[閒聊] 被公司的大型犬攻擊
我是應屆畢業生
今天第一天到職第一份工作
理所當然的就提前報到
殊不知
我準備停機車時
旁邊有兩隻羅威納虎視眈眈的望著我
(一隻有綁,一隻沒綁)
我沒有想太多
停好機車準備脫手套
沒綁的狗默默走到我旁邊
一個轉身
牠就用力咬住我的右手
往牠的方向拉扯
還好牠很快的就鬆口了
但還是造成我手部受傷(部分瘀青和破皮)
當下我真的覺得我的手會被狗扯斷
還好有帶手套所以只有小傷口
這個時候才有人走出來關心我的狀況
事後老闆和老闆娘都沒有做後續處理
也沒有跟我道歉
只說他可以付醫藥費
反而因為這件事情在勸退我離職
當然還有部分原因是
我在工作表現沒有符合老闆的需求
現在老闆要我決定要不要辭職
——1/5更新——
目前我已經驗傷完成,破傷風疫苗也施打了
權益爭取的部分我也到勞工局請求協助了
謝謝各位版友的幫助以及關心
我真的好感謝各位版友qq
接下來我還需要和老闆開協調會
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先去醫院驗傷並保存所有證據,後續才好辦事
話說有看到一篇新聞,一位弟弟為了保護他妹妹被狗咬傷
上新聞,美國小弟弟!!好多明星錄影稱讚他.
現在這個社會什麼事都有,見怪不怪!你要加油!
Rottweiler
回主管我要找媒體處理
離職 要賠償 感覺不是很好的公司
有夠誇張的公司,這真的找媒體也不奇怪吧XD
好瓜張
今天第一天到職第一份工作 然後 在工作表現沒有符合老闆
的要求???
先驗傷保留證據,雇主以涉嫌違《職業安全衛生法》第六
條之規定,建議可以向勞工局諮詢
不過老闆連自己的狗都管不好,這樣可以帶領好員工?我不
信,所以不管工作表現有無符合老闆的要求,都辭職吧
依照第40條之罰則,可處三年以下有期徒刑、拘役或科或
併科新臺幣三十萬元以下罰金
不如先查一下勞保保了沒
第一天到職就覺得你不符要求 這老闆在浪費大家時間嗎
個人認為與勞保並無關係,依照職業安全衛生法,雇主本
就有確保工作場所安全之義務
這什麼公司養會咬員工的狗…
我沒有什麼社會經驗。第一次遇到這種狀況,我也不是很清楚要怎麼處理 我到現在也是很訝異
狗都顧不好的老闆怪第一天上班員工不好 不公布哪間嗎
@yeng1217 感覺老闆根本不需要這個人手
他也沒有心思在找新的人吧
@harehi 我也覺得他是再浪費我時間
1. 請他開資遣單 2. 檢舉所有可檢舉
你要方便就是直接離職再檢舉 但要留證據
@pttnowash 好的 了解 謝謝p大
狗的部分(這隻是有綁的)
沒綁的我不敢靠近
可以檢舉這個爛公司
扯!檢舉
1. 檢舉 2. 要求賠償 3. 要求資遣(如果你也想離開)
,整碗端走不用跟他客氣XD
第一天就覺得你不適任是什麼概念…找媒體了啦
SOP就是驗傷找媒體爆料,然後鄉民去拉負評,老闆再出來道歉
這種事情就是看誠意,看起來對方完全沒有想道歉的誠意
單純好奇,常常看到發生問題的時候都會有人說OOO連個道歉
都沒有之類的,想問一下為什麼要道歉?發生事情不就是走
法律程序嗎?
反正都沒有要靠老闆吃飯了,當然告老闆啊
找勞工局 這個算職災嗎?
要去打狂犬病疫苗...
是職災沒錯
職災~~~
直接找媒體爆料
最近在找工作看到一家寫怕狗的人不要應徵,因為工廠有養
狗...
