Re: [問題] 離職日請特休

juliepretty 發表於 2022/1/24 下午3:32:23

看板Salary標題Re: [問題] 離職日請特休作者

(juliepretty)時間Jan 24 15:32:23 2022推噓 9 推:9 噓:0 →:9

? 引述《juliepretty (juliepretty)》之銘言：
: 工作滿三年，截至5/2前特休還有10天。
: 1/7帶著桌曆找主管談離職，做到2/7，主管當場同意。
: 1/20上2/7特休假單，今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底，為何不改壓年前或是: 撤掉特休。
: 目前不打算更改離職日，正在糾結2/7到底要不要撤掉特休去上班?
: 回家路上越想越疑惑，2/7請了特休比起去上班，以公司的立場來看不是更好一點嗎?
: 交接已經進行一半，年後到公司也是當個薪水小偷，特休還可以撿回一天換錢，讓我請假: 以公司立場來看不是更好一點?
: 求教各位前輩，這樣的狀況大家會為了不結怨提前離職嗎？還是會怎麼做呢？
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事隔幾日我來回報了
先來回覆原文留言的問題

為什麼離職要壓2/7這個奇怪的時間點?
因為新工作已經找到，1/6收到offer(2/14報到)，1/7談離職。預告30天是2/5號(還在年假)，所以往後壓2/7，一方面想說可以領過年期間的薪資。

2.打算什麼時候跑離職?
公司在年節前後一天上班日都會打掃，原則上沒有時間交接。因此自上周起就開始陸續提供清冊，且有約好1/26,27做最後點交。

…………………………………………………………
再來是結果

週六回覆主管要撤銷假單。
http://i.imgur.com/Zhwn1s5.jpg

剛剛找主管拿了離職單，得知向老闆報備時，老闆同意我做到1/31，離職單日期寫1/31即可。(有被恩賜的fu☺
http://i.imgur.com/0NDB4Rx.jpg

這種網路故事發生在我身上的心情很奇妙。
其實當時有預想到會被要求做到1/31，為此提離職時還帶著桌曆當面指日期給主管看，同意之爽快還讓我有點錯愕。
結果中間出了不方便請特休又撤銷這事，今天再來這齣，484想耍人呢~

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※ PTT留言評論

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推

chaichai01/24 15:44就是不爽紿過年薪資，我現職公司也是

→

juliepretty01/24 15:51我那些截圖其實是故意再打的(留紀錄，離職單應該還是

→

juliepretty01/24 15:51會壓2/7。

→

juliepretty01/24 15:52*故意再傳訊息給主管留對話，不然這些事都只有口頭告

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juliepretty01/24 15:52知

推

chaichai01/24 17:02真的要留證據保護自己

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jerry03089701/24 17:09同意1/31 只是同意不用預告30天到2/7吧. 硬要2/7

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jerry03089701/24 17:10表示想撈薪水.我是老闆我也不想多付你薪水.傻了嗎

推

dnzteeqrq01/24 17:18如果原po不同意 , 老闆就是要發到 2/5 的薪資

推

dnzteeqrq01/24 17:22https://reurl.cc/Wkqge9 老闆還是得發到 2/5

推

cka01/24 18:10正常公司你要走了都不想給過年工資啦,很正常

→

cka01/24 18:11反正你下次就知道了要提至少等到過年完

推

a6041401029901/24 18:53壓那時及間大家都知道你要白拿啊怎麼可能會同意

推

shuterlo01/24 19:17很多公司連你呀禮拜一離職都叫你改禮拜五了

推

dnzteeqrq01/24 20:37法規就那樣定 , 公司跟勞工可以私下談

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dnzteeqrq01/24 20:39談不攏勞工強硬一點按勞基法走公司還是得乖乖付錢

推

jim8212401/24 22:18是老闆那會想多付過年那段薪水==。想也知道會被搞

→

jim8212401/24 22:19而且告日根本不用理。不爽做最大

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