笑了 什麼爛公司
驗傷 文章註明歡迎記者來抄
謝謝各位版友 目前已經在處理中了
經過醫生的評斷,覺得我不需要打破傷風和狂犬病,打消炎
工傷直接報上去了,這符合規定
因為上班出車禍都能工傷了,這怎不能
破傷風要打一下
樓主可以再狠些直接公布公司全名吧,勿詁息辣雞雇主。
檢舉啊,你都受傷了.....
誇張
驗傷 職災
找水果新聞
不知怎麼吐槽 第一天被狗咬然後老闆說你不符合他需
求 老闆是要應徵你來幫忙養狗嗎
辭職理由:不合狗的口味
第一天就知道工作表現 奇葩的勞雇關係
所以你去找醫生開驗傷單了沒
錄影存證 直接吉下去
看了什麼 直接告了
醫藥費 還有記得要非自願離職證明可以請失業給付,別覺
得不好意思
你是不是在一些機械鈑金工廠上班,這種工廠很愛養一堆
狗
@creative 了解!明天申請
這狗有沒有打疫苗啊?
@lunaseea 不是耶,是自家批貨的電商公司
@juniel0331 我不清楚
你可以驗傷告傷害罪欸 麻煩了解一下自身權益
你去驗傷阿 要他們負起責任
告他
巧克力好吃
第一天XD
好可憐,當年求職也是被對方的狗追咬,嚇死
騎車走的時候,好像有咬到大腿,就擦傷= =
是別間小公司啦,後來就回絕了
告下去,這種的不要放過
也太可怕了吧
自己也被嚇壞了,現在看到大型犬都會恐懼
※ 編輯: piiisun (114.137.173.5 臺灣), 01/05/2022 12:24:53
好幫你推 接下來公布公司名稱 找媒體炒一波
直接民事求償
狗狗: 這間很雷快跑
攻擊性的狗沒有帶嘴套 沒有綁不是也違法嗎
其實我怕公開公司名字會被吉
※ 編輯: piiisun (114.137.39.52 臺灣), 01/06/2022 20:20:28
這狗有兇哦 老闆要留也該走
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[討論] 離職該如何離的漂亮?最近跟老闆提離職,因為有跟朋友接案子想一起闖闖看 工作時間約兩年多,擔任網頁工程師,公司規模約15人上下 因為是小公司,公司的網頁案子全部都是我負責,沒有其它幫手 法規是20天前就好,但我考慮到老闆一個多月前就提出了 但老闆當下反應是很驚訝65
[閒聊] 被多找錢會還店家嗎?平常都是用手機支付,不會有這問題 剛剛去買燴飯,老闆忙著應付一位很搞威的阿姨 本來100元要找我25元,找成50元 其實我拿到當下就知道找錯了 但因為我第一次買這家,看到他完全是用市售的調理包倒進白飯就拿給我,覺得好像也不值75元33
[問題] 該離職嗎?大家好本人目前從事一間小公司的印刷工務(員工約10個),到職約莫一個月,完全無相 關經驗,老闆也很願意教,一個禮拜也會幫我上一次印刷相關知識,平常工作就是早上拿 樣回公司割樣,再來就是看印件跑到那間工廠,有沒有印錯等相關問題,還有完成後協助 業務出貨,本人自認到職一個月工作上也算認真,每天都有把手上工單跑過一次整理完, 也沒有延遲過出貨,或者老闆交待事項擺爛沒做好,原本也是做的還算適應,但今天公司16
上班被老板請離開公司,資遣判定?更新簽契約手機排版 更新6 面談結果 上班第一天當天要7:00要求簽勞動契約(工作守則)當下不簽就是掰掰 另外我廚房細節處 被老板指責 就是要我掰掰也不會有資遣費跟離職證明 說不簽也是掰掰 請問我可以簽嗎?26
Re: [請益] 浪貓好像受傷了空 : 地的地方 : 感覺是被攻擊受傷,但不確定,跟牠玩123木頭人搞了很久才靠近拍到的照片,因為太 靠 : 近他會跑走,但晚上用手機照明又照不遠,拉近鏡頭又很模糊,更難判斷是否受傷